|
有個(gè)好友在富士康做機(jī)器人設(shè)計(jì),所以對(duì)其知之甚多。富士康機(jī)器人主要是仿制ABB和日本發(fā)那科的機(jī)器人,自己根本沒有創(chuàng)新能力,即把ABB和日本發(fā)那科的機(jī)器人買少量樣機(jī)回來,然后分解,每個(gè)步驟都拍照,零部件進(jìn)行抄數(shù),然后繪畫出來,結(jié)構(gòu)做少量變更。說得通俗一點(diǎn),就是照著葫蘆畫瓢。但生產(chǎn)出來的機(jī)器人質(zhì)量和精確度就是跟不上國外的,故障也多,連富士康內(nèi)部的各部門都不愿意用。只能由總裁動(dòng)用行政手段逼迫內(nèi)部有需求的部門使用。其中有個(gè)部門有富士康機(jī)器人500多臺(tái),可駐點(diǎn)維修的工程師就120多人,相當(dāng)?shù)目捎^。可還有日本發(fā)那科的機(jī)器人約200臺(tái),用了5年了,卻從來沒發(fā)生過故障。更搞笑的是,2006年參加深圳高交會(huì)展覽,高調(diào)子唱得特別響,還上電視新聞了,說什么機(jī)器人會(huì)彈琴。2008年準(zhǔn)備再次參加深圳高交會(huì)展,展臺(tái)都定好了,廣告牌字都制作好了。最后發(fā)現(xiàn)ABB和日本發(fā)那科的機(jī)器人也來深圳參展了。只好灰溜溜的退展了。別忘了,富士康為什么不讓其員工接受媒體采訪而只用新聞發(fā)言人呢?不就是怕露底嗎?還有就是兩岸三地高校大學(xué)對(duì)富士康的調(diào)查報(bào)告,共3份,還出了一本《我在富士康》在香港出版發(fā)行了,可在內(nèi)地?相信不說大家也知道的。也許在網(wǎng)上可以搜到吧。一看就明白了,所謂的漲薪,也只不是明升暗降罷了。 |
|