2011年回顧總結，2012展望和計劃，參與者獎勵積分！

小蝦1111

老鷹你好。具體情況如下。
1.待遇，普通鉗工一個月平均也就1000-1100左右。
, U6 B& h) k, S' |5 I+ V* j2.工作內(nèi)容，我所在的班，主要工作是備件制作，局部改造，搶修，3臺校直機的維護，9臺帶鋸床的維護，1臺拋丸機的維護以及立輥軋機的檢修維護。
由于制度定了，我們鉗工的崗位就那么多，沒有辦法。國企嘛，又是鋼鐵廠虧損是定局。一家老小靠死工資生活很困難。兼職的小廠設備老化，故障率高，還不如老婆的會計來的多。呵呵，鉗工我喜歡這個職業(yè)，但是現(xiàn)在不是喜歡的問題，而是生活的問題。
9 g. @' A: H% |; H& b# i- e能干不一定要用你，聽話才可能用你。呵呵。

ysu-gs

過去的一年可以說是長這么大非常失敗的一年，表面上 看是學習成績下滑的比較厲害，而實質(zhì)是感覺自己心態(tài)老了，雖然自己才二十出頭，可已經(jīng)沒有前些年那種沖勁，不像前幾年那樣爭強好勝了，不知這是成熟還是墮落。
目前大三了，同樣面對所有大學生所面臨的問題，要不要考研，前謝天刪掉了電腦上所有的游戲，目前打算下學期開始準備考研。不是怕工作累，只是怕以后發(fā)展受到學歷的限制，其實我本人并不是很喜歡呆在學校里，感覺還是實際工作中更能鍛煉人，但是處在中國這個大環(huán)境中，人在屋檐下，哪能不低頭啊。
* B# ]6 S4 z4 p' L! Z歡迎各位前輩們指導，目前自己還是一頭霧水，若有幸得到過來人的指點一二，俺將感激不盡，

tianyuxiang

回顧2011
% x$ v2 `7 L) u) Z/ _) j       2011.2.15我休完產(chǎn)假來到現(xiàn)在的公司，一家私企從事汽車零部件的生產(chǎn)加工，從事技術員的工作。說是技術員，我們公司根本就沒有自己的技術，都是客戶給圖紙，我們加工。
    我的工作比較繁瑣，繪圖，發(fā)圖，發(fā)通知，做APQP，PPAP等等的工作，工作沒有想象的那么美好。我也想過跳槽，面試了兩家外企，都因我不適合而告終。但是我沒有灰心，我相信會有慧眼識英才的企業(yè)賞識我。
    工作之余，我比較喜歡學習，質(zhì)量管理方面的知識，質(zhì)量體系方面的知識都會多學習一下！還有就是打開中國機械社區(qū)看看有沒有新的可以學習的知識。
9 J% `  t; z. v展望2012
# {, x6 ^2 w2 c( Q+ ~       我相信2012年我會找份更適合自己的工作！我會有更大的進步，結識更多的朋友！
5 t$ o9 V2 `" b& ^7 y     謝謝大家！希望我們共同進步！

zhonghua189

2011年的工作是去年工作的延續(xù)，因為新入公司進入工藝科就接手一位老員工的工作，由于某些原因，在負責的ISO質(zhì)量體系認證外審是出現(xiàn)了一不合格項，不得不將工裝管理這項工作做好（一直是個問題，新人剛入職場就捅了馬蜂窩，哎！悲劇啊�。�，所以在2011年的工作中工裝的管理就是我的主要工作，期間也夾雜著各種文件的更改，編制，和工藝技術的學習，現(xiàn)總結如下。
7 ~0 g9 |( n5 E5 H- F' w! C- e4 R一、主要工作如下：
1．作為一個做工藝的人公司沒有提供我動手去做的機會，我只有不斷的行走在公司的三個分廠之間，穿梭于各個車間，通過觀察學習、熟悉并掌握公司產(chǎn)品的加工、裝配過程。
) d$ n3 }3 ]6 X) K+ h' @0 L  E6 `2．2011.5.16日 第一次到裝配車間動手做事，并在這一天上午花費1個多鐘清洗了一件法蘭成功轉變了在開始清洗時工人對我的態(tài)度，在接下來的相處中我才發(fā)現(xiàn)這件法蘭的重要性，可惜當時忘記拍照留念了。
- ^0 W6 M0 X, L$ x3 H" M  o3．三次組織清點、整理、檢測三個分廠使用的工裝，整理工裝清單，并完善工裝管理制度，新編工裝檢測標準一份；建立工裝數(shù)據(jù)庫；將工裝檢測落到實處。
4．理論聯(lián)系實際減少大型油缸、法蘭等薄壁類零件粗加工余量。
5．積極和各部門溝通，使我剛接手的工作能夠順利進行。
) Y! R) E! G; Z) z8 v二、在這一年的工作中接觸到不少人和事，思考了許多問題，同時也在不斷的反思自己：
1．嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。在工作過程中，我不斷向有經(jīng)驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，并學以至用，對生產(chǎn)過程中的一些信息也進行收集整理，轉化為資料以備所需；業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍，查看一些專業(yè)網(wǎng)站，學習和掌握一些先進的專業(yè)技術知識；也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。（特別感謝中國機械社區(qū)這個論壇，在這里我下載了很多資料，并用到了我的工作中）
2．感謝公司，感謝領導，給了我一個改錯的機會，糾錯的過程是痛苦的，在這一年中也曾無數(shù)次想過放棄一走了之，但心中對這次機會的珍惜讓我堅持了下來（不是每個人犯了錯后都有改錯的機會），經(jīng)過這次磨礪使我成長了不少；感謝我的同事、朋友、親人，感謝你們的陪伴和支持。
8 f0 m0 n1 ]1 f; a5 {8 [: G三、下一年工作計劃
* m+ K! r+ e( c0 A1．完成日常任務。
; u( _8 I6 q) F% n2．深入現(xiàn)場總結現(xiàn)場經(jīng)驗，我認為做工藝的理論很重要，實踐也很重要，理論和實踐的結合更重要，在這一年里希望能夠通過理論和實踐的結合在現(xiàn)有工藝上有所創(chuàng)新，同時能夠多接觸下現(xiàn)場。

小蝦1111

老鷹你好。
8 M+ h2 |: @* [7 o# N* ~其實主要是不愿意一家人分開。要不早就到杭州了。

maozhuzhou177

回顧2011
過去的一年對我來說，是比較掙扎的一年，10年畢業(yè)，剛出來的菜鳥，一沒技術，二沒經(jīng)驗。關鍵是工作還是不喜歡的，從10年畢業(yè)到11年9月份，干的是所謂的“設備工程師”，搞的設備管理。領導也不給我個具體的工作任務，天天就是打醬油，而且車間環(huán)境還很差（生產(chǎn)涂料，電鍍），根本就不想去車間，而且設備也沒幾種，也比較簡單。每天去上班都不知道要去干什么，天天就躺在機修房睡覺，玩手機。那時候真的很糾結，想過要離開，可是一想我現(xiàn)在離開的話，要工作經(jīng)驗也沒有，以后找工作也不好找，可是不離開的話，我感覺混的都沒意思了。想要內(nèi)招，領導又不放，我就想不通了，我天天沒事干，把我放那里干什么。。。。。。
到了9月份，由于公司原因，我終于找到一個機會內(nèi)招到了設計部，搞非標設計，當時很激動，也很高興，終于能做自己感興趣的事了�，F(xiàn)在到設計部呆了三個多月了，也學到了許多，知道了很多供應商，像米思米，CKD,SMC,海威呀等等，領導也給安排了活。感覺還不錯。
/ P0 R  P/ F+ e5 M( Q2012
6 i: g) b" t3 n( ]! x5 q7 }. }希望在新的一年里，能沉下心來學習，不懂的要多看書，多學習。送自己一句話“要么，狠；要么，忍；要么，滾�！奔佑停。。。。。�

zhaojiangsa

序號        總結范圍        業(yè)績、收獲、進步        問題與差距        下年度發(fā)展計劃
1        文化與觀念方面：
% P7 p* t+ G7 ]/ o! H價值觀
0 B. F/ D# |3 g- c3 J) N2 }6 j0 T敬業(yè)精神
& f( {) |) v. K- [5 f; ^( M6 k消除三大障礙
創(chuàng)新精神        完成了從一個學生心態(tài)到職場人的轉變，從以前的單純的看書、做實驗到與同事、客戶、供應商打交道，從以前的寫論文到做產(chǎn)品設計、工裝設計的過程中學的了很多為人處世的道理，學到了人要謙虛、謹慎、少說話多做事的道理，但是自己真正正確的東西還是要堅持，是對的就努力去做，去證明自己的正確，人不能太圓滑，更不能不懂裝懂，否則就只能永遠不懂，裝一輩子，不懂不丟人，不懂裝懂最丟人。
個人認為創(chuàng)新的基礎是扎實的基本功，剛到公司的時候，很多事情只能被事情牽著鼻子走，沒法創(chuàng)新的想法，更沒創(chuàng)新的頭緒，經(jīng)過一段時間的系統(tǒng)學習，發(fā)現(xiàn)自己有了很大的進步，很多問題能從不同的方面去思考了�？偨Y出一個道理，不論做什么事，做什么產(chǎn)品，第一步要的做的就是去系統(tǒng)化、專業(yè)化的學習，去真正的了解它，第二步是深入到現(xiàn)場，了解整個實際過程。在這樣的基礎上才能真正的創(chuàng)新，不然就算有什么好思想，方法，也很可能有很多漏洞，沒辦法快速的去實現(xiàn)。        1、        大局觀念欠缺，
/ Y2 X+ \% }& t2 K. \  N6 `2、        沒能以主任翁的心
+ c5 K& ]6 J. Q7 f5 [態(tài)對待工作。
3、        差不多的思想還時有發(fā)生。        1、        徹底消除三大障礙的思想，在產(chǎn)品設計上徹底消除差不多的思想，保證產(chǎn)品方案為最優(yōu)方案，并嚴格執(zhí)行審批手續(xù)。
+ G; ~+ ]  j4 G% n2、        對產(chǎn)品圖紙做到一絲不茍，保證圖紙準確無誤。
3、        每月總結，爭取每月都有新材料、新加工方法、新配件、新結構的案例，并做詳細記錄，存檔。
3 M! y$ q  z& D% J' K0 |! r( ~2        職責與任務方面：
# u" Y* {& u9 J; Z. R4 ~日常工作
工作紀要任務
上級安排任務
階段性目標        1、        日常工作基本完成，自評75分。
& Y  `9 P: C! z  N, K4 \  q2 w2、        工作紀要任務努力按時完成，自評80分。
3、        上級安排的任務，存在偶然性，時間充足做到了90分，時間不充足時，自評60分。
4、        階段性目標，以完成上司，領導任務為目標，主動計劃性嚴重不足，自評30分。        1、        主動計劃性嚴重不足。
2、        技術部日常管理缺少條理性、規(guī)范性。
9 q5 u; z5 y' X& g! G, a5 t        1、        加強技術部管理，讓文件管理、圖紙管理、工藝管理規(guī)范化。
# z; |) c3 ^. n' D; f3 R$ B: O5 c2、        設立階段性目標，技術部每月召開總結會，并適時邀請其他部門（生產(chǎn)部、質(zhì)量部等）相關人員或公司高層參加。主要總結以下內(nèi)容：①精神面貌，工作態(tài)度，從具體工作事項中總結；②任務完成情況，主要是圖紙設計、售后服務、車間技術支持、實驗項目等；③主要失誤分析，查找原因，找出根源，吸取教訓，并做出記錄存檔。④主要成績、創(chuàng)新案例分析改進。⑤下月計劃和任務安排。
3        行為與作風方面：
3 U% }. _* l, i$ n行為表率
" a5 z( c1 g) z. j貫徹始終，執(zhí)行到位
對結果負責，不找借口
8 @4 J' l3 h9 B1 ^# o: e言行一致，不空談
日事日畢，不拖拉        1、        敢于對結果負責。
2、        言行一致，實事求是。
3、        緊急的事情，能按時完成，能接受加班。
* v! X; M' h! B8 l4、        是自己的事情，從不轉交他人。        5、        經(jīng)常從事設計的工作，有時會產(chǎn)品浮躁、沒沉下心來做事，思考。
3 G! r- \% w/ {, Q3 o' I8 R6、        做事還不夠及時，不能做到事情不等待，隨時接受隨時馬上處理的作風。        1、        沉下心來做事，把能干得爭著干，自己沒干過的學著干，自己不懂得向熊老師、車間工作人員、業(yè)內(nèi)其他同行請教。把自己所學的充分運用到實踐當中。
0 `; Z% ~+ ^0 @) b3 q7 @6 \' Y/ y2、        勇于承擔責任，在擔當中才能真正掌握本領。
4        技能與方法方面：
+ r- ?" q6 t; g  Y" A8 {經(jīng)驗積累，教訓總結
掌握工具，提升技能
- E% q5 x$ B9 O# g% @時間管理，效率
8 I5 [+ a8 Q( C/ |% a縝密思維，系統(tǒng)性，前瞻性        1、        在產(chǎn)品結構設計、圖紙規(guī)范化方面有很大進步。
2、        實踐技能（測繪、試車、機床操作）有了很大進步。
3、        經(jīng)驗增加，一天能做的事情明顯增多。        1、        對機床性能喝刀具不夠熟悉、具體加工步驟（裝夾、切深）等不夠專業(yè)。
2、        系統(tǒng)性工作做得不夠，通用件數(shù)量不多。        1、        加強機床具體操作、具體工藝的學習，有計劃的每兩個月學習一種類型的機床操作加工實踐，并接受生產(chǎn)部的考核，不合格扣除績效分。
3 u0 d/ O- O* Y! K/ D/ f) S) n8 t2、        加強實驗、試車等數(shù)據(jù)的積累。
- |% f2 f0 D! z( n! Z- z3、        加強與用戶的溝通，每月與用戶溝通一次，了解電主軸具體工作條件、連續(xù)工作時長、常見問題等數(shù)據(jù)，并做好相關記錄。
1 b4 t3 N: C# J! J% n) z) |4、        加強對供應商的了解，包括其機體加工工藝等，并建立檔案。
5、        系統(tǒng)化的做好進化檢驗標準。
5        協(xié)調(diào)與溝通方面：
2 D( v. Y8 z; e工作日報
4 D) l- j5 T0 j- ^3 n& r三主動與團隊精神
關注全局和前后流程
3 e: P; f  Y. n; s+ y3 O2 Y互助與分享        1、工作日報，上交及時。
2、具有團隊精神，技術部內(nèi)部能互幫互助，氣氛融洽。
        1、工作日報不夠詳盡，領導沒發(fā)總體把握，沒法獲取足夠充分的集體信息。
2、全局觀不足，對生產(chǎn)部，采購部流程不夠熟悉，沒做到利用倉庫現(xiàn)有資料來設計。        1、        熟悉物資管理平臺，看倉庫物資作為設計的一個參考。
2、        注重團隊協(xié)助，加強與生產(chǎn)部等部門的溝通，在零件清單、試車、試驗等方面保持同步。
# z3 ?9 H4 U% c# ^. a; J$ U3、        加強與領導的溝通，及時把具體詳細的情況、擬采用的解決方案、和處理結果向領導匯報，
. y) n+ E" [" ^% a- U9 z- k0 M% R( e0 ~6        持續(xù)改進方面：
職業(yè)規(guī)劃
主動學習，參加培訓
* g- l. T2 r7 ^, N' f9 n素質(zhì)培養(yǎng)
: h- n5 v% H( S) t三加強，三提升        1、        對新加工方法、新工藝能準確掌握，并在工藝上應用。
2、        個人責任意識加強，以公司為榮。
3、        努力學習，盡量做到三加強、三提升，時刻提醒自己。        1、        三加強。三提升方面還有待加強。
2、        把理論應用到實踐的能力還需加強。        3、        堅持專業(yè)化學習，對產(chǎn)品要做到四懂：懂結構，懂性能，懂原理，懂用途。
4、        有目的性的學習，按計劃參加社會上、或學校的有助于提升個人技能的培訓。
5、        制作技術部工作計劃、按月向熊老師匯報。
! W9 |( I) p, d" W7        感受和建議：
: A% N, X; @% x3 s11年感受最深刻的事情
11年最有意義的事情
12年公司最重要的事情
12年公司最緊迫的事情
2 U- \3 D" R" ]) \$ t1 a, g5 t其他感受或建議        1、        感受最深刻的事情：MD12套筒與電機配合的的尺寸沒給公差，造成3個套筒報廢。
, F5 Y6 _5 D1 }& ?& I, {2、        最有意義的事情：召開了產(chǎn)品鑒定會，為公司以后項目申報、產(chǎn)品銷售打下了基礎。個人在專業(yè)材料編寫、技術總體把握上有很大體會。
6 N1 r  j. B+ i! A5 W; Z" V3、        最重要的事：真正形成產(chǎn)品系列，并在可控節(jié)流、反饋節(jié)流上有所突破。
4、        最緊迫的事情：爭取銷售訂單。

zhaojiangsa

zhaojiangsa 發(fā)表于 2012-1-6 09:25
序號        總結范圍        業(yè)績、收獲、進步        問題與差距        下年度發(fā)展計劃
1        文化與觀念方面：
價值觀

不好意思 本來做的是表格  發(fā)上來就成這樣了  悲劇
9 Z, O0 ?0 J, f& R

Mozart

           2011年，不平凡的一年，有歡樂、有悲傷、也有感動，但這已經(jīng)成為歷史，不知不覺時間跨進了2012年。聽很多人在說2012年是世界末日，是真正的世界末日嗎？她帶給我們的是什么呢？
           2012年，首先在這祝愿大家新年快樂！心想事成！萬事如意！{:soso_e121:}
: ?- j- T9 V) k1 V           2012年的展望和計劃：
* ?1 m+ }( V+ A$ w! `* A  1.在工作上更上一層樓，努力工作，爭取升職，漲工資；
/ J, b0 P* y" Z) `  2.在生活上，工作是為了更好的生活，我會更加合理地安排好自己的業(yè)余生活。好好對我的家人才能穩(wěn)定家庭，同時完成自己的終身大事。
0 }$ y% E. E+ ~: |# B4 ^1 k 3.在思想上，積極向黨靠攏，起帶頭模范作用，擁護中國共產(chǎn)黨，勤儉節(jié)約！為中國爭光！
, ?& m& |7 A$ L( @$ T
5 \3 U6 _& p# p/ @  i4 V% T6 k

阿葉

我想來這個論壇的都是懷揣著夢想的，有自己的想法，有熱情。
    我也來總結下自己11年的工作，我再國內(nèi)一個設計院工作，今年我們課題組研發(fā)液壓地盤的裝備機械，我負責液壓部分和駕駛室，這倆部分我都沒搞過，知識只是停留在大學和工作以后的見聞而已。但是既然接下這個任務就應該認真的完成，于是天天看液壓資料，進行系統(tǒng)設計和計算，這才發(fā)現(xiàn)好多國內(nèi)的液壓設計資料和實際差很多，甚至嚴重不符，又咨詢了有關的專家，采用他們的經(jīng)驗完成了設計。再就是選元器件，驅動地盤的部分采用國外件，獨立系統(tǒng)，可靠性高，其他用另一個系統(tǒng) 驅動轉向 工作部件的升降 ，這部分選國內(nèi)廠家的。這樣找廠家 篩選他們的產(chǎn)品 最后秋季樣機 自己買管路和接頭 自己連接 那幾天天天加班到晚上12點，終于趕在展會之前機器能正常運轉了。我也累瘦了十斤。
4 Y/ N4 I4 E6 {+ ^4 I    駕駛室部分就好辦了，全部集成設計 聯(lián)系外協(xié)，回來組裝就完事了。只是其中的控制系統(tǒng)包括液壓操控 檔位操控 行走操控 需要設計和進行人機工程的優(yōu)化。
3 n$ F4 F# p- }8 \    11年期間還組織了德國的最先進的收割臺的技術公關，基本上是還沒有休息就奔赴下一個戰(zhàn)場了。所以11年是聽充實的一年。其中的感觸很多。最想說的是我門工程師如何去設計，如何去創(chuàng)造。以前我偏重于工具 齒輪有齒輪的設計軟件  花錢買來的�；�本上所有的齒輪輸入?yún)��?shù)，都給你計算了。標準圖紙里面齒輪的參數(shù)表的內(nèi)容 都涵蓋了。設計計算 也是借助于三維軟件自帶的有限元 或者運動仿真
: y& V! T9 W6 I0 e6 J5 t每每畫一張圖，就把三維的也畫出來，進行組裝驗證，搞的很疲憊。最近看了論壇，有實力的壇友們也發(fā)表了很多觀點，讓我覺的基礎很重要，也就是我們的基本功，別人幾分鐘用手就能算出來的時候 我還還沒打開我的三維軟件呢。我還要建模，還要考慮怎么樣在三維里表達我的想法。這使我產(chǎn)生了如果有一天沒有電腦了我該怎么辦？對數(shù)據(jù)太沒有感覺了。
. R3 ~+ d2 X' x7 p    思考還在繼續(xù)，12年一定會找到答案！