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特斯拉裁員N+3與我們一些私企裁員的三駕馬車對(duì)比 |
評(píng)分
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點(diǎn)評(píng)
權(quán)益是要靠自己爭(zhēng)取的,不能靠別人自覺(jué)。
層主說(shuō)的太片面了,我們公司大規(guī)模裁員,研發(fā)裁了一半。按勞動(dòng)法賠償N+1。即使這樣,被裁員工自發(fā)組織起來(lái),要求公司補(bǔ)償未休年假、未調(diào)休的加班時(shí)間、未發(fā)的專利獎(jiǎng)金等,找仲裁找律師,非常團(tuán)結(jié),最后公司妥協(xié)了。
看老板吧,我們這里去年裁了10個(gè)左右,都是N+1,按上一年平均月工資,沒(méi)有鬧糾紛的,我們這五十來(lái)號(hào)人的一個(gè)小公司
不好意思,就是擺設(shè)!
勞動(dòng)法是擺設(shè)嗎?連法律都不遵守的公司好不到哪里去的
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點(diǎn)評(píng)
工會(huì)不也這樣向著工人嗎
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