原文分析如下: 山西太原富士康廠前幾天發(fā)生數(shù)千員工群體抗暴事件,從當晚11點過后持續(xù)到24日凌晨5點。據(jù)了解事件因富士康保安圍毆員工引起,二千警力來到現(xiàn)場鎮(zhèn)壓。消息稱,在沖突中保安全部逃跑,警務室及16輛警車被砸,傷亡人數(shù)達到三十余人。據(jù)悉,24日廠區(qū)及周邊全部戒嚴。鴻海科技集團也表示關(guān)閉工廠一天。 凌晨發(fā)生抗暴群體事件 問題原因是:太原富士康四位河南藉員工,因沒有出示門禁遭到二十多位保安圍毆,最后導致一人受傷住院。此事件激起民憤,員工聚集找保安討公道,保安試圖驅(qū)散員工卻遭到反擊。 有附近居住員工稱,當天沖突開始后,正好一車間兩千人下班,結(jié)果一窩蜂的沖上去毆打保安。該公司一直實行軍事化管理,保安在其日常日常工作中充當著重要作用,保安人數(shù)近1500人。 隨后,民眾將廠區(qū)內(nèi)多處大門推倒,有近百名防暴警察和一些治安警察趕到現(xiàn)場,向人群喊話,沒能控制事態(tài),員工反而向警察起哄。 隨著事態(tài)的發(fā)展,參加群體事件員工不斷增加有數(shù)千人,附近的網(wǎng)吧、手機店、超市等被砸或被哄搶,公共設施被推翻,許多車輛也被推翻。當局動用了幾千名武警官兵,還包括許多拿棍棒的便衣前來鎮(zhèn)壓。 有消息說,沖突從23號晚上九點多一直到24號的凌晨五點四十幾分才平息,現(xiàn)場一片狼藉。 富士康在一份聲明中表示,事件于周日晚由數(shù)名員工的“私人糾紛”引起,最終導致約2000名員工參與群毆。事件中有40人受傷送院及有部份人士被拘捕,警方正調(diào)查事件。鴻海科技集團24日關(guān)閉這座工廠。
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
|
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
|
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
知情人講述詳情 知情人王女士告訴記者,23日晚十點半,大量河南、山東藉員工聚集找保安討公道,保安試圖驅(qū)散卻反而遭到員工的反擊,員工的吼聲引來更多人參與抗議,并將園區(qū)內(nèi)所有的治安崗廳砸爛,保安和協(xié)警全都嚇跑。 王女士還表示,參加群體事件員工不斷增加有數(shù)千人,警力也在不斷增加,據(jù)說達到近二千防暴警察抵達現(xiàn)場,警察用暴力驅(qū)散,有的員工進行了抗暴反擊,被打傷員工達三十幾人。 亦有知情人上網(wǎng)發(fā)帖說,參加暴動人數(shù)二萬人,被打死打傷三十多人,多輛轎車被砸,商業(yè)街所有超市、手機專買店、移動等場所被砸被搶無數(shù),警察嚇得動都不敢動。當晚十萬員工至少八萬沒有睡覺。 “@劉澤聲”:所有大門被砸,超市被砸,車間全部封閉,保安全部逃跑,警務室被砸得亂七八糟,警車被砸十六輛,傷亡人數(shù)達到三十余人,其中警察傷亡八名,武警鳴槍為號,出動三百武警官兵。 目前,這些傳言沒有得到證實。官方將這起抗暴事件定性是員工群毆。 據(jù)太原市公安部門介紹,23日23時左右,富士康(太原)工業(yè)園區(qū)發(fā)生一起內(nèi)部員工打架事件,造成10余人受傷。 據(jù)第一財經(jīng)日報報導,沖突從23日晚持續(xù)到24日凌晨5點,10萬人工廠有幾千人參與其中,目前至少造成超10人死亡。
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
|
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
|
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
|
山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當晚11點過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點。(網(wǎng)絡圖片)
|
富士康由跳樓轉(zhuǎn)向維權(quán)抗爭 富士康一員工對記者說,他們一直被吵鬧聲吵得睡不著,今天上午,起來一看,整個廠區(qū)周邊都被警方控制,到處都是警車,警察和武警進入廠區(qū)巡邏,超市、商店和廠區(qū)車間全部被封,一派戒嚴的態(tài)勢。 他認為,由于員工工資都普遍偏低,勞動強度又大,廠方又很少和員工有溝通,廠方歷來強調(diào)保安對員工進行嚴格壓制,員工們早就有很多委曲和不滿,員工們只是藉助這件事對自已情緒的一次大渲泄。 一名富士康員工透露,他有一次衣服扣子沒扣,就被保安痛罵,險些動手。該公司一直實行軍事化管理,保安在其日常日常工作中充當著重要作用,保安人數(shù)近1500人。 有員工發(fā)貼表示,富士康在南方的野蠻管理方式行不通了。南方的年輕人用跳樓等方式結(jié)束自己的生命進行抗爭,北方的小伙子恐怕是用結(jié)束別人生命的形式。這恐怕是郭臺銘沒有想到的。以暴抗暴不是最好的解決辦法,但是最有效的 |