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春哥的帖子那是黑廠的節(jié)奏,春哥給大家普法,讓大家莫進(jìn)黑廠,但春哥的信息顯然落伍了,現(xiàn)在開(kāi)公司要想長(zhǎng)久,老板也不會(huì)用春哥那種蠢辦法 x# c7 T1 g' h" h9 X5 U+ }7 M7 j
現(xiàn)在的公司怎么搞的呢? 比如說(shuō)在北京在上海,工人給你4500基本工資,工程師給你6000基本工資,然后工人就是加班費(fèi),工人855基本工資4500,然后一個(gè)月上30天班,每天12小時(shí)班,按公司規(guī)定給一定加班費(fèi),保證每個(gè)工人月薪突破7000多,怎么樣,交最低社保,月薪7000多,這是不是新時(shí)代模范工廠,比春哥那黑廠是不是強(qiáng)多了,春哥那黑廠不交社保第一關(guān)就過(guò)不去,像這樣的工廠每個(gè)月給你開(kāi)7000多元,還交社保,哪個(gè)政府不歡迎? 別跟我說(shuō)什么加班費(fèi)2倍3倍,你愛(ài)加不加,你一個(gè)月上176小時(shí)拿4500,別人一個(gè)月360小時(shí)拿7000多,你也做不下去的,不合群的玩意,到哪個(gè)工廠都干不下去的,這就是已現(xiàn)實(shí) . c7 P3 T" x- j
再說(shuō)技術(shù)部,我前公司工程師底薪就是4500到7500,然后就是搞項(xiàng)目提成,加班費(fèi)是萬(wàn)萬(wàn)不可能的,技術(shù)部要是給了加班費(fèi)那還不上天啊,技術(shù)部要的是餅,大餅,什么項(xiàng)目獎(jiǎng),項(xiàng)目提成,等等的,有了這些,技術(shù)部也就安心了,安心的996了
0 D; v) d9 R2 h* p: Q 春哥只是個(gè)普法者,當(dāng)然低級(jí)的普法員,春哥說(shuō)的那些黑廠還有沒(méi)有,有是有,但不多了。 現(xiàn)在更多工廠都是采取了我說(shuō)的上面兩種方式,與時(shí)俱進(jìn)嘛 |
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