關(guān)于就業(yè)協(xié)議限制范圍

壯志凌云1988

如果簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議的話，再跳槽時(shí)，在行業(yè)，具體負(fù)責(zé)的部件，職位都不能和上家一樣嗎？
比方說(shuō)，我是做機(jī)床的，機(jī)械工程師，負(fù)責(zé)機(jī)床的主軸設(shè)計(jì)
5 T* T" e. x1 ?7 c如果再跳槽的話，以下哪種情況會(huì)有限制
在機(jī)床行業(yè)，擔(dān)任機(jī)械工程師，設(shè)計(jì)機(jī)床夾具或者是溜板箱
在汽車或航天或機(jī)器人行業(yè)，設(shè)計(jì)汽車曲軸、汽車的底盤、汽車的主軸，或者去機(jī)器人設(shè)計(jì)手爪、設(shè)計(jì)機(jī)器人的機(jī)械臂，或者是航天企業(yè)，設(shè)計(jì)機(jī)翼，職務(wù)也還是機(jī)械工程師
謝謝！

sgxap666

首先要看給了多少補(bǔ)償

壯志凌云1988

sgxap666 發(fā)表于 2022-11-23 15:27
! L- C8 _, h- b首先要看給了多少補(bǔ)償

前一年度的20%工資

176058249

應(yīng)該問(wèn)律師

張?jiān)略?/a>

不知道

shentu

一般限制的是去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手家做事，這種情況，無(wú)論你以前是設(shè)計(jì)主軸的，現(xiàn)在設(shè)計(jì)螺釘，都會(huì)被限制住。
7 D5 `! r+ `9 i- g6 J7 h因?yàn)�，制定的主體方有很大的權(quán)力去認(rèn)定你是否受限制，沒(méi)有理由，我給錢就說(shuō)了算。
如果你去的是另一家公司，也設(shè)計(jì)主軸，但人家和你原來(lái)的公司，沒(méi)有一點(diǎn)交集，原主大概率會(huì)認(rèn)可的。

一個(gè)小學(xué)生呀

競(jìng)業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進(jìn)行競(jìng)業(yè)賠償要看離職時(shí) 是否啟用競(jìng)業(yè)協(xié)議！
簽了，然后接著啟動(dòng)的競(jìng)業(yè)協(xié)議，然后才涉及到賠償?shù)膯?wèn)題；
" i9 v# L% G9 r, T+ B+ N8 ?
4 V  m5 ^" P' m( |賠償?shù)脑?，不低于上一年度的0.3倍的月平均收入（或所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
日常接觸的，啟用競(jìng)業(yè)協(xié)議的，很少或者極少吧，萬(wàn)分之一 不到吧。
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壯志凌云1988

shentu 發(fā)表于 2022-11-23 15:38
一般限制的是去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手家做事，這種情況，無(wú)論你以前是設(shè)計(jì)主軸的，現(xiàn)在設(shè)計(jì)螺釘，都會(huì)被限制住。
7 N8 o9 d3 D5 r0 U+ |$ r* G因?yàn)椋?...

  \5 _3 T  @; w6 B6 O他們指定了限制了一個(gè)公司，其他的還說(shuō)限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機(jī)構(gòu)和企業(yè)
以及其他與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同和類似的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人

# S# L+ h* M$ v今后合同解除的話，公司這邊還會(huì)有權(quán)對(duì)乙方履行結(jié)業(yè)限制義務(wù)監(jiān)督和檢查
如果乙方新工作，應(yīng)于入職新工作前的10日內(nèi)向甲方提供新工作單位詳細(xì)信息

真是個(gè)霸王條款

壯志凌云1988

一個(gè)小學(xué)生呀 發(fā)表于 2022-11-23 15:44
4 V% K+ i5 u4 G$ d; o- Z1 x4 c. S競(jìng)業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進(jìn)行競(jìng)業(yè)賠償要看離職時(shí) 是否啟用競(jìng)業(yè)協(xié)議！
, ?8 S, _. M- j+ V% ?! @$ m) k, \6 ?簽了，然后接著啟動(dòng)的競(jìng)業(yè)協(xié)議，然后才 ...

+ a7 \: k  F0 @3 Y4 P他們指定了限制了一個(gè)公司，其他的還說(shuō)限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機(jī)構(gòu)和企業(yè)
以及其他與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同和類似的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人

9 C6 |1 t3 j! K# b& ?( V! w今后合同解除的話，公司這邊還會(huì)有權(quán)對(duì)乙方履行結(jié)業(yè)限制義務(wù)監(jiān)督和檢查
如果乙方新工作，應(yīng)于入職新工作前的10日內(nèi)向甲方提供新工作單位詳細(xì)信息

/ |% N8 l2 }' |; @& {# h真是個(gè)霸王條款

fqbswj1314

壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 15:28
前一年度的20%工資

4 N# t6 I; O" V1 P5 o" D& N& y, p一般上一年度綜合的1/3，兩家公司有業(yè)務(wù)相同的都不能，當(dāng)然錢多多哪都可以去