漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定，出臺了，

xueqingchao

https://politics.gmw.cn/2024-09/13/content_37561030.htm
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% H) n& Q: n2 r7 a+ m  a2 {- C新華社北京9月13日電
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; `9 e: F) ~4 O! V8 c3 g& c全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定

7 m8 n) O- u; y( @: ~8 W. z0 \（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過）

% z& R* B$ y. J/ g/ @- S9 Y　　為了深入貫徹落實黨中央關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決策部署，適應(yīng)我國人口發(fā)展新形勢，充分開發(fā)利用人力資源，根據(jù)憲法，第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議決定：

　　一、同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
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* S, X1 y6 I0 a1 q% U. O9 c0 l　　二、實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅持小步調(diào)整、彈性實施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則。
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' i. `, u+ ^$ b1 N. X　　三、各級人民政府應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對人口老齡化，鼓勵和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實保障勞動者權(quán)益，協(xié)調(diào)推進(jìn)養(yǎng)老托育等相關(guān)工作。
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3 E' U  {9 S5 H# Q　　四、批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。國務(wù)院根據(jù)實際需要，可以對落實本辦法進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。

* @: J  `" @; t7 g3 z/ D( n　　五、本決定自2025年1月1日起施行。第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。
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　　國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法
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　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動力供給等因素，按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。為了做好這項工作，特制定本辦法。
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0 Y2 z& x* M+ v. x8 i　　第一條　從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二條　從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達(dá)到最低繳費年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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　　第三條　職工達(dá)到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。實施中不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。

7 X! Y  k( M+ T　　第四條　國家健全養(yǎng)老保險激勵機(jī)制。鼓勵職工長繳多得、多繳多得、晚退多得�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例與個人累計繳費年限掛鉤，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與個人實際繳費掛鉤，個人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個人退休年齡、個人賬戶儲存額等因素確定。

: W; M& ^; X* q0 |6 N4 K　　第五條　國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。完善就業(yè)公共服務(wù)體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化大齡勞動者就業(yè)崗位開發(fā)，完善困難人員就業(yè)援助制度。加強(qiáng)對就業(yè)年齡歧視的防范和治理，激勵用人單位吸納更多大齡勞動者就業(yè)。

7 \+ [0 b7 Z  `* A  `　　第六條　用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者，應(yīng)當(dāng)保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。

  Y! y$ }& x+ M) o　　國家加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。
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$ q" y. ?+ j' V) I　　國家完善帶薪年休假制度。
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　　第七條　對領(lǐng)取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足一年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金年限延長至法定退休年齡，在實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費。

9 I5 J) f# S- |/ r7 p2 T　　第八條　國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?font class="jammer">- O9 _' y  @- W- t. r6 q& k5 x. q, _

　　第九條　國家建立居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系。

　　附件：

0 c$ @: X" V* z　　1.男職工延遲法定退休年齡對照表
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4 L. s% [8 |" F9 g) g" F  ^6 Y　　2.原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表

　　3.原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表

8 w, i3 |$ j% g9 x( q5 P% `% B　　4.提高最低繳費年限情況表
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xueqingchao

有幾張表，復(fù)制不了，自己點開網(wǎng)址看看.

xueqingchao

這個影響最大，最低繳費年限.

儒雅少年多多

公眾號都發(fā)布了，鈍刀子割肉，擦~

xueqingchao

這個對女性影響比較大，特別是靈活就業(yè)的，要交20年，簡直是煎熬

張星星z

能不能莫名其妙死一半人，在哪邊都行

xueqingchao

能交滿20年社保，對于普通老百姓真心不容易，

sjc69

操，我得延遲退休13個月

kayex

感覺干到死為止

awolfbee

sjc69 發(fā)表于 2024-9-13 15:30
操，我得延遲退休13個月

6 N  I& p) U# t0 u& p; J5 s% p哈哈……我延遲大概三年。沒仔細(xì)看。77年的。
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