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富士康又有人跳樓,但未死。

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跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2013-3-30 06:26:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
奧一網(wǎng)
  @奧一網(wǎng)網(wǎng)絡問政平臺:據(jù)廣東電視臺記者@記者-馮俊翔 ,深圳富士康今早再次發(fā)生工人跳樓事件,“早上九點已跳下了一名。女性。沒有死亡。12點又有三名爬上樓頂。”@關注新生代農(nóng)民工 稱,工人跳樓是因為“富士康因為訂減少,用各種方式讓員工走人”。


深圳富士康一下子解雇不了那么多員工,想著法子讓人自己走,工資拿到手也就1300左右,還有這么多人堅持不離,女工又開始跳樓示威,這個困局不知如何解決。

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參與人數(shù) 2威望 0 收起 理由
寂靜天花板 + 1 樓主犯不上瞎扯
LIAOYAO -1 深圳的基本工資都1600。瞎扯 工資拿到手也就.

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2#
發(fā)表于 2013-3-30 06:46:32 | 只看該作者
樓主也可以說——中國又有人跳樓,但未死。把文中的富士康代以中國某廠,你發(fā)現(xiàn)讀多了對中國的映象會降低。

其實呢!雖然是正確的一句話,但若被玩文字游戲的媒體引導,就不是理性讀者,看來技術與科學真不是一回事。這個社區(qū)還是偏向技術一點,科學思維還是與普通網(wǎng)友沒有拉開距離。

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對,科學需要轉(zhuǎn)化成技術,才能形成生產(chǎn)力  發(fā)表于 2013-3-30 18:45
我感覺你說的很對。  發(fā)表于 2013-3-30 13:07

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參與人數(shù) 2威望 0 收起 理由
寂靜天花板 -1 換個ID就以為別人認不出你了嗎
machine_益點 + 1 思想深刻,見多識廣!

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3#
發(fā)表于 2013-3-30 07:22:18 | 只看該作者
按照工齡給予補貼,一次性結(jié)束勞動合同;c錢干點道德的事情。企業(yè)主對工人要富有感恩的心。

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你去調(diào)查調(diào)查,這方面國內(nèi)企業(yè)做的最差,富士康如果真像傳的那樣,也沒有人進去!事實卻相反  發(fā)表于 2013-3-31 08:47
這方面臺資比國企還是要守法的多  發(fā)表于 2013-3-30 16:13
我們這的富士康離開都這樣辦 當時拿了1萬多(n+1+1因為是年底所以多1個月的) 這邊的富士康完全按照法律來辦事  發(fā)表于 2013-3-30 10:29
真這樣就好了,這個國度,可能性不大  發(fā)表于 2013-3-30 09:21
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4#
發(fā)表于 2013-3-30 08:37:08 | 只看該作者
逼到人家跳樓這份上,忒缺德了!
賠償?shù)腻X都夠辭退N個人所付出的一次性經(jīng)濟補償金了
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5#
發(fā)表于 2013-3-30 08:53:23 | 只看該作者
風隨意 發(fā)表于 2013-3-30 07:22
按照工齡給予補貼,一次性結(jié)束勞動合同。花點錢干點道德的事情。企業(yè)主對工人要富有感恩的心。

這種企業(yè)家在中國太少了。

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那老總又要搓手背了,NND  發(fā)表于 2013-3-30 23:44
我們單位前年生產(chǎn)線裁員,一人補2,3萬,走了一百多,還有一些是實習生。結(jié)果今年任務多了又狂擴招,唉  發(fā)表于 2013-3-30 13:29
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6#
發(fā)表于 2013-3-30 09:20:37 | 只看該作者
員工很眷戀富士康,舍不得離開?

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真的,富士康搞的跟國有企業(yè)下崗似的。樹挪死,人挪活。  發(fā)表于 2013-3-30 14:54
生,是郭臺銘的人,死,是郭臺銘的鬼,企業(yè)凝聚力到了如此地步,不得不服啊,善哉啊善哉。。  發(fā)表于 2013-3-30 10:18
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7#
發(fā)表于 2013-3-30 13:09:14 | 只看該作者
呵嘞個呵,企業(yè)沒錢賺,開給員工的工資自然就少,這就是市場經(jīng)濟。不想干可以另謀高就,跳樓是怎么回事。

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跳樓就想讓開除,可以補貼。  發(fā)表于 2013-3-30 14:55
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8#
發(fā)表于 2013-3-30 14:05:41 | 只看該作者
everfree 發(fā)表于 2013-3-30 09:20
員工很眷戀富士康,舍不得離開?

腹黑了,不是?
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9#
發(fā)表于 2013-3-30 18:43:00 | 只看該作者
為什么逼員工離,給員工補貼。還有誰會去跳啊……
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10#
發(fā)表于 2013-3-30 20:23:20 | 只看該作者
我是機械專業(yè)應屆生,今年7~8月去深圳報到,不知道如何呢?
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