求一套關(guān)于數(shù)控沖床小組的獎(jiǎng)罰制度!

78298697 · 發(fā)表于 2009-8-26 22:39:01

我們老板要建立一套獎(jiǎng)罰制度,

而我要制訂一份數(shù)控沖床小組的獎(jiǎng)罰制度.(包括編程員和操作員)

大家有沒有好的建議能提供我參考一下啊?

誠心接受大家意見!!!

78298697 · 發(fā)表于 2009-8-27 21:56:26

沒有人能提點(diǎn)好建議嗎？
什么情況該罰，什么情況該獎(jiǎng)呢？

wssmjf · 發(fā)表于 2009-9-3 19:45:40

嚴(yán)格執(zhí)行工藝的獎(jiǎng)勵(lì)，不嚴(yán)格的出發(fā)

xiaonanhai · 發(fā)表于 2010-1-19 16:11:58

這個(gè)問題實(shí)在是太沉重了，我覺得LZ這個(gè)問題有點(diǎn)不嚴(yán)肅，這好像是涉及到管人的事情啦，如果你要是覺得對(duì)，怎么處理都可以，完全沒有必要討論。

郭跳跳 · 發(fā)表于 2010-1-29 21:28:47

我覺得管理，不能靠獎(jiǎng)罰來解決，

xinerling · 發(fā)表于 2013-4-16 15:03:00

調(diào)動(dòng)積極性要靠獎(jiǎng)罰

wff4441 · 發(fā)表于 2013-4-20 16:54:11

合格率和材料利用率

此生無大志 · 發(fā)表于 2013-12-15 11:29:17

百度文庫！這個(gè)還是得根據(jù)實(shí)際的情況來定，否則會(huì)太流于形式。

mafs1234 · 發(fā)表于 2013-12-15 14:56:53

呵呵

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