員工績效管理方式，我設(shè)計(jì)了一個(gè)月---[請?zhí)嵋庖奭

風(fēng)中之翼 · 發(fā)表于 2011-2-20 11:26:46

不同行業(yè)不同企業(yè)都有不同的做法，但核心的東西都是一樣的

liangshi10 · 發(fā)表于 2011-3-31 16:58:08

看看，正為這個(gè)頭痛！！
不過，先謝了！！

三羊開泰 · 發(fā)表于 2013-3-21 18:37:22

正在制定中，參考。。。。。謝了

清_醒 · 發(fā)表于 2013-4-1 21:24:19

不錯(cuò)，學(xué)習(xí)了。

lilyni · 發(fā)表于 2013-4-9 09:06:57

我也在為績效考核頭疼，支持下，大家一起摸索比較好的考核辦法

云飛象 · 發(fā)表于 2014-10-14 13:28:45

能發(fā)我一份嗎，正為這個(gè)頭痛呢。wy4958@163.com,謝謝

王小猴 · 發(fā)表于 2014-10-18 11:58:47

管理還需要和工人溝通，只靠制度沒辦法做到良好的管理

人生就像杯茶 · 發(fā)表于 2014-11-7 15:59:54

學(xué)習(xí)

JXTTTTT · 發(fā)表于 2018-5-16 08:02:04

不太懂唉

105798572 · 發(fā)表于 2020-5-18 20:22:17

附件無法下載了？誰有，可以幫忙再發(fā)出來一下么？》
感謝了

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