從種樹和伐樹看人才招聘，非常有趣，

過街蛤蟆

難得周末有空閑，在網(wǎng)上閑逛，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)設(shè)備類型的網(wǎng)站都在招人，并且都是一副著急得不得了的樣子，有招總經(jīng)理的，開價(jià)20-30萬，有招總工的，開價(jià)20萬，有招技術(shù)部主任的，也大抵開價(jià)在15萬左右，當(dāng)然還有招一般工程師的，這個(gè)不開價(jià)，要面議。

& S- j- `. O- U  突然，人才重要了，但沒有了，中國有句古話，叫‘現(xiàn)用佛，現(xiàn)燒香’，因?yàn)榉馉數(shù)姆鸱�無邊，同時(shí)照顧幾十萬人沒問題，但人就不行，人就像樹木，你沒有種過，到蓋房子的時(shí)候你拎著斧子找樹，當(dāng)然找不到。

9 g9 L7 x( r  A  想起我20多年前的時(shí)候，那時(shí)跑礦區(qū)，每每夜晚到一個(gè)小站的時(shí)候，從來不奢望那里會(huì)有個(gè)餐館什么的，再小都不會(huì)有，因?yàn)楫?dāng)?shù)厝藳]有那個(gè)需求，誰也不會(huì)開一個(gè)館子等著我們這些外來客的。還有，跑東北的時(shí)候，路況差，車?yán)飵е�帆布桶，隨時(shí)加水。再有，貨船停大港的時(shí)候，才找館子撮飯，這是一種需求關(guān)系。

  現(xiàn)在，人們這種意識(shí)沒有了，都以自己的需求為利益的平衡點(diǎn)，對(duì)人才，都持一種‘招之即來，揮之即去’的態(tài)度，用就得有，不用立即就可以攆走，就像對(duì)待樹木，用時(shí)，馬上要從地里拔出來，砍走，不用時(shí)，誰都沒有種樹的概念，種樹是人家的事情。

( u$ [4 f* }/ u( w. `, K  我對(duì)招總經(jīng)理的說，你30萬雇人，價(jià)開低了！大家可能馬上就大罵，你以為你是誰？但你自己捫心自問，憑良心說話，你能雇到人嗎？
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9 H3 X  ?/ y* {; ^) b: D  中國，是一個(gè)不同于西方發(fā)達(dá)國家的社會(huì)，對(duì)人才有著非常嚴(yán)苛的條件和生長環(huán)境，客觀說，雖然工程師人數(shù)眾多，但能獨(dú)立做事的，也屈指可數(shù)，既然已經(jīng)長成大樹，為什么不自立門戶而任由‘市井之徒’砍伐？這是完全沒有道理的事情，而事實(shí)不正是這樣嗎？那些家伙不吭聲了，

有人會(huì)說，我是‘明主’，這我不信，因?yàn)橹袊?000年歷史，后代稱為‘明主’的不多，能知人善用的，數(shù)不出幾個(gè)來，歷史寫在那里，不需我費(fèi)口舌。
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為什么人才少？首先是生長環(huán)境惡劣，‘市井誘惑’太多，壞的榜樣招搖過市，你看米國，大家敬佩的是蓋茨而不是川普，這是一個(gè)社會(huì)導(dǎo)向問題，全社會(huì)敬佩的是技術(shù)英雄，是創(chuàng)新英雄，而不是什么地產(chǎn)大鱷。

# @: x3 R% d# |' F 再者，米國年輕人有在技術(shù)方面發(fā)展的途徑，當(dāng)今，我們哪里有這個(gè)環(huán)境，年輕的家伙到哪里去學(xué)技術(shù)？即使希望學(xué)，也沒有地方！誰肯教，誰敢教？一個(gè)技術(shù)的擴(kuò)散，意味著自己的末路。
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8 n; C# U; \4 b# Q& ~& }( [9 ~' t 我同時(shí)代的家伙，在西門子的一大堆，在西馬克、在久益，在等等外國公司的舉不勝舉，平心而論，對(duì)中國社會(huì)能有多大貢獻(xiàn)？說不上吧？還有那些在大的工程公司的，做洋人‘二房東’的，又有多少？扣除這些家伙，你想雇到你滿意的家伙，有些癡人說夢(mèng)吧？你覺得有趣嗎？

好像沒有那么有趣！

小兵張晨

精辟:D頂起

萬億名

外管局為什么也難招到人。據(jù)報(bào)道講是薪酬沒有競(jìng)爭(zhēng)力，但是一個(gè)主權(quán)基金怎么會(huì)沒錢呢？再說招都是國際方面的人才，又不是制造業(yè)人才。蛤蟆大俠能不能說說是怎么一回事。

iamqius

好奇的問下，總經(jīng)理值多少年薪？

leftwall

川普是誰？^_^，我腦補(bǔ)一下……

螺旋線

聽起來，過俠沒為找不到人發(fā)過愁。
有趣還是無趣，取決于位置不同罷了。俺就覺得挺有趣的。

聽竹

那得看這樹種多少年，只用一年的話，還是有不少企業(yè)愿意種的。

掃街

3# 萬億名
環(huán)境不好,
6 j1 D* N" \) U  I5 ]一是言論自由,
二則國內(nèi)環(huán)境這種事事靠關(guān)系的,外國人不適應(yīng),
3 f& t+ Z8 w: @! }" [/ ?1 k三則外國人喜歡上twitter facebook youtube google
! B+ c$ u' ~% S" y  q8 O* I四則空氣質(zhì)量不好
以上這些是錢能解決的嗎?

小白菜

昨天去了次沈陽人才市場(chǎng)，想找?guī)讉�(gè)搞機(jī)械設(shè)計(jì)的，可能是時(shí)節(jié)過了吧，想找三年機(jī)械類設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)都是奢望，老總嗔怪為什么不把100K的年薪打出來，我也茫然，大家都來問底薪多少，你打它有何用啊。

掃街

當(dāng)然得問底薪,有些企業(yè)玩模糊,招車工寫月薪水3000-5000的,一細(xì)打聽才知道,原來是計(jì)件的,靠的是天天十小時(shí)以上,全月30天換來的,這不蒙人嗎?招技術(shù)人員也同理,所謂的工資多少其實(shí)是兩部分,基本工資+浮動(dòng)工資(績(jī)效工資、資金),就基本工資事先知道,其余黑箱操作,這方式誰接受的了.
樓上的是新松機(jī)器人嗎,這家公司要求頗高啊,不是211的高校畢業(yè)的,哪怕有工作經(jīng)驗(yàn)也壓根不要啊.