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在溧陽某公司上班的彭女士在單位從事后勤工作,2022年12月底,彭女士在身體不適的情況下堅(jiān)持工作,但工作過程中病情并沒有好轉(zhuǎn),因此彭女士多次和公司協(xié)商,希望公司能安排人手讓自己休息幾天。8 o: I9 j; u$ X: |0 i) d6 U9 @! N
& O4 _2 d) e6 a0 s8 v幾次協(xié)商過后公司終究不同意,最終在12月29日,也就是全年工作日的倒數(shù)第二天,彭女士實(shí)在無法堅(jiān)持工作,于是從公司離職。) u4 {) Y B5 f' Z7 W
: [& j0 d& {, V彭女士離職后,認(rèn)為自己為公司工作了十幾年,沒有功勞也有苦勞,公司的做法讓她寒心,于是便通過向法院訴訟的方式提出要求支付工資、補(bǔ)償金以及年終獎(jiǎng)的請求。
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( o, l" B3 v" `# \2 j: n公司在庭審中回復(fù)道:規(guī)章制度明文規(guī)定,只有上滿全年,才能在第二年的1月領(lǐng)取上一年年終獎(jiǎng),彭女士在12月29日離職,還差一天才算全年全勤,不符合支付年終獎(jiǎng)的條件,所以不愿意支付年終獎(jiǎng)。
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& @& E$ }0 E2 y0 d公司的做法太惡心,話說今年的形勢,大家的年終獎(jiǎng)還有著落嗎?
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