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昨天跟一同行聊天,他說招工招不到,他都急瘋了,招的人都是垃圾,做幾天就不干 了,我問他工資多少,他說7000包吃住 ,我問他工資組成,他說,26天11小時,沒有任何保險,我罵他缺德,* ?* O+ H: p7 r* R
我跟他說,你換種做法,工資4800,五險一金,上26天9小時,每月上234小時,進廠就簽好合同,絕對不加班,工資不壓,每月初第一個周六發(fā)工資就是最晚不超過6號發(fā)上個有工資,碰到節(jié)假,比如中秋就9月28號發(fā)9月分的工資,不要包吃住 ,因為法律沒有包吃住 這個說法。0 U" [/ v6 `/ \1 p# ~
這家伙當(dāng)時反應(yīng)是,我是SB,哪有這樣上班的,這樣上班工人不上天了嗎,工人不變成公務(wù)員了嗎,他說寧愿如不到工也不能這樣折騰,% s2 t8 f9 J) T/ a+ D, C
大家可能很難理解,作為黑廠老板,他擔(dān)心招不到工,又想工人做幾天滾蛋,白白給他做幾天,又想通過壓工資,不給工人辭工,克扣。 w8 a/ X2 v" c% q" E, W0 i+ b
勞資關(guān)系現(xiàn)在改變了,這種在2008年前的做法現(xiàn)在很難,碰到不想搞事的,虧幾天工資走,碰到較真的,直接勞動局,
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