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討論：國企和民企對個人發(fā)展的不同影響

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1#
發(fā)表于 2011-7-16 15:10:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發(fā)表于 2011-7-16 15:20:06 | 只看該作者
國企可以學(xué)到東西，尤其非常深的東西，同時學(xué)到一套工作方法，有見識，有一個開闊的視野，便于與世界打交道，便于以后做大事，) F4 a& y' i6 K2 I

7 S$ R5 o7 N$ d5 H5 I' g民企可以學(xué)到適應(yīng)社會，適應(yīng)生存的法則，更加懂得為人處世，使你更加靈活與圓滑，有一個好的生存能力，適合以后自己創(chuàng)業(yè)，發(fā)財

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根據(jù)親身體會完全同意大蝦說的，國企，外企，現(xiàn)在自己搞算是私企吧。  發(fā)表于 2011-7-22 10:51
是，現(xiàn)在在國內(nèi)的大多數(shù)外企還是制造類銷售類的  發(fā)表于 2011-7-16 15:42
外企看什么外企了，做銷售類的外企，就沒有什么技術(shù)，你也學(xué)不到技術(shù)，最多是學(xué)鬼子話說溜了，  發(fā)表于 2011-7-16 15:36
外企兼而有之？  發(fā)表于 2011-7-16 15:33

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3#
發(fā)表于 2011-7-16 15:22:36 | 只看該作者
佩服！佩服，感觸很深，只可惜沒機會上國企學(xué)習(xí)�。。�
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4#
發(fā)表于 2011-7-16 16:25:36 | 只看該作者
在國企學(xué)習(xí)要沉下來很多年才能學(xué)到真東西，缺點是花的時間要長# x5 E2 ?! W4 v+ [2 F

) w* y: M( B& w0 l5 }. `' D在民企短時間內(nèi)就能學(xué)到和那多東西，但是比較流于膚淺. a  i2 B+ \  R5 b9 X4 v; [8 ^8 _/ p4 c
$ B! u7 x- _; p# m) i. y8 `

6 n( u* S) x1 O$ h% v6 C/ V2 K- d同樣工作的人，前三年，國企的人比不過民企的人，到了十年以后國企人的深厚功底就民企人無法比擬的了

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5#
發(fā)表于 2011-7-16 16:28:19 | 只看該作者
不是說國企會培養(yǎng)庸人和小人嗎
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6#
發(fā)表于 2011-7-16 16:33:58 | 只看該作者
國企單位很少��？什么樣的算是國企呢？干什么工作比較好呢？
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7#
發(fā)表于 2011-7-16 16:34:54 | 只看該作者
小人哪里都有4 `& d# f- N( E) _3 p

  ?, g. I  S' e+ W( ^) ]! C9 K; e) q! _一直有個誤解，外企里就是憑本事吃飯，其實外企里混日子的人更多，小人也不比國企少，而且階級斗爭更是殘酷。0 |/ A( e+ k' c4 p7 [! l& f

) u. n3 q7 h) e- b! \6 K在國企里斗來斗去還不至于叫你走人，在外企里斗失敗了就得走人

點評

適當(dāng)?shù)膬?nèi)斗是有利于企業(yè)的發(fā)展的，而一旦內(nèi)斗變成內(nèi)耗，老板就很失敗了 其實很多小人從智商上就不高，只要挖個坑他們就往里面跳  發(fā)表于 2011-7-16 17:37
這位大俠說的太對了！小人們不斗站不住腳，尤其沒有實力的，只有拉幫結(jié)派。老板不是袒護他們，是斗不過那幫勢力強大的，來回平衡。  發(fā)表于 2011-7-16 17:31
有很多時候被動地卷入人事斗爭，這個也是很無奈的 但是就有這么些小人，沒有事情就想和人斗，而老板好像又特別袒護這樣的小人  發(fā)表于 2011-7-16 17:27
有些情況下，不斗都不由人，被迫與人斗。有朋友人為了不被擠走，那就迎合人家去做工作。郁悶！不能事事去迎合，天天去迎合。  發(fā)表于 2011-7-16 17:24
哈哈，只要在中國，你的一生一定是與人戰(zhàn)斗的一生，君不見大人物的悼詞都說：某某的一生是戰(zhàn)斗的一生，更何況百姓，在哪里都是充滿戰(zhàn)斗氣息的，哈哈  發(fā)表于 2011-7-16 17:17
民企斗敗了也得被人擠走。  發(fā)表于 2011-7-16 17:04
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8#
發(fā)表于 2011-7-16 16:53:19 | 只看該作者
你所在的國企工作氛圍如何？？有的地方能把人混成社會油條，能把人混的懶惰無比。國企基本上穩(wěn)定牢靠，特別是一些獨一無二（例如航空、兵器...）的地方，不愁吃穿，進去就愛享受。
, g" ~: j. h+ x" r/ r: v- J) t! u私企，沒別的。前幾年怕是沒的享受。但是任干就有前景，畢竟老板珍惜給他創(chuàng)造財富的人。而國企只會欣賞能說會道的人（很片面，多包涵）
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9#
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 17:03:50 | 只看該作者
回復(fù) 2266998 的帖子
' R, f% Z2 W; }. b0 m- C" z  z$ H3 G2 v: L+ c4 R0 ?
2266998大俠，我還想問一下，國企的技術(shù)部和研究所哪個對人的發(fā)展更有利？感謝指點！; Q+ d# p6 _) e. J# x
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10#
發(fā)表于 2011-7-16 17:06:06 | 只看該作者
國企里能培養(yǎng)一種比較系統(tǒng)的知識體系，民企沒有這種氛圍，老板們也不舍得花錢培養(yǎng)人。

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沒錯，老板們有這種顧慮。但是，不能一個都不培養(yǎng)，等你老了還事事親力親為？  發(fā)表于 2011-7-16 17:27
培養(yǎng)了人干什么？ 成為競爭對手？  發(fā)表于 2011-7-16 17:18
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