企業(yè)不缺技術(shù)人員之社會悲哀

zhangbaochun590

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! w/ d& x$ F- W8 z' V$ ~' T“現(xiàn)在各企業(yè)對于真正懂技術(shù)的很缺，關(guān)鍵是混工作的偽技術(shù)人員太多”
- F5 n, q. K$ C1 b2 l  [) s" @6 O這和社會體制及社會環(huán)境有關(guān)，我國有幾個企業(yè)有百年打算？既然是短期的投機(jī)行為，那么，在老板們心目中“呆頭呆腦”“真懂技術(shù)”不能為老板們帶來迅速發(fā)財，而道是那些“偽技術(shù)”能幫著老板蒙人、騙人、坑客戶，卻能迅速幫老板發(fā)財。而你那真懂技術(shù)的，一般干的都是打基礎(chǔ)的工作，只有當(dāng)老板過不去“坎”時，才知道你有用，老板越是大把賺銀子的時侯越越認(rèn)為你是沒用的。當(dāng)大部分人都懂得了這種社會規(guī)律“中國特色”，那么誰還愿意“真懂技術(shù)”，除非你太有這方面興趣；你的表達(dá)、溝通、社交能力忒差；或者你忒有正義感、忒有良知、忒講道義。在絕大多數(shù)企業(yè)，凡能“忽悠”“蒙騙”的角色準(zhǔn)比悶頭鉆技術(shù)的薪酬要高的多，而且，瀟灑、開心。不知大家有無同感。

254607271

有道理，感嘆啊！分析的很有道理

木野小呆

真理啊   ···············

生而為贏

世道！世道！世道！趙云臨死喊三聲“北伐，北伐，北伐”，吾學(xué)子龍耶！

promejack

深有感觸啊~~~
我們公司口口聲聲說做基礎(chǔ)工作，不過都是停在嘴上的。

fanfan416

我們到底該怎么辦呢··············

春風(fēng)剪景

這是社會的悲哀，在公司內(nèi)只要智商比豬強(qiáng)名片上就印工程師。

打雜大學(xué)生

我呆頭呆腦，真有點(diǎn)這樣啊