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建議搞個(gè)人才市場(chǎng) |
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點(diǎn)評(píng)
你真是錘子,不,你懂個(gè)錘子。HR?HR就是個(gè)工具,設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人跟HR說(shuō)要招人才招人,找人面試也是設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人面試。
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點(diǎn)評(píng)
這么簡(jiǎn)單一個(gè)事情,為啥非要跟我爭(zhēng),還人身攻擊我,這樣你就覺得你高人一等了嗎?
你說(shuō)說(shuō)到底是誰(shuí)無(wú)知,招機(jī)械設(shè)計(jì)工程師不是負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)的直屬領(lǐng)導(dǎo)來(lái)面試,拍板,那是誰(shuí)?人事部的?你這不是搞笑是什么。我在國(guó)企,德企,臺(tái)資和民營(yíng)呆過(guò),面試的都是設(shè)計(jì)部經(jīng)理或者研發(fā)部總監(jiān)。
機(jī)械設(shè)計(jì)不是眼睛看到那么簡(jiǎn)單的。你把無(wú)知當(dāng)做你唯一的能力,這就別出來(lái)點(diǎn)評(píng)了。何況題主說(shuō)的是人才市場(chǎng),不是廢材市場(chǎng),這不是你能夠理解的了。
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