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樓主: 達(dá)dxd
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民辦二本機(jī)械專業(yè),請(qǐng)教前輩

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11#
發(fā)表于 2023-3-17 09:06:35 | 只看該作者
三個(gè)選一個(gè),選管培生。通俗講管理培訓(xùn)~升!正常的管培生會(huì)先輪崗再進(jìn)入儲(chǔ)備干部,表現(xiàn)好會(huì)給管理崗,應(yīng)屆生一般都會(huì)按公司嫡系培養(yǎng),對(duì)公司的管理層來講,嫡系很重要(參考京東管培生計(jì)劃)。在一般的企業(yè)沒有內(nèi)部技術(shù)崗位定級(jí)和明確的上升渠道,實(shí)際下來做技術(shù)的后期還是會(huì)走向管理崗位。當(dāng)然如果所在行業(yè)發(fā)展好市場(chǎng)前景廣闊,自己又有市場(chǎng)、生產(chǎn)資源,有打算撈到技術(shù)以后出去自己做老板,可以去做設(shè)計(jì)。但如果是一般打工仔,管培生在當(dāng)前公司和以后跳槽都會(huì)好一些。
12#
發(fā)表于 2023-3-17 09:10:43 | 只看該作者
想發(fā)展就去第三家
/ \, G3 P$ ?" ]3 v百分百要被套路加班
& H, P0 S0 u* j; O( P老家的話前兩家不錯(cuò)

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在還有多少不套路的機(jī)械公司,所以 加班就加班 至少可以在他最積極最有熱情的時(shí)候多學(xué)點(diǎn)東西,未嘗不是好事 選前兩家那是坑人  發(fā)表于 2023-3-17 16:59
13#
發(fā)表于 2023-3-17 10:06:38 | 只看該作者
做自己喜歡的事情,很重要!不要問別人,問你自己!
( d* k& i, e# b, S* \
14#
發(fā)表于 2023-3-17 10:28:45 | 只看該作者
我和樓主的條件有些相似,也是普通二本機(jī)械專業(yè),20年畢業(yè)的。個(gè)人認(rèn)為第三個(gè)工作可能好些。
9 E0 R+ K! o" O$ a1 \+ L" _, g5 P
15#
發(fā)表于 2023-3-17 16:52:05 | 只看該作者
本帖最后由 bokieworn 于 2023-3-17 16:53 編輯 3 V- J1 Q1 b. A
, F3 Z6 W6 ~" W4 u0 y6 c
第三個(gè),不用考慮。
) O( s& @/ A, n. v+ n
- v. ]5 @( X) N- p一定要第三個(gè)!# m- K& T' d- {8 p9 P  \
一定要第三個(gè)!
; \) {; E/ h# H. b一定要第三個(gè)!! B! y6 K6 T* e/ [: h( j) t
: U4 u# S! M& N$ G7 x6 ^
前兩個(gè)以后基本上一直是那樣,熬資歷熬到管理?那可能你堅(jiān)持不到,而且就算堅(jiān)持到了,人的身體精神可能都已經(jīng)受到很大影響,而且薪資并不會(huì)太高。第三個(gè)屬于成長(zhǎng)型的,你最終會(huì)有自己拿得出手站得住腳的生存技巧握在自己手里。有了技術(shù),隨便跳個(gè)槽,就是時(shí)間短薪水高的工作。
8 Z; X  U' \) o2 M/ Z( o# F不用管你適不適合設(shè)計(jì),只要人家敢要你,你就敢去學(xué)!況且這個(gè)入門級(jí)的薪水,就是招的你這種什么也不會(huì)的小白從頭培養(yǎng)。所以這一塊兒不要怕。
' K$ Z+ v4 ]8 S9 `9 V- I
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