關(guān)于薪資這塊,上次將普工的已經(jīng)大致的說了,國家有明確的起薪及嚴(yán)格的勞動時間。技術(shù)工的薪資會拉得比較開,只相當(dāng)于國內(nèi)基礎(chǔ)好的大學(xué)生水平的月薪資在12000-15000比索,能用CAD及3D繪圖的在40000比索左右,能用CAD及3D進(jìn)行設(shè)計的在60000比索左右,在這邊不會每個人都要繪圖,軟件價格太高。設(shè)計工程師待遇還是比較好的,尤其是資深工程師。 下面講講我去約翰迪爾的面試經(jīng)歷,我投了他們公司資深設(shè)計工程師職位,二天后收到了面試通知。面試官三人組,HR、技術(shù)經(jīng)理、GM。首先HR三分鐘公司介紹及面試流程介紹,面試官告訴我整個流程面試時間大約30分鐘。我首先1分鐘的自我介紹,接著5分鐘的工作經(jīng)歷介紹,5分鐘介紹自己最得意或失敗的工作案例。后面是雙提問環(huán)節(jié)。首先技術(shù)經(jīng)理提問環(huán)節(jié),問了我高強(qiáng)度板焊接、液壓系統(tǒng)設(shè)計、我們具體深聊了液壓平衡閥及液壓鎖、問了些公差配合與熱處理,其它都是開放性問題。后面人事與GM問了未來的職業(yè)規(guī)劃,最后進(jìn)入了談薪資環(huán)節(jié),薪資留給大家猜,到后面我會公布。問我是否愿意去漂亮國溝通交流,我當(dāng)然愿意,需要他們幫我搞定簽證,我應(yīng)該會是美簽釘子戶。告訴了他們我畢業(yè)的學(xué)校,他們告訴我的美簽是非常困難的,公司預(yù)算來回中國的機(jī)票成本高他們預(yù)算會兜不。磕晖等危。我在向他們提了2個問題:一是了解了他們的勞動制度及關(guān)于加班的事,告訴我嚴(yán)格的勞動制度,加班多了要么是我能力不夠,要么是我的leader能力不夠;二是問了二位老大在公司呆了多少年,當(dāng)初進(jìn)入公司時的愿景是否實(shí)現(xiàn)。二位都是在公司工作25+的人,都以在公司工作自豪。我估計我的薪資要求公司預(yù)算會包不住。面試不為了找工作,主要想去體驗(yàn)這個過程。與我面試人家一樣的套路,說明我前東家這一套還是很不錯的。 |