現(xiàn)在招工86及以后的都不要了

愛我相隨2010

來報報大家的工作狀態(tài)，馬上快到42的工作年限坎了，現(xiàn)在做什么事都很謹慎，稍有不當感覺自己的碗捧不住，如履薄冰�，F(xiàn)在光有經(jīng)驗不一定行的社會了
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攻城獅老李

難啊，根本不缺人，不缺勞動力，隨時有人替代

譬如朝露

好事兒啊，工程師紅利。80后當年對70后60后也是這么過來了。這波紅利人人有享，不好么？專家還建議修改就業(yè)年限，這樣資本家（當然有人說是企業(yè)家）就可以合法雇用童工了（天才少年們）。86后都差了些，指不定90前都可以躺平，讓那有個逗比餓死了。額少年之中國威武，你不滿意么？

sgxap666

正規(guī)廠去不了，只能去黑工廠了。

愛我相隨2010

譬如朝露 發(fā)表于 2023-2-24 16:04
; o$ y) t# x% M+ P# m, h好事兒啊，工程師紅利。80后當年對70后60后也是這么過來了。這波紅利人人有享，不好么？專家還建議修改就業(yè) ...

. k# x( q- Y2 @5 e3 m沒工作那房貸怎么辦？上有老下有小怎么辦？難道回去種田？

feigenh

搞技術的莫慌，之前招聘要求35以內(nèi)，今年很多公司改成45啦。只要技術過硬，職位匹配度高，年齡應該沒有限制。

328Feng_328

37歲老年人，學機械工藝1年半，工藝總工助理。公司工作比較充實，但不忙碌，因為現(xiàn)在要做的都會了，總工也會做人不安排過量工作，但是因為他會做人，剩下要學的就不是靠努力學習能學到的了。不怕失業(yè)因為現(xiàn)在這份工作量+能力＞薪酬，只是因為離家近選擇了它，如果被裁了，去干別的什么工作也能拿到這些。挺悲哀的混的差。

譬如朝露

愛我相隨2010 發(fā)表于 2023-2-24 16:08
沒工作那房貸怎么辦？上有老下有小怎么辦？難道回去種田？

; ]1 _  d" c) f3 g/ O/ J其實這樣也好，不久前聽了個小說，說的是那皇帝生小孩太早了，結(jié)果小孩長大了，他還沒老。結(jié)果就讓自家崽崽給霍霍啦。你們現(xiàn)在35就退了應該沒這擔憂。如果你卡在上個時代的尾巴，結(jié)婚晚，生孩子晚或是當年被洗腦成了丁克就有點兒麻煩了。不過話說回來，額當年那個年代，經(jīng)常聽到有人天橋上跳下去的。現(xiàn)在政府還幫你養(yǎng)娃，不錯了。

744633782

今年30，累的一批，照這樣，肯定干完35歲干不動了，現(xiàn)在全是毛病，以后跳槽去哪啊

翱翔天際

企業(yè)不要86年以前的老人是對的。1986年以前的中老年人，現(xiàn)在在全國各大城市基本都找不到工作了，珠三角這邊只要你是35歲以上基本都進不了企業(yè)門口，不聘用35歲上的老年人這個是明智之舉，已經(jīng)成為當今社會的一種共識，更加是推動社會和科技發(fā)展的一種戰(zhàn)術手段，因為這個階段的年齡人基本不會再創(chuàng)造出什么價值了，沒有哪個老板有那么傻，付出那么多代價給你養(yǎng)老。這個年齡段現(xiàn)在基本都進入人生衰退期，精力智力體力各方面都漸漸衰退，人從50歲開始就自然死亡，所以這個年紀應該準備退休的事情了。企業(yè)不要35歲以上的老人是對的，不要一幫老年熱纏著企業(yè)老板要要給他們養(yǎng)老一輩子，哪個老板都沒有那個實力。