中國企業(yè)家精神還能排出百強榜？

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　　今日，上海民營經濟發(fā)展論壇在上海舉行。會上，江蘇省張謇研究會企業(yè)家精神研究中心“新時代企業(yè)家精神指數研究”課題組發(fā)布全國首個新時代企業(yè)家精神指數報告，以及首個中國企業(yè)家精神百強榜。

　　在百強榜中，前十位依次是：中國平安保險馬明哲，騰訊控股馬化騰、陳一丹，TCL集團李東生，新希望集團劉永好，福耀玻璃曹德旺，世茂集團許榮茂，農夫山泉鐘睒睒，橫店集團徐永安、阿里巴巴馬云，雅居樂集團陳卓林。

8 y2 J( D( J6 ?) W　　該報告在國內首次完成一套可量化企業(yè)家精神指標體系設計，該指標體系包含兩類內容，一類是和具體的個人、企業(yè)利益直接相關的指標；一類是和具體的利益導向沒有直接關聯，而是側重公共利益的指標。
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: D1 r: z! C* R5 t, u       具體而言，包含四個一級指標，即社會與國家責任指標、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標、社會市場經濟指標和國際形象指標等四個大項。
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* G8 t. @: I/ S& b       同時，每個一級指標含若干二級指標，以社會與國家責任指標為例，其包含慈善捐款活躍度、政策建言影響力、社會工作參與度、納稅記錄狀況、企業(yè)黨建等五個二級指標。

! C; ~1 J1 Q. S8 K5 E. _/ D7 ?8 e7 j2 T　　此次發(fā)布的首個中國企業(yè)家精神百強榜顯示：從企業(yè)家的學歷水平來看，研究生學歷以上的企業(yè)家占53%，其中在企業(yè)管理經營過程中進修MBA、EMBA的占有相當比例，更有18.32%的企業(yè)家擁有博士學位。10%的上榜企業(yè)家有海外受教育經歷，約30%畢業(yè)于國內頂尖的“985計劃”高校。
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) M' u+ U' {+ C6 N& [' i      總體來看，上榜企業(yè)家學歷層次較高，企業(yè)經營成功、企業(yè)家精神踐行與他們所受的良好教育不無關系。
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8 a, l$ O* y# I( V$ s4 z8 m' l- Q      從年齡結構上來看，60年代出生的企業(yè)家占比最多，約占46%，是上榜企業(yè)家中的主力軍，50年代出生的占27.5%，而70年代出生的僅占20%。

( b" ~4 f. M$ |6 F4 j; L　　此外，從上榜企業(yè)家主營業(yè)務的行業(yè)分析，涉足房地產開發(fā)的企業(yè)占16%，互聯網企業(yè)占10%，是上榜企業(yè)中的兩大重要行業(yè)，在行業(yè)平均得分上，互聯網企業(yè)家略高于房地產開發(fā)企業(yè)家。

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NOEASY

趕上社會主義高速發(fā)展的列車，習近平新時代中國特色社會主義制度的優(yōu)越性才造就了一群有理想有干勁的富豪，至于企業(yè)家精神需要更好的回饋社會不能高財富掠奪和資本無序擴張才是引導社會價值才是有意義的