做人事不干人事

gemiusunyi

上家公司的硬件，五一前被他當(dāng)時(shí)任職的公司辭退了，賠了N+1
昨天接到他的電話，讓我?guī)兔�和上家公司的HR及固話前臺(tái)招呼下，他新面試的公司需要做背調(diào)，說(shuō)五一后某家面試的公司沒(méi)打他留的聯(lián)系電弧，直接打給了上家的HR結(jié)果HR沒(méi)說(shuō)好話導(dǎo)致到手的OF丟了
搞定了，因?yàn)檫@家伙面試的新公司在我上班附近，于是晚上在萬(wàn)達(dá)請(qǐng)他吃飯，聊著聽(tīng)他說(shuō)，他面試好幾家公司，做背調(diào)的時(shí)候都是直接打簡(jiǎn)歷公司的固化，你填的調(diào)查聯(lián)系對(duì)象人壓根就不信，這家伙畫(huà)板水平我是認(rèn)可的，就是為人傻直了些，然后和前幾家的HR處的都一班班，然后丟了好幾封OF。
現(xiàn)在的公司也是越來(lái)越精明了，背調(diào)越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn)，套路深，打工仔鬧了A家，找B家越來(lái)越難。
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qq642446015

背調(diào) 真的 是很不友好

qq642446015

離職要給人事包紅包了，讓她美言幾句。事成后一條煙2瓶酒

gemiusunyi

qq642446015 發(fā)表于 2023-5-10 11:02
9 R* A2 u: _1 B/ v" l9 i8 [5 W背調(diào) 真的 是很不友好

企業(yè)背調(diào)無(wú)可厚非
但是如果前家企業(yè)本身就是加班壓榨文化。。。。。。。。。。。背調(diào)就肯定是有失公允的了
0 g# I$ F5 m  ~

木蘭少俠

普通人事的背調(diào)，很好搞定，背調(diào)不可能只打一個(gè)電話的，我遇到的是最少打3個(gè)人的電話，一個(gè)人不配合決定不了什么。而且這三個(gè)人的聯(lián)系方式是你提供的，不然他根本搞不到。就怕專業(yè)的背調(diào)公司，他們有各種不能見(jiàn)光的方式來(lái)調(diào)查你。

gemiusunyi

木蘭少俠 發(fā)表于 2023-5-10 11:24
  X" Y+ ]( V+ X普通人事的背調(diào)，很好搞定，背調(diào)不可能只打一個(gè)電話的，我遇到的是最少打3個(gè)人的電話，一個(gè)人不配合決定不 ...

都不信了，基本直接網(wǎng)上查你填公司的固定聯(lián)系電話，或者招聘網(wǎng)上留的HR電話

機(jī)加愛(ài)好者666

打工人的卑微。。。

受不了了

都離婚了，然后去前夫那里打聽(tīng)這女的人品怎樣，鄰居倒是靠譜點(diǎn)

東北制造

(⊙ˍ⊙)
4 V1 ^# u, ?) ?: x2 o# q0 R* h4 c8 [好聚，
好散！
- Z- U7 [4 `1 u5 m' ~

kayex

肯定會(huì)出現(xiàn)人事被砍的事件的