我國(guó)機(jī)械行業(yè)水平很難上去的根本原因

綠羅

其實(shí)就是一個(gè)從業(yè)人員的心態(tài)問(wèn)題，浮躁
什么是浮躁，剛畢業(yè)就要求這個(gè)待遇那個(gè)待遇，要求收入達(dá)到多少
天天看富豪排行榜，看的你連工作的欲望都沒(méi)有。。
國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，諾獎(jiǎng)等所有牛逼獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者，哪個(gè)不是
從業(yè)幾十年的，哪個(gè)不是奉獻(xiàn)幾十年的。。
一個(gè)人，他都沒(méi)想過(guò)要長(zhǎng)久的呆在這個(gè)行業(yè)，他會(huì)花時(shí)間去了解？
學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)知識(shí)，提高自己?jiǎn)�？他�?huì)有牛逼的技術(shù)嗎？
如果一個(gè)員工想得到老板的重視，就必須證明你對(duì)公司的價(jià)值或貢獻(xiàn)。
這是個(gè)基本道理，對(duì)任何行業(yè)的從業(yè)人員都適用。

綠羅

如果不是家人等著你的工資買米下鍋，各位新人在從業(yè)的最初幾年不要太計(jì)較工資，多學(xué)習(xí)多積累經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，等自己有兩把刷子后，再來(lái)談條件，談待遇，，，，

        一點(diǎn)小小的建議，與君共勉。。。

飯總

怪不得沒(méi)人回復(fù)

把刀用好

浮躁哪來(lái)的？跟很多問(wèn)題一樣，別只看到表面的，要往深里面想。

孤單過(guò)往

非常片面的一個(gè)原因，每種現(xiàn)象背后都有錯(cuò)綜復(fù)雜的因素，你說(shuō)的這個(gè)還不是主流的

shong66

論壇里早有答案了，多看看前輩們的貼，很精彩。

crazypeanut

LZ不是當(dāng)老板的就是5毛

員工的工資決定了企業(yè)對(duì)其重視程度

剛畢業(yè)1年2年不計(jì)較可以，但是3年5年10年呢？？？

我已經(jīng)看到了無(wú)數(shù)案例，有實(shí)力了，要開(kāi)價(jià)了，就把人家打法走，換上應(yīng)屆生

還有，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是騙國(guó)家資金的玩意，諾獎(jiǎng)，我朝除了2個(gè)文學(xué)獎(jiǎng)，有誰(shuí)得過(guò)物理學(xué)獎(jiǎng)了？？諾獎(jiǎng)向來(lái)是以物理學(xué)獎(jiǎng)為首。

深南大道

連我都浮躁。。。

迷茫的維修

真的很浮躁，看著周圍人都買房買車了，我們還苦逼的一個(gè)月拿著兩千塊錢

風(fēng)隨意

慢慢找出路吧兄弟們。