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樓主: 余存
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閑聊干活與寫報告,日常工作,年底評優(yōu)的看法

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21#
發(fā)表于 2024-2-1 15:06:40 | 只看該作者
前一份工作,領(lǐng)導(dǎo)一開始重點講了幾句話感覺很受用+ T% @+ P: l( w# {# b
1. 其他部門給的活不要接,有活讓對方領(lǐng)導(dǎo)找我們領(lǐng)導(dǎo)溝通;
9 `0 P4 H0 M, s4 [2. 所有數(shù)據(jù)和文件外發(fā)客戶前需要找他確認,他看過的出了問題他負責,他沒看過的出了問題自己負責;! S8 d$ a2 \9 {! k  A$ k' r
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22#
發(fā)表于 2024-2-1 16:04:08 | 只看該作者
說得對。對于剛畢業(yè)(畢業(yè)4年)的農(nóng)村娃,經(jīng)歷職場少,這教育太到位了。一直呵呵的。
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23#
發(fā)表于 2024-2-1 16:07:37 | 只看該作者
會干的不如會說的,這個是肯定的,但是領(lǐng)導(dǎo)也不傻,會干的肯定比只會說的強
* g' v8 m9 j* F6 a8 a9 W5 X
, i8 w- @% e: H; @評優(yōu)看領(lǐng)導(dǎo),有些是分蛋糕,有些是劃圈子
4 C. S: c3 X5 i' f$ w* E" C
! R# W% \  a* d& V/ f/ T( E
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24#
發(fā)表于 2024-2-2 11:08:30 | 只看該作者
第四點是真的,我同事對下屬就是太寬松,全靠人情干活,現(xiàn)在分配任務(wù)人家想干就干,想歇就歇,一點威信都沒有
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