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很久沒(méi)發(fā)帖了,真的忍不住吐槽下公司的規(guī)章管理制度 |
評(píng)分
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這是老板發(fā)瘋?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)瘋?還是故意搞套路裁人,受不了辭職?
真的是怨聲載道
只能說(shuō)你這領(lǐng)導(dǎo)少幾個(gè)大逼兜兒,現(xiàn)在不賞他幾個(gè),跑路的時(shí)候也得給他兩下子
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有時(shí)候真的想給自己放個(gè)假
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主要領(lǐng)導(dǎo)惡心人
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快成內(nèi)傷了
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領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)東方小孫么
所以不知道他怎么想的,別人業(yè)績(jī)好都是捧著的,他是覺(jué)得你明明可以做的更好,為什么選擇吃老本
客戶(hù)少,就無(wú)所謂了。反正損失也不大。重頭開(kāi)始,堅(jiān)決不茍全。有手有腳,還能給餓死?
現(xiàn)在客戶(hù)少的可憐
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自作自受,自己爭(zhēng)氣無(wú)人欺壓
是的,老板不敢對(duì)工人怎樣,對(duì)技術(shù)兇。工人說(shuō)什么,老板就相信什么。
很有道理
說(shuō)的很對(duì),老板都是這么慣出來(lái)的。人多韭菜多,不干有的是人干。
主要看帶頭的怎么做吧,帶頭的慫了,肯定沒(méi)戲了
老板默認(rèn)的
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是的,很難受
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技術(shù)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售,轉(zhuǎn)崗了,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售賺的更多點(diǎn)
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待會(huì)分享更過(guò)分的
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