應(yīng)聘時老被問這個問題

zhgjxshqll

最近面試時老被問到：你在工作中你認(rèn)為自己做的最滿意的事是什么？我的前份工作是做質(zhì)檢的，檢驗機械產(chǎn)品。最好能給出例子，至少讓人覺得真實。

zhgjxshqll

有做質(zhì)檢的師傅嗎？怎么做質(zhì)檢才算是個出色的質(zhì)檢員，師傅能結(jié)合實例說說？

冷水黃金

看出一般人看不到的問題
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  ?% U7 w$ J( e6 \打個比方：檢民車外觀油漆的人，眼睛一掃就看到那個地方油漆沒做好。
我左看右看前看后看，怎么看都看不出來

zhgjxshqll

回復(fù) 3# 冷水黃金


    首先謝謝你的幫助，你的例子生動形象，但不夠具體，比如你是怎么看的，怎么才能達到這種水平，有哪位質(zhì)檢前輩出來指點迷津，說說在干質(zhì)檢中干的最成功的案例，結(jié)合自己實踐經(jīng)歷最好。

冷水黃金

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回復(fù)  冷水黃金
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1 V4 ~9 {; \& Y) s    首先謝謝你的幫助，你的例子生動形象，但不夠具體，比如你是怎么看的，怎么才能達 ...
zhgjxshqll 發(fā)表于 2010-10-31 16:10

+ g# p" o& C- u7 W1 ~' j) [# Y5 m    這些都是親身經(jīng)歷，具體也沒什么內(nèi)容可說。
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, m) E/ p9 J& t. ^7 n( S9 Z; D6 A專搞質(zhì)檢的人，眼光 與非質(zhì)檢人員區(qū)別很大，主要是專業(yè)質(zhì)檢人員對檢驗過程、問題點很熟悉、自然，我雖然搞設(shè)計多年，去看自己開發(fā)的產(chǎn)品，也遠不如專業(yè)質(zhì)檢人員準(zhǔn)確迅速，特別對一些小毛病，相差更大，我看十天也找不出多少毛病，他去逛一圈可能看出一堆毛病，當(dāng)然一些涉及專業(yè)知識的除外

西門

1 P0 d/ U2 S2 d' [' E( ~
  t) e. m* S8 _0 _9 S. u% j這個問題樓主理解的已經(jīng)偏了。

7 s( R8 M, ]) \   機械產(chǎn)品范圍有多大質(zhì)檢范圍就有多大。裝備試車質(zhì)檢，機械零件質(zhì)檢，工藝過程檢驗等，但是，總言之：質(zhì)檢的原則就是中規(guī)中矩，實事求是。質(zhì)檢是判定的角色，是法官的角色。能問一個法官，你判的最滿意的案子是哪一件嗎？一旦正面回答，就進圈套了。
   這個問題問做設(shè)計可以，做的最滿意的設(shè)計是哪一個？問做工藝的可以，那份工藝是自己最引以為自豪的？問做采購的可以，做的成本最低質(zhì)量又好交期又能保證的單子是那一份？這些角色都可以這么問，因為這些工作過程有不同的創(chuàng)造性。但是質(zhì)檢，能設(shè)想拿著國家標(biāo)準(zhǔn)，檢驗指導(dǎo)書，檢驗規(guī)程，F(xiàn)EMA,或者圖紙自己發(fā)揮一下然后檢驗，最后對自己的發(fā)揮論證一下自己做的是否成功？
   不可能。
   這個問題常規(guī)正面回答的最終結(jié)果都會引向原公司的陰暗面或者其他部門的失誤抑或者是自身能力經(jīng)驗不足。而這些在面試中都會嚴(yán)重失分。
# w# ?; ?  o! Q9 D! b4 k8 d   我的看法是：這個問題的答案最終要引向自己是否提升了公司的質(zhì)檢能力才是正解。比如因為自己的努力，而建立了測量系統(tǒng)的能力分析，或者建立了統(tǒng)計過程控制，或者運用了Xbar-R控制圖等等等等。這種回答在我這里能打90分
. X: E2 L2 P, i: Z) b7 b( K   再次一等，也要把答案引向自己的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力和遠景規(guī)劃，自身在工作中掌握了多少質(zhì)量工具以及未來學(xué)習(xí)目標(biāo)。這種答案80分。
   一開始就說具體案例。。。。。60分

靜水流深chen

眼光要獨到，不能只看到表面的一些東西，當(dāng)然這是需要一定的時間才能達到這樣的水平

zhgjxshqll

回復(fù) 7# 靜水流深chen


  ~, E6 u: N3 Q/ c6 ]6 c5 E6 w    謝謝西門支招，你分析的很在理，受用了。

生而為贏

質(zhì)檢主要是細(xì)心，對檢具的了解，再就是會統(tǒng)計分析�？梢哉f沒什么成功的事情，只是做好了自己應(yīng)該做的！沒有讓不良品流到下個流程。把好了管而已！

重慶打雜工

最滿意的就是，你開出的合格證，沒有出現(xiàn)過任何問題，敢保證么