初八開工,私企,直接發(fā)老板信息說不干了。
1 a+ [" n* d% R- a! |因為工資固定的不高,每年沒有漲工資的說法,就是過年獎金會每年多一點,能多多少看老板,我入職以來每年都是不比上一年少的,業(yè)務上沒有受到疫情影響。
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去年年底和老板最后次出差過,回來開車在路上閑聊給我說沉默了,在聊客戶那邊的企業(yè)文化的時候他再次提出要我們員工先做出價值,他看到后會給我們應有的報酬。因為這句話從我入職以來就聽過很多次了,從來沒見過有哪位同事得到過什么。我直接不給面子的說可以先高工資給我,到時候你覺得我對不起這工資給我個紙箱我自己收拾走人,我在公司也6年多了,性格你知道,不會賴著你。然后他就不知道說什么了,一路車內都很沉默,哈哈。
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辭職的原因呢最主要去年的業(yè)務并沒有變少的情況下,過年加的獎金只有去年的2成,所有員工都這樣,我還以為就惡心我呢。給的理由是今年帳不好要,大家的獎金意思下,什么JB理由,那帳要過來了給補上嗎
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