怎么在恰當(dāng)?shù)臅r候，巧妙地向老板提加薪？

生而為贏

打工為賺錢，也許你對現(xiàn)在的薪水不滿意，再沒打算跳槽的情況。怎么選擇一個恰當(dāng)?shù)臅r候，如何巧妙地向老板提加薪？

平靜

暗示自己的重要性�。。。。�

是成功

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, Z& |  G/ k# x( `3 ^7 H! M/ M察言觀色一段時間，判斷一下老板對你的滿意程度。如果你看出老板的想法：”靠，用這小子，真值！！“
/ ^$ q$ A8 k+ P* `2 R1 ^說明時機到了�？梢哉�?wù)劥�遇�?br /> 1 L6 j& f0 }* W+ M* t
如果你的職位是隨時可以被替代的，提出加薪就是告訴老板 ”我找到下家啦，低于這個工資我就不干啦“

生而為贏

回復(fù) 3# 是成功
8 f9 ~4 k. W4 U1 z9 }
  Q, k" m  a1 N7 B0 M, y+ ?( ] 好像大家都很少找老板提加薪的，每年到該加的時候老板自動給加了，大多說都不會讓你滿意的！所以才想怎么向老板提加薪。很多人用離職來做談判的條件，結(jié)果沒加薪倒人走了！

順風(fēng)順?biāo)?/a>

這是個技術(shù)活啊............

是成功

回復(fù) 4# drj-416@163.com

  k( c' }5 A9 h6 G* d6 A- T2 r
* \7 s4 t; T6 T    很有生活。

櫻亭

提把菜刀到老板辦公室門口，對老板說：老板！我要加工資！��！  要不~~~要不我自殺了~~

duanyue

察言觀色一段時間，判斷一下老板對你的滿意程度。如果你看出老板的想法：”靠，用這小子，真值�。　�
說明 ...
( X" s- o% r% p是成功 發(fā)表于 2010-8-18 08:42

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* G; x. W+ Z% |- K7 O9 H    真的很贊成這個觀點     有什么好的觀點都拿出來曬曬，塊發(fā)霉了

jsj306

主要還是自己的重要性，如果你是個無關(guān)緊要的人，加薪基本就沒可能了

是成功

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1 P' U) J/ p) R, j! w1 U, c換位思考一下，如果我是小老板兒，要滿足三個條件，我才會給員工加薪

1、我的公司利潤在增長，我手里的錢多了，我很高興
2、我發(fā)現(xiàn)利潤的增長取決于某些重要員工
3、我知道了這些重要員工中的某某不滿意自己的工資
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. i+ f3 [/ ^) w: L( B9 b作為員工，雙贏的策略是：

1、努力工作，讓公司進步，大家好才是真的好。
0 S8 Z4 q: w1 ]; s/ x4 k2、善于表達，讓大家都明白自己的作用，不要貪圖功名，至少也不要被埋沒
) S5 L8 ~/ B2 d+ O- Z, d3、有委屈不要憋著，感覺自己的能力和貢獻在成長而銀子不長，應(yīng)該讓老板知道。

注意，這個“知道”很重要，不要要求老板漲工資，他也有自己的考慮。和和氣氣的談，都是出來混的，買賣不成仁義在。只要老板了解情況，明智的人會有明智的決定；遇到不明智的老板怎么辦？去找一個明智的老板。
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' M9 h4 \2 [4 l6 l& I以上分析針對“小老板兒”，和每天用心工作的員工。
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6 c/ V2 @1 }1 ^如果你發(fā)現(xiàn)自己每天8小時有6個小時在走神，2個小時在考慮加薪，那么請調(diào)整一下工作狀態(tài)。
6 u5 Y4 u+ J/ M, S) E' B$ x. t- c  r- p如果8小時努力工作，下班后2小時上網(wǎng)找資料學(xué)習(xí)，偶然發(fā)現(xiàn)自己在公司舉足輕重，而且公司業(yè)績也在逐漸好轉(zhuǎn)。。。想沒銀子都不容易吧。