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樓主: 軸承啊
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換了工作,對新單位不是很滿意

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11#
發(fā)表于 2024-4-15 10:58:54 | 只看該作者
你工作幾年了?如果是雙休8小時你正常工資應(yīng)該多少? 現(xiàn)在老板給你開的工資是按6天工作制開的吧? 是按996工時估算的工資嗎?$ Q" ~/ d9 v1 K
  老板說的沒錯,機會多,老員工都跑路了,機會能不多嗎? 老員工受不了6天工作制,那是因為他們以前是5天工作制啊。你完全不一樣啊,你面試的時候老板有沒有和你說單休?有沒有和你說需要加班? 有沒有和你說需要996?  都給你說了單休和加班,你還搞什么呢?
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12#
發(fā)表于 2024-4-15 10:59:11 | 只看該作者
老員工的心里不平衡可以理解,但是跟你有毛關(guān)系,這種情況你只要肯鉆研,能學(xué)的東西更多。只要工資按時發(fā),你想那么多干嘛?行業(yè)不景氣,老板什么單都想接,這太合乎情理了,初創(chuàng)公司沒有方向是因為還在尋找方向的路上,不要只站在自己的角度考慮問題,多思考老板決策的底層邏輯,不懂的你可以問問他為什么,愿意回答你就不算差。但如果是這樣導(dǎo)致工作強度太大,加班太晚,你承受不了,那你可以考慮跑路。
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13#
發(fā)表于 2024-4-15 11:09:48 | 只看該作者
單休的統(tǒng)統(tǒng)PASS掉,不是錢問題,是那種生活根本沒生活質(zhì)量可言  i& q8 W, t" s* T1 ^

點評

雙休的真少呀,不好找  發(fā)表于 2024-4-15 14:19
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14#
發(fā)表于 2024-4-15 11:59:45 | 只看該作者
老板沒有騙你,這種“機會"確實多!都跑了,領(lǐng)導(dǎo)崗位就會輪到入職三天的人了0 y' d2 n* M  O0 v' j
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15#
發(fā)表于 2024-4-15 13:39:52 | 只看該作者
嘿嘿,沒聽懂潛臺詞呀,機會比較多,就代表煩,什么都煩

點評

面試的時候大意了,沒細想直接就入職了  發(fā)表于 2024-4-15 14:19
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16#
發(fā)表于 2024-4-15 13:47:56 | 只看該作者
這個公司不會叫清智智能吧
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17#
發(fā)表于 2024-4-15 14:45:47 | 只看該作者
小作坊搞非標累死人
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18#
發(fā)表于 2024-4-15 15:23:02 | 只看該作者
趕緊跑吧,這種公司說不定哪天發(fā)不出工資了,到時候你工資都要不到。
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19#
發(fā)表于 2024-4-15 16:08:20 | 只看該作者
感覺是個草臺班子,這樣對技術(shù)員工不利,趕緊跑路
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20#
發(fā)表于 2024-4-15 16:30:39 | 只看該作者
不要慫,頂住,等部門經(jīng)理也跑了,你就是經(jīng)理
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