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樓主: 磁鋼專家
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很久沒發(fā)帖了,真的忍不住吐槽下公司的規(guī)章管理制度

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21#
發(fā)表于 2023-12-21 13:26:08 | 只看該作者
這種公司如果月薪?jīng)]有2字頭以上還不趕緊提桶跑路?

點(diǎn)評(píng)

那看在錢的份上就忍著吧,忍得了就忍,忍不了就滾  發(fā)表于 2023-12-22 08:59
那還是有的,畢竟這么多年積累的客戶  發(fā)表于 2023-12-22 08:54
22#
發(fā)表于 2023-12-21 13:30:40 | 只看該作者
qzzh2022 發(fā)表于 2023-12-21 10:47
$ i) Y( J4 R, z- W7 G) I我認(rèn)識(shí)的一個(gè)銷售 ,將近一年的報(bào)銷都沒給報(bào),然后提成也沒拿到,跟老板要,老板明了說,不給,就這樣,這個(gè)銷售還 ...
% q' Z/ Z; z7 z. F
這么慘,我們公司一般一周就報(bào)銷& B* s* Q: Z* A; M& O  g
23#
發(fā)表于 2023-12-21 13:44:46 | 只看該作者
正好到年底了,可以換換地方了

點(diǎn)評(píng)

換地方容易,客戶帶走不容易啊,兄弟,還有房貸,孩子家里啥的還要等著錢用  發(fā)表于 2023-12-22 08:54
24#
發(fā)表于 2023-12-21 15:12:21 | 只看該作者
支持

點(diǎn)評(píng)

謝謝  發(fā)表于 2023-12-22 11:23
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25#
 樓主| 發(fā)表于 2023-12-22 09:06:18 | 只看該作者
繼續(xù)昨天的沒寫完的,本來不想吐槽公司,冷靜了一晚上。想想還是讓大家知道,今年都忍了一年了,為什么年底了就爆發(fā)了,是因?yàn)槲依夏赣H前幾天過來玩,準(zhǔn)備明天回去,然后請(qǐng)了一天假帶她去買點(diǎn)衣服,順便逛逛。這放到哪里都是人之常情吧,況且我請(qǐng)假也不是沒扣工資?墒枪绢I(lǐng)導(dǎo)在我請(qǐng)假這一天里,群里瘋狂內(nèi)涵我,什么同事又開單了,還專門艾特我一下,說你左右同事都開單了,你壓力不大嗎,同事新開發(fā)了個(gè)新單位,叫同事寫開發(fā)心得,在辦公室跟他們說每個(gè)人要寫讀后感想,發(fā)群里。還當(dāng)著同事面說故意不在群里艾特大家,看看某些請(qǐng)假的人在家知不知道要時(shí)刻看消息,自不自覺的寫。說實(shí)話,天天搞得跟啥一樣。這就是壓死駱駝的最后一根稻草,可能有些兄弟說這還不辭職,這里我也想說明下,我來公司五六年,做過銷冠,現(xiàn)在也是公司銷冠有力競爭者,一年二十五萬左右吧,這就是不辭職的原因。上有老下有小,壓力在身上,只能忍氣吞聲,發(fā)帖吐槽,出了心中這口氣,然后繼續(xù)工作內(nèi)卷。

點(diǎn)評(píng)

這是老板發(fā)瘋?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)瘋?還是故意搞套路裁人,受不了辭職?  發(fā)表于 2024-3-20 14:50
真的是怨聲載道  發(fā)表于 2023-12-22 11:23
只能說你這領(lǐng)導(dǎo)少幾個(gè)大逼兜兒,現(xiàn)在不賞他幾個(gè),跑路的時(shí)候也得給他兩下子  發(fā)表于 2023-12-22 09:32
26#
發(fā)表于 2023-12-22 09:53:04 | 只看該作者
忍住吧,沒啥好說的,一般的公司資源所謂人脈,就算你離職了也很難帶走的,因?yàn)槟汶x職了,不去更好的公司的話,他們要跟你重新建立新的信任關(guān)系,本質(zhì)上你做銷售是公司在給你背書,并不一定是真的個(gè)人能力優(yōu)秀,后面有一堆團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果,當(dāng)然包括你,但是要離職的話,如果我是客戶,你要做我的單子,我首先想到的不是以前跟你做過,而是你離職了,你現(xiàn)在能不能夠把握住產(chǎn)品從生產(chǎn)到客戶手上所有流程,能不能都搞定。這個(gè)評(píng)估是很致命的,如果你不在大公司,出來單干,基本上不會(huì)通過的,因?yàn)樵囧e(cuò)成本也是致命的成本。然后就是如果在大公司,繼續(xù)做銷售的話,重新積累,感覺還是很難走,除非你跳槽去某個(gè)公司做銷售總監(jiān),我覺得這應(yīng)該是一條路,但是我看了樓主的年薪算30W吧,這個(gè)年薪的話每年的銷售額,應(yīng)該在3000W 左右吧,去一些小公司做銷售總監(jiān),感覺是夠了,去大公司,只能夠到銷售經(jīng)理級(jí)別,而且還需要一定的管理經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)理也還是要被總監(jiān)管,要被吊

點(diǎn)評(píng)

是的,兄弟分析很透徹,我也是想到這點(diǎn),所以只能吐槽出氣,還得繼續(xù)埋頭骨干,因?yàn)闆]資本試錯(cuò),自己努力這多年的成果,不想離開了啥也沒有  發(fā)表于 2023-12-22 11:25
27#
發(fā)表于 2023-12-22 10:10:29 | 只看該作者
"公司的制度",看到這個(gè)題目,不由得我想起一月前,辦公室的同事,走到我跟前,發(fā)了幾句牢騷,我附合了幾句。下班后,領(lǐng)導(dǎo)的微信就發(fā)過來說我“妄議公司制度,影響他人工人”,我一怒之下,也沒客氣,可畢竟來公司時(shí)間不長,沒有扎下根,工作也還沒起色。第二天午飯后,電腦被置了密碼,開不了機(jī)。讓我辦手續(xù)走人!這倒沒什么,只是這段極其下流惡心!: Z+ Y( j- l- g4 v5 ^
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所以啊,得防著,除非扎根很熟的朋友,我都不敢公司吐槽,所以憋得難受平臺(tái)上吐槽出氣  發(fā)表于 2023-12-22 11:21
28#
發(fā)表于 2023-12-25 08:48:44 | 只看該作者
意思就是說要在這干到死嘍。銷售的盡頭就是管理或者自己出來單干。銷售都是一通百通的。換個(gè)行業(yè)或者產(chǎn)品,當(dāng)然開始沒資源和客戶是很難受的,經(jīng)過一段時(shí)間的積累   都一樣能做起來的。換個(gè)相同產(chǎn)品的公司,之前的客戶不說全部能跟你走  也會(huì)有認(rèn)你的。繼續(xù)待著領(lǐng)導(dǎo)不死不變,就會(huì)一直在負(fù)面情緒狀態(tài)下工作,影響結(jié)果,最后八成還是要離開的。

點(diǎn)評(píng)

已經(jīng)在布局離開前的準(zhǔn)備了  發(fā)表于 2023-12-25 11:12
29#
發(fā)表于 2024-1-11 16:54:17 | 只看該作者
磁鋼專家 發(fā)表于 2023-12-22 09:06
" T1 x9 _1 e3 e# i; ~$ c) o- O繼續(xù)昨天的沒寫完的,本來不想吐槽公司,冷靜了一晚上。想想還是讓大家知道,今年都忍了一年了,為什么年底 ...
% t$ X, C6 b% i* V! _  z
銷售不就這樣嗎?當(dāng)孫子掙大錢7 M$ w! R4 Q- G

點(diǎn)評(píng)

問題是錢也不大  發(fā)表于 2024-1-12 09:17
30#
發(fā)表于 2024-1-12 08:13:48 | 只看該作者
          你們公司應(yīng)該在你辦公室裝18個(gè)攝像頭!# `3 e) s+ V: L+ V( M+ `

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在在巡邏了  發(fā)表于 2024-1-12 09:18

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