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現(xiàn)在的老板是注重實力還是能力?

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1#
發(fā)表于 2012-5-22 17:03:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道現(xiàn)在的老板是注重實力還是能力啊。大家說一說?8 _: c3 m1 p  b- Y1 [* c7 j

. y0 W  C% Z0 G5 `. ~5 Q. {6 d補充內(nèi)容 (2012-5-23 10:00):0 p7 s4 T: E3 P, H, Y: `2 j
不好意思打錯了是學歷還是實力?因看到一招聘節(jié)目有很多高學歷或者留學N年的人。對老板們提出的最簡單的問題都不能回答出來。想問現(xiàn)在的老板是不是都喜歡外在的包裝???
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2#
發(fā)表于 2012-5-22 17:18:32 | 只看該作者
現(xiàn)在老板注重實用性,聘用的人過來就要發(fā)揮作用,上班就能創(chuàng)造效益,一般的老板不會花時間培養(yǎng)人的,那意味著花錢了,老板的賬都算的很精的。
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3#
發(fā)表于 2012-5-22 17:19:06 | 只看該作者
貌似是軸承銷售的人,實力和能力都同時反映在賺錢方面,有不同嗎?
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4#
發(fā)表于 2012-5-22 17:21:52 | 只看該作者
暈,實力和能力不相悖吧。當然是有能力有實力木
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5#
發(fā)表于 2012-5-22 17:24:28 | 只看該作者
現(xiàn)在的老板大都注重實用,不喜歡培養(yǎng)人才,培養(yǎng)幾年拔腿走人,老板干瞪眼
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6#
發(fā)表于 2012-5-22 18:10:16 | 只看該作者
老板看中的是你能不能給他創(chuàng)造價值!
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7#
發(fā)表于 2012-5-22 18:29:52 | 只看該作者
老板看重的是能力,   
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