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本科生進(jìn)廠

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11#
發(fā)表于 2023-12-26 15:42:32 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-12-26 14:54
" u; r: }) N) z& {$ W2 a6 F本科就是人才,人才不為國家所用,進(jìn)廠,家長用了這么多錢進(jìn)廠,竟然進(jìn)廠,不如15歲進(jìn)廠,還多賺了7年錢 ...

/ J. a* l! d7 P1 ~, l話糙理不糙,沒毛病$ ?2 \' S1 u/ r$ B
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12#
發(fā)表于 2023-12-27 08:34:35 | 只看該作者
         當(dāng)勞資雙方之間的信任無法建立,雇主和雇員的關(guān)系變成,一方不思考如何以有遠(yuǎn)見的方式促進(jìn)員工發(fā)展,一方不斷在市場上尋找新機(jī)會,一有機(jī)會就跳槽。就像里德·霍夫曼在《聯(lián)盟》中說的,“沒人想冒被拋棄的風(fēng)險,因此沒人投資于長期關(guān)系”。5 ~5 p4 e/ O4 h) x$ {" S
         雙方都浮躁。員工看不到前途。首先企業(yè)要給員工希望。
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