請(qǐng)教---試用期三個(gè)月與六個(gè)月的差別

dlp

試用期三個(gè)月與六個(gè)月 ， 除了試用與正式工作的薪酬差別  ，其它方面是否還有差別？

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仨月基本還算試用，但六個(gè)月基本就是找你干活，干完攆你走，現(xiàn)在許多小公司被成本逼的走投無路，想各種辦法，
俺用人，從來不試用，也不問學(xué)歷，看人就看基本功，有基本功的，沒必要試用，最多是對(duì)你要干的不熟悉，有三天就足夠，很長(zhǎng)的試用期，基本都是老板準(zhǔn)備算計(jì)你了，

dlp

現(xiàn)在有一個(gè)情況  試用期與正式工作的薪酬一樣  但試用期為6個(gè)月  為何  
基本可以確定是樓上社友所說的原因？

掃街

國企都半年試用期,另外過了試用期給上保險(xiǎn),如果你夠手,一個(gè)月就能轉(zhuǎn)正,三個(gè)月那是有點(diǎn)經(jīng)歷的,半年那是給畢業(yè)生準(zhǔn)備的,半年以上那就是扯淡了

58083356

學(xué)習(xí)了 ~  以后找工作要留個(gè)心眼了，不能讓那老板白宰了

一葉桑秋

我在國企，我們公司好像是簽3年的3個(gè)月試用期，5年的6個(gè)月試用期。試用期的第二個(gè)月開始買保險(xiǎn)。

wangyou

沒聽說過半年的試用期！
0 i; t' Y7 ^2 }! s- `% J2 {CEO老總差不多�。�

雪樹

我只聽說過試用期，但沒經(jīng)歷這樣長(zhǎng)的！一般說三個(gè)月，基本一個(gè)月后就簽約啦，樓主小心喲