干得還不錯，領(lǐng)導(dǎo)也器重，但工資不如意��！

cdl8662382 · 發(fā)表于 2010-5-16 09:04:42

回復(fù) 1# sensen2005
看了你的情況，我覺得直接點，向你上級或老板提出加工資，但不可以為任何理由威脅他！要適當(dāng)?shù)穆犎±习宓囊庖姡扇∩塘康膽B(tài)度進行！如果不肯加，那你還是另謀出路吧！應(yīng)為那些器重你的話都是騙人的！

斜齒輪 · 發(fā)表于 2010-5-16 10:05:49

看了各位“老人”的回復(fù)，學(xué)到了不少，對明年畢業(yè)踏入社會有很大的指導(dǎo)性作用

429597841 · 發(fā)表于 2010-5-16 10:14:09

是該跳槽的時候了，畢竟有四年經(jīng)驗了�。�！是吧？？？

城風(fēng) · 發(fā)表于 2010-5-16 11:00:20

有機會接觸各項工作并挑大梁已經(jīng)很不錯了，四年的經(jīng)歷很短，好好干吧，

lhx · 發(fā)表于 2010-5-16 13:30:54

先多做出成績,在談回報!

斯文小人 · 發(fā)表于 2010-5-16 13:32:13

我的前一份工作就是主任在前面掛個蘿卜頭讓你去追

我辭職才說要漲工資早干嘛去了?

你先要卻定線和差不多位置的人在公司的工資待遇怎么樣了?其它公司的呢?

在給自己個定位?

差不多這樣可以決定你的去留問題了

隨心所想 · 發(fā)表于 2010-5-16 13:34:15

無論社會發(fā)展到什么時候,老板與員工總是矛盾的!
雖說不能消極對待,但也不至于過于積極!
說得難聽點:看錢干活!

一片落葉 · 發(fā)表于 2010-5-16 13:42:12

這是一種現(xiàn)實，沒有辦法，自己如果感覺到自己的付出與回報很不協(xié)調(diào)的時候應(yīng)該和老板談?wù)劻�，�?dāng)談了后大家心里都有數(shù)了，自己感覺還是不行那就只能選擇離開了，從新找一份工作了。溝通很重要的，你不和老板談，老板還以為你很滿意，自然不會給你加薪了，沒有人愿意把自己的錢給別人。

luxiang1987 · 發(fā)表于 2010-5-17 10:52:11

唉，這就是我們的命啊。我們要自己做老板

圣多美 · 發(fā)表于 2010-5-17 12:00:05

深有同感！

沒辦法，就會表揚，沒實際的東西

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干得還不錯，領(lǐng)導(dǎo)也器重，但工資不如意��！

干得還不錯，領(lǐng)導(dǎo)也器重，但工資不如意��！