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駁斥春哥如何讓工人安心工作

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1#
發(fā)表于 2023-8-19 11:26:47 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
春哥的帖子那是黑廠的節(jié)奏,春哥給大家普法,讓大家莫進(jìn)黑廠,但春哥的信息顯然落伍了,現(xiàn)在開(kāi)公司要想長(zhǎng)久,老板也不會(huì)用春哥那種蠢辦法  x# c7 T1 g' h" h9 X5 U+ }7 M7 j
    現(xiàn)在的公司怎么搞的呢?  比如說(shuō)在北京在上海,工人給你4500基本工資,工程師給你6000基本工資,然后工人就是加班費(fèi),工人855基本工資4500,然后一個(gè)月上30天班,每天12小時(shí)班,按公司規(guī)定給一定加班費(fèi),保證每個(gè)工人月薪突破7000多,怎么樣,交最低社保,月薪7000多,這是不是新時(shí)代模范工廠,比春哥那黑廠是不是強(qiáng)多了,春哥那黑廠不交社保第一關(guān)就過(guò)不去,像這樣的工廠每個(gè)月給你開(kāi)7000多元,還交社保,哪個(gè)政府不歡迎?  別跟我說(shuō)什么加班費(fèi)2倍3倍,你愛(ài)加不加,你一個(gè)月上176小時(shí)拿4500,別人一個(gè)月360小時(shí)拿7000多,你也做不下去的,不合群的玩意,到哪個(gè)工廠都干不下去的,這就是已現(xiàn)實(shí)   . c7 P3 T" x- j
       再說(shuō)技術(shù)部,我前公司工程師底薪就是4500到7500,然后就是搞項(xiàng)目提成,加班費(fèi)是萬(wàn)萬(wàn)不可能的,技術(shù)部要是給了加班費(fèi)那還不上天啊,技術(shù)部要的是餅,大餅,什么項(xiàng)目獎(jiǎng),項(xiàng)目提成,等等的,有了這些,技術(shù)部也就安心了,安心的996了
0 D; v) d9 R2 h* p: Q   春哥只是個(gè)普法者,當(dāng)然低級(jí)的普法員,春哥說(shuō)的那些黑廠還有沒(méi)有,有是有,但不多了。 現(xiàn)在更多工廠都是采取了我說(shuō)的上面兩種方式,與時(shí)俱進(jìn)嘛
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2#
發(fā)表于 2023-8-19 11:35:21 | 只看該作者
技術(shù)部還有獎(jiǎng)金?還有項(xiàng)目提成??

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不按時(shí)發(fā)工資的單位會(huì)很郁悶的  發(fā)表于 2023-8-22 15:32
我以前項(xiàng)目提成,100元RMB.  發(fā)表于 2023-8-19 14:21
它能按時(shí)發(fā)我工資就感謝它八輩祖宗了  發(fā)表于 2023-8-19 11:36
3#
發(fā)表于 2023-8-19 11:37:37 | 只看該作者
長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了
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4#
發(fā)表于 2023-8-19 11:41:13 | 只看該作者
然后公司因?yàn)榧影?00小時(shí),給工人起訴到法院,賠了20W?違法的事少做,招上176小時(shí)4500是為了招穩(wěn)定的工人,上360小時(shí)7000塊,是為了搞壞工人身體,讓工人討厭工作,大家目的不一樣
( L; r2 \3 x7 Z+ \

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這個(gè)怎么說(shuō),如果去富士康打聽(tīng),應(yīng)該全交了社保,這跟新聞采訪在火車上問(wèn)大家有沒(méi)有買到票,就算沒(méi)買的也會(huì)說(shuō)買了  發(fā)表于 2023-8-21 15:28
不交社保的多了去了  發(fā)表于 2023-8-21 14:56
工廠不交社保,春哥還活在上世紀(jì)九十年代以前,然后還整天拿這個(gè)開(kāi)黑,黑都沒(méi)黑對(duì)地方  發(fā)表于 2023-8-21 11:48
加班跟合同有關(guān)嗎,加班超過(guò)36小時(shí),就是違法,違法就要解除勞動(dòng)合同,賠錢(qián)是一定賠,只要進(jìn)了法院,就一定賠錢(qián),法院不會(huì)偏 向黑加工廠  發(fā)表于 2023-8-21 08:57
春哥,你就別杠了。樓主說(shuō)的是實(shí)話,現(xiàn)在跟你簽的都是無(wú)固定時(shí)間的合同,你去勞動(dòng)局或者法院也搞不贏,尤其現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)這么差,政府更會(huì)向著公司~  發(fā)表于 2023-8-21 08:52
5#
發(fā)表于 2023-8-19 11:42:34 | 只看該作者
你那是理論的,春哥那是底層上來(lái)到現(xiàn)在做老板的實(shí)戰(zhàn),
6#
發(fā)表于 2023-8-19 11:47:03 | 只看該作者
公司長(zhǎng)久一定要遵守勞動(dòng)合法

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......,不說(shuō)話!  發(fā)表于 2023-8-19 17:47
比如辦公室里跟小秘書(shū)嘿嘿,這算不  發(fā)表于 2023-8-19 13:44
7#
發(fā)表于 2023-8-19 11:47:08 | 只看該作者
春哥說(shuō)的情況在一線城市肯定是極少數(shù)的,因?yàn)椴唤簧绫1恢俨冒俜职贂?huì)賠錢(qián),F(xiàn)在新時(shí)代的剝削方式是富士康式,5天8小時(shí)是2300的底薪,然后加班費(fèi)按照最低時(shí)薪計(jì)算;讓你每個(gè)月上30天每天工作12個(gè)小時(shí)加上加班費(fèi)累死累活拿4000+一個(gè)月。你要是敢不加班每個(gè)月給你發(fā)2300看你能不能活下去;這樣裁員也非常好操作,公司效益不好的時(shí)候就不讓你加班,上有老下有小的不給加班費(fèi)每個(gè)月給你發(fā)2300你生活的下去嗎?沒(méi)兩個(gè)月你自己就乖乖的自離了,公司又能省下裁員的賠償錢(qián),一舉多得的操作。而且這樣能夠完美符合勞動(dòng)法,就算去法院黑工廠也是完勝。其實(shí)共產(chǎn)黨不是不知道國(guó)情,共產(chǎn)黨也是默認(rèn)這種形式。寧于外邦,不予家奴這是傳統(tǒng),家奴就是用來(lái)壓榨剝削的。

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中鐵下屬的企業(yè)在一線照樣不交社保了,咋的  發(fā)表于 2023-8-20 09:07
8#
發(fā)表于 2023-8-19 11:51:04 | 只看該作者
所以我告誡大家無(wú)論去哪里搬磚,一定要問(wèn)清楚時(shí)薪是多少,每個(gè)小時(shí)多少錢(qián)。五天八小時(shí)每月4000塊比7天12小時(shí)每月6000塊的時(shí)薪高多了。) j3 q9 @7 y5 A. ~
9#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-19 11:52:21 | 只看該作者
|欣欣子發(fā)表于 08-19 11:47春哥說(shuō)的情況在一線城市肯定是極少數(shù)的,因?yàn)椴唤簧绫1恢俨冒俜职贂?huì)賠錢(qián),F(xiàn)在新時(shí)代的剝削方式是富士康式,5天8小時(shí)是2300的底薪,然后加班費(fèi)按照最低時(shí)薪計(jì)算;讓你每個(gè)月上30天每天工作12個(gè)小時(shí)加上加班費(fèi)累死累活拿4000+一個(gè)月。你要是敢不加班每個(gè)月給你發(fā)2300看你能不能活下去;這樣裁員也非常好操作,公司效益不好的時(shí)候就不讓你加班,上有老下有小的不給加班費(fèi)每個(gè)月給你發(fā)2300你生活的下去嗎?沒(méi)兩個(gè)月你自己就乖乖的自離了,公司又能省下裁員的賠償錢(qián),一舉多得的操作。而且這樣能夠完美符合勞動(dòng)法,就算去法院黑工廠也是完勝。其實(shí)共產(chǎn)黨不是不知道國(guó)情,共產(chǎn)黨也是默認(rèn)這種形式。寧于外邦,不予家奴這是傳統(tǒng),家奴就是用來(lái)壓榨剝削的。
這就是現(xiàn)實(shí)啊,基本工資給的低低的,加班時(shí)間長(zhǎng)長(zhǎng)的,然后總工資還可以啦,工人會(huì)對(duì)你感恩戴德,每個(gè)月拿個(gè)7000在老家買房買車照顧一家老小,哪個(gè)工人會(huì)不安心工作?   現(xiàn)實(shí)就是如此啊
10#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-19 11:54:12 | 只看該作者
|hl90發(fā)表于 08-19 11:42你那是理論的,春哥那是底層上來(lái)到現(xiàn)在做老板的實(shí)戰(zhàn),
草,你去北京上?纯,有幾個(gè)是你春哥說(shuō)的那樣的黑廠,哪個(gè)公司不是基本工資給的低的的,加班時(shí)間長(zhǎng)長(zhǎng)的,你開(kāi)公司的這都不知道啊

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我那是皮包公司,自己都養(yǎng)不活,哪還有心思招人啊  發(fā)表于 2023-8-19 12:05

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