閑扯幾句‘工業(yè)管理’的話題，

HKHK90

生產(chǎn)管理和質量管理那個需要的專業(yè)知識多點？？

質量管理好像要求是通才才行啊

xlf63

設計，相當于制訂標準者，而生產(chǎn)是執(zhí)行標準者，質檢相當于法官．法官因當對標準吃透才能鎮(zhèn)得住場子．而且得站在公平公平的立場上，各方才能服氣．
工業(yè)管理范圍很廣，但無非就是制度管理，物流管理，人物管理．．．等，寫上紙面上似乎容易，但是真正實施到位卻很難，國情是人情社會，還停留在小農(nóng)階段，總得來說執(zhí)行力很弱．
說到技術上的缺陷，俺記得當時有過一次，工作中液壓油缸焊接缸端后蓋工作中突然脫落，生產(chǎn)懷疑技術設計缺陷．但當時質檢部長厲害，自己就找了資料校核了受力，結果說明設計上安全系數(shù)足夠，結論是生產(chǎn)上焊接問題．這樣以數(shù)據(jù)說話，誰多服氣．
說到生產(chǎn)上，技術上只要足夠能力．生產(chǎn)上還是服氣的．比如在安裝設備時，你的裝配方法和精度比工人好，他們服氣．調試出現(xiàn)了問題，調試工解決不了，你能解決，你看工人服氣不服氣你？但是如果你不行，再不謙虛，那么對不起，一些調皮的家伙說不定就會整點事出來，玩你一下．．．．哈哈．

迷茫的維修

資本靠母公司央企注資
技術靠美佬
管理考美佬的體系
現(xiàn)在搞的還行

孤酒

大俠這個還是國內的管理方式，靠技術壓人，不服不行。
但另一個方面也是國人素質問題，你不明刀真槍的把事實擺出來，對方就愣在那裝傻，你要說他真傻，他還不樂意，你把問題解決了，他跟你說：我明知道，就不告訴你，看看你能力如何，哈哈。
按大俠的方法，一個公司必須養(yǎng)一個大拿！

但看外資公司，沒聽說過有技術能手，人家也不評什么高級技師，但質量就是好，咋回事呢？

dhf654

看了大俠的文章，又明白了點社會

zdm2007

其實管理和中國人的天性有關,比如:和你一起參加工作的人當了你的領導,他水平一般,你肯定不服.但如果換個人來管你,你可能就接受了.人有時就這么特別.

蒼狼大地

孤單過往 發(fā)表于 2013-3-20 19:20
我一個辭職的女同事，專業(yè)是工業(yè)工程，是屬于這類的么？拿了幾本她的專業(yè)課程書《項目管理》，《質量管理》 ...

我以前就是這專業(yè)的，那是真沒有，即使有也是很淺，大伙沒有提升技術的動力，結果就是沒有競爭力，所以我轉了。。。技術不行，在中國就沒法做技術或者工程管理。

小財手

你這樣會害死人的。。。在中國道路彎曲不要緊，關鍵是到達目的地。你給人家畫一條直線，直接到達目的地，那些繞彎路的人就死了哦。。。

高梯度磁選機

做什么都得有具體的方法，方法找到了就好說了。就像選礦一樣，同樣的選礦設備不同人會設計出不同的選礦流程，配備不同的選礦設備。

孤單過往

蒼狼大地 發(fā)表于 2013-3-22 13:00
我以前就是這專業(yè)的，那是真沒有，即使有也是很淺，大伙沒有提升技術的動力，結果就是沒有競爭力，所以我 ...

謝謝指點，確實，好像現(xiàn)在管理層的也都是技術轉管理的，沒有搞過技術的，純粹學工程管理的，出來人家也不會就給你搞這個