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同事在找工作,hr這樣問(wèn) |
評(píng)分
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點(diǎn)評(píng)
但確實(shí)惡心,還是個(gè)排世界200多名的大國(guó)企,一般不都按面試情況給
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點(diǎn)評(píng)
是啊,就是想壓價(jià)
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點(diǎn)評(píng)
他可以要,你可以不給,雙向選擇。至少我還沒(méi)碰到過(guò)要打銀行流水的,最基本的信任都沒(méi)有,去了也不會(huì)開(kāi)心的
你好,請(qǐng)貴公司提供崗位名稱,崗位要求,崗位半年內(nèi)的任務(wù)量和加班情況,同崗位所有人員的半年銀行流水,獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)等
我覺(jué)得按道理也是不行的,這是屬于個(gè)人隱私。比如那按照公司的邏輯,我是不是也可以要公司半年的經(jīng)營(yíng)賬本呢?奈何我們?nèi)鮿?shì)群體說(shuō)了不算。
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