珠三角薪酬不及長(zhǎng)三角，招工吸引力下降

pfizer2001

畢業(yè)的時(shí)候好多的同學(xué)說(shuō) 既然大學(xué)讀了那么多年 加上高中的 盡量不要去做銷(xiāo)售
但是畢業(yè)3年以后 班級(jí)里的男生90%都去做銷(xiāo)售了 去車(chē)間干的話一個(gè)月?lián)嗡懒?000 慢慢的積累是好的
但是等積累到50歲的時(shí)候 想一想 自己還有什么��？
所以大家都去做銷(xiāo)售了
在25-30歲 是一個(gè)人出來(lái)校門(mén)成長(zhǎng)最快的幾年 但是這些年也是最需要錢(qián)的時(shí)候 談朋友 買(mǎi)房子生孩子 那個(gè)不要錢(qián)  但是現(xiàn)在的社會(huì) 你如果安心去做技術(shù) 誰(shuí)又會(huì)跟你呢？
不是我們不安心去做 這是現(xiàn)實(shí)就這樣的

倪寧

上海，每天包兩餐，提供住宿，五天8小時(shí)，幾乎無(wú)加班，加班時(shí)間及時(shí)調(diào)休，4K到手

qwchenhao

什么時(shí)候才能漲工資啊。
累啊

zeiger008

長(zhǎng)三角的大型制造企業(yè)比較多吧

陳家洛

這2年工資漲的是很大啊。 前幾天有幾個(gè)工人要走， 為了挽留只好漲工資， 而且是工人統(tǒng)一都上漲， 幅度從20%-50%。

讓做老板的壓力也很大啊。今年的形勢(shì)相比往年好像不那么景氣。

工人工資都漲了， 機(jī)加工零件的價(jià)格會(huì)漲嗎？ 答案肯定是不漲的。 材料，汽油等其他成本都在漲。 再這樣下去， 很多微，小企業(yè)都關(guān)門(mén)歇業(yè)，改行做別的好了。

食物鏈，鏈不下去了。

陳家洛

強(qiáng)烈要求國(guó)家減稅，像個(gè)人所得稅一樣，3500以?xún)?nèi)不交稅， 超過(guò)了，按不同層次交稅。

1-20人企業(yè)產(chǎn)值100萬(wàn)內(nèi)免稅，超過(guò)了，100萬(wàn)—500萬(wàn)這個(gè)區(qū)間按現(xiàn)有1/2征稅， 500萬(wàn)—2000萬(wàn)按現(xiàn)有征稅，2000萬(wàn)—5000萬(wàn)按現(xiàn)有1.5倍征稅。

20-100人企業(yè)500萬(wàn)內(nèi)免稅，以此類(lèi)推。

看一個(gè)企業(yè)養(yǎng)活了多少人，養(yǎng)的人多就應(yīng)該多照顧。 同意的頂。

korla

平均工資吧，強(qiáng)人在哪都拿高新。

djzhaomei

不管在哪里上班，身體是革命的本錢(qián)!!

哪種沒(méi)人權(quán)，不把人當(dāng)人看的廠，給多少錢(qián)也不去!!

年輕的時(shí)間拿肉換錢(qián)，到年老的時(shí)候再拿錢(qián)換肉，哈哈，吃虧的還是自己的身體!

machine_益點(diǎn)

還是上海這邊好點(diǎn)，治安好。
工資也還可以。
廣東加班加的辛苦錢(qián)多點(diǎn)。上海這邊更加尊重勞動(dòng)法點(diǎn)、
  另外上海這邊是有點(diǎn)歧視現(xiàn)象，但上海人非常尊重能力比自己厲害的人。

云里霧里

工資漲的沒(méi)物價(jià)漲的快 是最頭疼的問(wèn)題 還不如都不長(zhǎng) 日子還好過(guò)點(diǎn){:soso_e149:}