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樓主: micava
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11#
發(fā)表于 2010-4-4 00:42:33 | 只看該作者
據(jù)說進入TPM等于進入共產(chǎn)主義社會。對人要求也太高了。就算操作工都需要相當(dāng)高的素質(zhì),即要會操作又要會維修。6 I2 }+ l" w$ }; q. }  q0 ^
萬億名 發(fā)表于 2010-4-2 23:35
: j, K2 p- l# Z
萬兄高見啊,也許給他們加工資,那這要求也不過分了!
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12#
發(fā)表于 2010-4-4 00:43:27 | 只看該作者
據(jù)說進入TPM等于進入共產(chǎn)主義社會。對人要求也太高了。就算操作工都需要相當(dāng)高的素質(zhì),即要會操作又要會維修。9 P3 G- I0 U7 l8 W2 T# h  Z6 X7 H4 K
萬億名 發(fā)表于 2010-4-2 23:35
- w4 q2 A1 {  Q0 s) Y6 ?, e5 F5 m1 }+ ]
萬兄高見啊,也許給他們加工資,那這要求也不過分了!
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13#
發(fā)表于 2010-4-4 21:12:16 | 只看該作者
要是即讓馬兒跑又不給馬兒吃草肯定是不行了
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14#
發(fā)表于 2010-6-14 15:40:38 | 只看該作者

案例研究

本帖最后由 金馬666 于 2010-6-14 15:47 編輯   I9 z: i& a/ _6 j
! g( L+ U  {) o" T$ j, Z9 L( ]
這個故事可以作為一個案例來研究,但不可以把他歸結(jié)為TPM等先進管理模式本身的問題。推薦一個TPM顧問師汪洪叨博客http://blog.sina.com.cn/cqlqgoldhorse
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15#
發(fā)表于 2010-8-11 11:40:07 | 只看該作者
有里,能吧設(shè)備管理玩的好的公司真的不多
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16#
發(fā)表于 2010-8-11 15:44:13 | 只看該作者
不懂    不懂     不懂
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17#
發(fā)表于 2010-8-11 16:45:12 | 只看該作者
本帖最后由 火焰 于 2010-8-11 16:47 編輯
) o$ S" x6 _1 d) Z3 |) F$ ?) Z, u. T! i7 Y* s
TPM  定出詳細的點檢細則,有圖、有表格、有責(zé)任者,不能懶。 其他,雖然堂皇,卻還沒有嘗到太多甜頭。
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18#
發(fā)表于 2010-8-12 08:44:09 | 只看該作者
質(zhì)量很關(guān)鍵,水很深~~·
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19#
發(fā)表于 2010-8-12 09:34:54 | 只看該作者
找個專業(yè)的公司把設(shè)備維保外包出去嘛: |9 n2 G, i9 j: T; r
另外還可以給設(shè)備買份保險啊
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20#
發(fā)表于 2010-8-13 14:51:31 | 只看該作者
徒弟不認真( }8 ^# B3 I2 z/ s, I

8 u. }. i  z9 o+ U  t, j8 [8 W反怪師傅懷7 j6 e9 H; A4 j% x5 b6 U

+ ^5 @" Z* P# q) s8 A3 q* A其實是心態(tài)問題
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