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馬上40歲年紀了,現(xiàn)在有兩份工作擺在眼跟前兒:
: j7 v3 d y8 {5 Y# E# F1、現(xiàn)在的工作(蘇北),假外企,試用期,談的工資17500,名義雙休,五險一金(公積金各交360),有餐補無住宿補貼。入職以來天天都得加班到8點半的樣子,周六周日基本無休,沒有加班費。部門卷到死的那種,同組同事基本加班到9點以后,沒工作任務(wù)周六周日也要到辦公室坐到5點,平時更是坐到晚上8/9點,老員工各種抱怨,感覺整個氣氛不太好。然后勞動合同簽的是2400底薪+績效,轉(zhuǎn)正之后會按KIP發(fā)工資。
) o; X; U- k; m8 M1 M$ s4 p2、另一份工作(泉州),上市工廠,試用期工資14000,轉(zhuǎn)正后15000,大小周,加班費基數(shù)17塊一個小時,平時1.5倍、周末2倍。有餐補有宿舍,五險一金(公積金最低檔各交100塊),轉(zhuǎn)正后固定工資13000+績效2000,每個月基本加班20個小時的樣子。
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現(xiàn)在的工作根本就沒有個人時間,下班就想躺,無周末。另一份工作應(yīng)該個人時間會多些。關(guān)鍵問題就是中間差2500塊錢,當然后面KPI開始之后真的不敢預(yù)見未來的一個收入。
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