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你們一個星期休幾天?

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1#
發(fā)表于 2023-9-7 14:51:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想當(dāng)年覺得雙休五天八小時是基本待遇,現(xiàn)在自己工作了兩年覺得這行業(yè)單休就不錯了。 做了差不多一年半設(shè)計,天天都是加班,一個月起碼二十天都要干到八點多,有時候還要搞到九點,我在的兩家公司都這樣,是這行業(yè)都這樣還是我運氣不好?我這溫州做非標(biāo)自動化的,兩家都是中小型自動化企業(yè)。
- z% H2 [6 i1 N% U& a% I) F; O
9 H3 p: I: w* y. s& j& h感覺搞不動了啊,這樣干下去機(jī)器和我那個先走都不好說,一個月上tm28天,單休都沒保障。是我的問題還是這倆公司有問題?各位前輩分享一下你們的工作吧
, K4 t( l, Q  v3 g+ @7 N
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2#
發(fā)表于 2023-9-7 14:54:35 | 只看該作者
我是每周休一天,其他人都上班。boss不應(yīng),我就不去了。
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3#
發(fā)表于 2023-9-7 14:56:00 | 只看該作者
忙說明還行,不忙就麻煩了,可能要失業(yè)了。(嗚嗚嗚嗚!)
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4#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 14:59:42 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-9-7 14:56# L# @1 ~) K$ j" ?: p
忙說明還行,不忙就麻煩了,可能要失業(yè)了。(嗚嗚嗚嗚。
% c* a9 J8 }: t- b, n+ T3 n
太忙也不行啊,我一個人要設(shè)計,出圖,采購,入庫,和車間對接一大堆事情,天天搞到九點多,忙的我現(xiàn)在腦子都昏昏沉沉的  前兩天感覺坐辦公室搞項目突然有點頭暈,感覺快噶了一樣
: g0 J  V9 C4 x: T5 M0 l9 f1 V

點評

小心積勞成疾,年輕還是要注意身體。。。  發(fā)表于 2023-9-7 17:45
這不得兩個達(dá)不溜起步  發(fā)表于 2023-9-7 15:24
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5#
發(fā)表于 2023-9-7 15:08:18 | 只看該作者
|施公子發(fā)表于 09-07 14:59<br>太忙也不行啊,我一個人要設(shè)計,出圖,采購,入庫,和車間對接一大堆事情,天天搞到九點多,忙的我現(xiàn)在腦子都昏昏沉沉的<img class="emotion" src="http://e-learninguniversity.com/static/image/smiley/default/dizzy.gif" smilieid="71 border=" 0"="" alt="">  前兩天感覺坐辦公室搞項目突然有點頭暈,感覺快噶了一樣<img class="emotion" src="http://e-learninguniversity.com/static/image/smiley/default/cry.gif" smilieid="4 border=" 0"="" alt=""><br>
跟老板說,招人,一個人頂不住了。如果能拿辭職威脅他,就威脅他,F(xiàn)在不建議辭職,找工作太難了,我兩三個月還沒找到。(X﹏X。
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6#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 15:11:41 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-9-7 15:08
+ ^4 \( {5 _8 k) ]; K' M跟老板說,招人,一個人頂不住了。如果能拿辭職威脅他,就威脅他,F(xiàn)在不建議辭職,找工作太難了,我兩三個 ...

  G( g6 |& m, Y- P3 ]- e, _7 |. G招不到合適的啊,想招人一直沒人來,老板摳門的很,我要不是想學(xué)技術(shù)我也跑路
" S9 L: s$ G& K5 W
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7#
發(fā)表于 2023-9-7 15:12:02 | 只看該作者
最開始一個人做7個人的活兒,產(chǎn)品設(shè)計,工藝出圖,現(xiàn)場跟蹤,現(xiàn)場指導(dǎo),部門賬目,供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),產(chǎn)品調(diào)試,改進(jìn)等等,其他的雜活不算,每周基本做到單休,但是累的要死。1 ?+ b1 i: ^3 ^* e: \3 l
離職之后才發(fā)現(xiàn),這個累完全是自找的,拿一個半人的工資做7個人的活兒,變相擠掉了至少4個人的崗位,現(xiàn)在想想真的是自己活該!
% \7 j, O' Q- ?8 A離職的時候人的精神狀態(tài)是輕度抑郁,休養(yǎng)了大半年才緩過來。
0 [: V" B$ }; T. V5 O- ]不算是誰的錯,行情就這樣,老板拼命壓低工資,崗位職責(zé)不明確必然有這樣的事,休息時間自然就降低了。/ l0 s5 P* |1 D* p, o
當(dāng)工作績效考核無法量化的時候,不僅是老板,就連人事都不會干人事,因為他們根本不懂,下面一說人手不夠,人事直接來一句——加班嘛~
; e4 H6 f4 a, }2 F) Z4 @3 y就這樣~

點評

開始想的是多做點,多學(xué)點,將公司運營全部搞懂,事實上也差不多全都會了,我一個人就是一個公司。原本想自己當(dāng)老板,但是差了一個最重要的條件——啟動資金。  發(fā)表于 2023-9-8 09:16
兄弟是 不給別人活路!  發(fā)表于 2023-9-7 20:37
失業(yè)了唄,年輕不懂事,內(nèi)卷遭報應(yīng)咯~  發(fā)表于 2023-9-7 16:49
你做7個人的活,還有的6個人哪去了,  發(fā)表于 2023-9-7 16:07
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8#
發(fā)表于 2023-9-7 15:13:00 | 只看該作者
全年無休) f+ H+ @! N' F) N/ R0 ?
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9#
發(fā)表于 2023-9-7 15:14:02 | 只看該作者
轉(zhuǎn)行了,小地方,雙休~
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10#
發(fā)表于 2023-9-7 15:15:07 | 只看該作者
重新找個活吧,論壇里的普遍觀點是非標(biāo)就是累

點評

10幾年前做非標(biāo)(電氣),搞個項目,第一次去談,因為小車做不下,不讓我去。去的機(jī)械工程師回來,我問他,一問三不知,靈一個人反饋回來說用OMRON  發(fā)表于 2023-9-7 20:40
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