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樓主: 王豆芽
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工作的焦慮

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-9-6 13:08:20 | 只看該作者
醫(yī)療器械不是誰想做就做的? 做做康復(fù)類的還可以- M! P3 ]3 [. g& e; _6 Z  M

. N3 N2 E% d% ^) y$ d; @3 b' E幾乎所有國內(nèi)的醫(yī)療器械 如果沒有資源的背景,有時有錢都不行,你是活不下去的+ A: Z' V" @' b$ e1 U7 u. u& o7 Y+ o
( A  N5 K- }3 S9 V. n  m
樓主所在這家公司,典型的給上市公司做道具用的,就等著上市公司收購,平時靠融資活著,這里面有成熟的路子# y; F  n/ n+ _, z! e: b

# B% p- {0 k; d% x- Y+ ~6 o也不想想小公司你有何德何能把你的產(chǎn)品送到三甲醫(yī)院里去?

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大佬透露出了一部分內(nèi)幕!  發(fā)表于 2023-9-6 13:14
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12#
發(fā)表于 2023-9-6 13:14:10 | 只看該作者
一個領(lǐng)導(dǎo)一個風(fēng)格,工作是掙錢的,只要給你發(fā)工資,臉皮厚一點,放平心態(tài),別那么在意。
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13#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-6 13:22:32 | 只看該作者
3D2019 發(fā)表于 2023-9-6 12:31
$ z% x, S3 g& @- E: V0 C你們老板和領(lǐng)導(dǎo)每天真夠閑的,要么是希望你盡快成長,要么就是故意打擊你,畢竟你入職已經(jīng)半年了。7 c$ V- E$ e& B' B1 ?( x
從你字 ...

# @' D. k6 c6 ?, [$ q是的,我比較內(nèi)向,有時候不是他們期望的上來就能很快的接受其他新事物
$ X" U+ C% h9 [0 x8 h" X3 R
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14#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-6 13:23:18 | 只看該作者
702736 發(fā)表于 2023-9-6 12:31
/ x" J2 x4 \$ z3 V# V# D0 E老板心里素質(zhì)有問題,但關(guān)鍵你自己能力怎樣?一般這么逼著,年吧下來就是大拿了,到那時守得云開,老板每天 ...

3 |, m( F* \5 s我自己能力很一般吧感覺
! Y& U2 g% ?1 l/ h# a- {1 b- w* [# _$ e  o
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15#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-6 13:24:04 | 只看該作者
那一抹星空 發(fā)表于 2023-9-6 12:40
# s* ^. l7 S# s/ K* [! c6 V這經(jīng)歷我也經(jīng)歷過,最惡心的是我剛過來上班本來很多東西就不夠了解,你不僅不讓我多花時間去看和學(xué)習(xí),你反 ...

+ b& j8 K! x2 {, g1 w我這直接當(dāng)著同事面說,丟死人,我還不想大佬你這么果斷
9 b# [& F5 t( c
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16#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-6 13:24:56 | 只看該作者
xueqingchao 發(fā)表于 2023-9-6 13:08& q& @9 w3 l9 ?6 Z# i
醫(yī)療器械不是誰想做就做的? 做做康復(fù)類的還可以4 t2 u* x: S& U& ^

  ?! E7 E$ S: p$ M: S幾乎所有國內(nèi)的醫(yī)療器械 如果沒有資源的背景,有時有錢 ...
2 v* C0 u% d6 D* G7 D
是的,他們在找代理商,應(yīng)該是有路子,老板之前也是在醫(yī)療大公司出來的,可能認(rèn)識人
" J1 a3 v  m6 n" B' U
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17#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-6 13:25:07 | 只看該作者
這么近那么遠(yuǎn) 發(fā)表于 2023-9-6 13:14
' ?2 j, I6 _' \% e" S一個領(lǐng)導(dǎo)一個風(fēng)格,工作是掙錢的,只要給你發(fā)工資,臉皮厚一點,放平心態(tài),別那么在意。

. {6 ^3 }7 e4 a0 T# `6 S好的
. z- \" g0 L! n" `6 p9 r% V) W
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18#
發(fā)表于 2023-9-6 13:26:15 | 只看該作者
出去走走唄,老是呆在一個地方也不是辦法
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19#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-6 13:27:48 | 只看該作者
kayex 發(fā)表于 2023-9-6 13:26; @3 n: L9 n- a" ^# T7 {7 x$ J% e
出去走走唄,老是呆在一個地方也不是辦法

( R0 D- l3 {* P, J( o& Y+ _2 B& [2 r主要是剛來,上一個工作干的時間就不長,怕再找工作不好找
; {+ L5 @/ R5 R0 s, _  n3 y1 y8 J
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20#
發(fā)表于 2023-9-6 13:28:37 | 只看該作者
你來這半年了,他們是從什么時候開始PUA你的呢?以下是我的猜測,剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠,打算慢慢培養(yǎng)你,當(dāng)然工資也不會給那么高,他們預(yù)期你在三四個月內(nèi)能基本達(dá)到他們想要的水平,或者能看到明顯的進(jìn)步,但是并沒有,然后你的領(lǐng)導(dǎo)開始向老板反映,他們意識到招錯了人,但又不愿意賠錢辭退你,想讓你主動辭職。
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我認(rèn)為工作上出現(xiàn)了問題首先要反省自己,一個是為什么業(yè)務(wù)能力提高的那么慢,一個是自己為人處世的方式是不是有問題,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑你時你應(yīng)該善于表達(dá)自己的觀點,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法,即使是錯誤的想法也比沒有想法好,以后改正就行了,另外當(dāng)兩個人產(chǎn)生矛盾時,無理也要爭三分,這樣才能平等的交流,如果你放棄抵抗任由領(lǐng)導(dǎo)批評只會促使他批評得越來越偏激,而且他會更瞧不起你
$ ^# d/ n/ K2 ?* d

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你這就不懂了 ,他們領(lǐng)導(dǎo) 和老板是,用他拿捏其他人 祈禱敲山震虎  發(fā)表于 2023-9-6 15:25
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