offer上關于背景調查的疑問

天涯晴天 · 發(fā)表于 2023-9-12 16:34:41

接到offer雖然是比較高興的事，但是里面有些讓人看完以后不太舒服
其中有一條，關于背景調查，第4項 “您必須在適當時間內通過背景調查以及推薦人核實調查”，這個是指接到offer后就要背調，還是在接到offer前進行背調，還是在入職前或入職后進行背調？謝謝！

微光axi · 發(fā)表于 2023-9-12 16:51:19

簡歷沒有造假，或者背調聯(lián)系人能給你說好話的話，就挺無所謂的

欣欣子 · 發(fā)表于 2023-9-12 16:55:58

這些都是常規(guī)操作啊，你工作時間不長吧。

力士樂導軌 · 發(fā)表于 2023-9-12 16:58:29

工資到位不到位，同事關系到位不到位，到位了你心里不會突突

北晨易 · 發(fā)表于 2023-9-12 17:02:59

一般不到高級職位是很少會去背調的，畢竟背調也是需要花錢的

加肥貓devil · 發(fā)表于 2023-9-12 17:29:47

這個背調是對方公司調查你，又不用你回答問題，又不用你控制他們什么時候去調查，關你毛事啊。
這有什么不舒服的，有背調的公司說明很正規(guī)，不錯了。萬一遇到有人學歷造假或者履歷造假的，調查一下對公司也好。

3D2019 · 發(fā)表于 2023-9-12 17:39:23

入職前背調只是簡單的信息核查，畢竟背調需要時間和精力；我們公司對所有技術類和管理類人員都會在入職后一個月內完成背調。包括基本信息（尤其是學歷），履歷。

shentu · 發(fā)表于 2023-9-12 17:41:03

大公司的常規(guī)操作~！

天涯晴天 · 發(fā)表于 2023-9-12 18:31:50

shentu 發(fā)表于 2023-9-12 17:41
# J2 i1 e% }& |/ _. B8 C# Z大公司的常規(guī)操作~！

600多人的中型公司

gemiusunyi · 發(fā)表于 2023-9-13 08:28:27

無所謂，只要你沒得罪之前的同事

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