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也談河南富士康

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發(fā)表于 2022-11-16 12:38:48 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
富士康入豫往事: G) Q1 D9 s# G: ]
原創(chuàng) 波旁斯基 老斯基財經(jīng) 2022-11-15 20:00 發(fā)表于浙江
2 o$ I2 H8 x+ t+ |) f8 Z2010年夏天,河南有家新聞門戶網(wǎng)站,就“富士康來河南”的話題做了份問卷調(diào)查,想探探老鄉(xiāng)們的口風(fēng)。
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+ v, \# ]! c" B5 ~4 G* g當(dāng)時,“富士康入豫”的消息傳得滿街都是,但因為“連環(huán)跳”的壞名聲,不少網(wǎng)友對這家世界500強(qiáng)企業(yè),抱有一種復(fù)雜的情緒。+ f5 ^2 d  N7 z
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所以調(diào)查結(jié)果顯示,盡管有65.6%的網(wǎng)民認(rèn)為富士康來鄭州有益于經(jīng)濟(jì),但仍有高達(dá)71%的網(wǎng)民,不希望富士康到河南來。
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& h. X( E" V; l, ?* F8 k: E事后有知情人士跟媒體透露,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門對這樣一個添亂的調(diào)查結(jié)果非常生氣。, m9 o& u- D- n& E8 G' o& |

% ]& l5 t  B! u/ v8 \在當(dāng)時,河南與富士康就內(nèi)遷工廠的問題反復(fù)磋商了好幾年,但時談時停、進(jìn)展緩慢。
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+ I& m7 i+ a. e' G期間富士康態(tài)度曖昧,和很多城市都傳出了緋聞,究竟是天津、鄭州還是廊坊,各種版本都傳得有鼻子有眼。( ]1 ~. G$ B" E; L7 ~5 a& O* G

* z: |" \* b$ c( k這個時候,誰要是搞些不合時宜的動作,給招商工作添堵,給競爭對手遞刀子,把投資商惹得不高興。7 \: c' ^6 L/ B
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誰就是阻礙 Make Henan Great Again 的罪人。
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. T* i5 ~3 v- p( G' ]7 P+ z2 L在爭奪富士康這個大戶上,除了擺出土地、稅收方面的誠意,河南手上有張牌,捏著一直沒打出。
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/ {5 K9 r  Z: s6 @! Z門戶網(wǎng)站忙著搞民調(diào)的時候,一場歷史性的用工荒正席卷東部沿海地區(qū),大量制造企業(yè)手上握著訂單,像等米下鍋一樣等待產(chǎn)業(yè)工人。6 ]  l& i8 [; f7 P9 a' r6 V
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這個時候有消息傳出,河南當(dāng)?shù)卣趧訂T全省資源,幫著富士康招工10萬人。$ z2 j7 {3 Y2 z6 g
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各地市都領(lǐng)到了自己的招工數(shù)字,這個指標(biāo)又經(jīng)過層層分解,最后壓到了各個村鎮(zhèn)、街道頭上。
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8 K: B% x& p! Z8 ]; N8 [$ {8 }一時間,給富士康招工,成了河南各個基層單位的工作重心之一。* s8 L: c3 D& x/ V+ x. g5 _
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按當(dāng)時報道的說法,650萬人口的洛陽市要招聘1萬人;20萬人口的鄭州高新區(qū),前期分配了750個名額,后面又漲到了1000人。
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在豫南,有中學(xué)老師向媒體反映,她接到了學(xué)校的任務(wù),要求推薦一名員工給富士康。
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7 }9 O: }, O0 J, n: O5 ^0 @有人透露,上面?zhèn)鬟_(dá)的精神是,這批工人是為了富士康在河南建廠準(zhǔn)備的,先期到深圳富士康去打工。5 |$ @! ~) `& a
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將來河南的廠子建成,是回是留,由工人們決定。" s# e4 Y. h! j) C/ J$ A
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這些消息時而有權(quán)威媒體印證,時而又被當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門否認(rèn),弄得爭議很大,撲朔迷離。
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. z+ F+ l/ [. p* d但到了2010年9月份,富士康鄭州科技園開工建設(shè)的時候,幫富士康招工,已經(jīng)成了印在紅頭文件上的大事情了。8 L1 [) i, {& x5 I# L; q) |

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富士康入豫前后流行一種說法:在河南,富士康的事情已經(jīng)不是簡單的招商,而是ZZ責(zé)任。
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為河南富士康儲備員工,對外用的是紅頭文件;向下分派富士康招工指標(biāo),打的是扶貧的名義。5 A# A+ I8 \# o
作為一項ZZ任務(wù)來抓。
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: Z' t5 g7 G! _6 b  Y: o8 J7 O* |$ R內(nèi)黃縣領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,進(jìn)行了一場“全民總動員”。連給富士康運(yùn)輸員工的大巴是否暢通無阻,都有人來過問。$ j* n* I2 k  `) P
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當(dāng)?shù)亟逃趧t把全省百余所職業(yè)學(xué)校動員了起來,組織了2.5萬多名學(xué)生南下深圳,去富士康工廠里頂崗實習(xí)。/ Q: ]) ]4 R8 L8 {* W: d

1 T! A; q- J2 B教育口對外的說法是,富士康項目落戶河南在即,新產(chǎn)線急需10到15萬名員工。
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- |: r) x! [' R% B$ R. l: o富士康想在這群實習(xí)的學(xué)生中,培養(yǎng)出未來鄭州富士康的骨干。+ @5 n) ]: x/ M6 A' K  }6 X
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上面文件雖然強(qiáng)調(diào)“自愿原則”,但很快就有學(xué)生向媒體“告狀”,他們要整班整建制地去深圳富士康工廠。1 F" V# D& C2 ~0 b5 h. h
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不去的話沒有畢業(yè)證。
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那時候,國內(nèi)眾多頂尖高校出了一系列富士康調(diào)查報告,有一份叫《富士康以“實習(xí)”為名,濫用學(xué)生勞動力》的報告里寫道:
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. z/ s+ x# [& ^" P) q在富士康還沒學(xué)到什么技能,每天就是重復(fù)一兩個簡單的動作,像個機(jī)器人一樣。
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但當(dāng)?shù)亟逃谠诮邮懿稍L時說:河南職校畢業(yè)生工作不好找,在富士康這樣的世界五百強(qiáng)企業(yè)鍛煉一下:5 e1 m+ R4 q' C; Y- k0 ]

+ b' h# e1 H, y9 R( q0 A) F# ^即便留不下來,也是一個寶貴的經(jīng)歷。  ^' _0 m! O; V$ j
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河南新鄉(xiāng)人社局幫富士康招工的通知里,甚至還很貼心地寫明:/ \7 b2 e  s% G! B; f7 D8 _

* z, ~% K3 [, y! Z  @3 J, V- g每日加班不超過3小時, 每周至少休息1天。* n: F+ a" d7 e/ ^9 T0 N; F

! `0 S) o: k, I. d( L韭菜斯基說,還從來沒見過能把996寫出溫馨感的,互聯(lián)網(wǎng)公司都該來學(xué)習(xí)。% t: v6 Z. J$ W, N# `/ y" _
2012年9月份,蘋果公司在舊金山發(fā)布了iPhone 5,開始接受預(yù)訂后的24小時內(nèi),就賣出了200萬臺。
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* z9 L4 N' K1 b. g幾乎在同一時間有消息稱,在河南省的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里,干部們又在為富士康的招工名額發(fā)愁。$ Z' L5 W& e* C
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在此前的8月初,河南大手一揮,決定協(xié)助富士康招募20萬名工人。和往常一樣,任務(wù)層層分解下去,完不成任務(wù)的地方輕則受批評,重則被追責(zé)。
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當(dāng)時有報道說,河南期望富士康可以再拉動上下游的產(chǎn)業(yè)進(jìn)入,以入駐遍布全省的170多個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
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7 S# z5 X6 O3 D& m) {: `這些集聚區(qū)自建成后,普遍面臨著產(chǎn)能不足,土地廠房大面積閑置的困境。1 @, z* m# k9 D: c2 N

/ ^3 d' s9 D* w8 w3 ^在豫北鶴壁,當(dāng)?shù)鼐o急通知要求招工10萬人;在豫東駐馬店,當(dāng)?shù)匦Q要在年底前招工1萬人;在豫西南南陽,當(dāng)?shù)匦挤彩侨敫皇靠倒ぷ鳚M半年者,政府補(bǔ)貼600元……
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有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部湊不齊人頭指標(biāo),不得不花錢雇人去參加富士康的體檢。  v% y- I5 r" {, m

3 L2 c( Q, v; |& [" F4 ?這種生意很快在不少基層蔓延開,迅速形成了產(chǎn)業(yè),雇一個人從開始的500元,最貴漲到過千元左右。
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韭菜斯基說,每次看河南幫富士康招工的消息,都想起中學(xué)課本上的古詩詞:
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5 c! k% L1 v" d5 c- m昨夜見軍帖,可汗大點(diǎn)兵;軍書十二卷,卷卷有爺名。
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5 Z/ F, |( U8 r/ r韭菜斯基還是讀書少,其實大詩人杜甫寫過名垂青史的“三吏”,其中兩篇都發(fā)生在河南這里。! t" N9 a/ x, E% }6 }0 {4 E( T' s8 F0 b

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前兩天,又有消息傳出,說河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到了協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù)。
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! h/ E2 b" S# I5 b1 C不意外的是,這些任務(wù)指標(biāo)又層層向下,被分配到各個基層的村鎮(zhèn)去。
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按當(dāng)?shù)厝说恼f法,每個村努努力,去富士康兩個人,在富士康的盡量勸他們留在那里。3 N# T0 _9 }$ Z% E. W4 G8 p
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不過這次基層干部們都說,沒有強(qiáng)制指標(biāo),憑自愿去。
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) W; Z0 @2 r- E5 Y! ]$ E斯基好奇的是,如果不加這句話,是不是就屬于可以強(qiáng)制的?
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9 J9 B5 a5 d1 O3 V" J在這件事發(fā)生前,曾發(fā)生過大批工人步行逃離富士康的熱搜話題,當(dāng)時評論區(qū)里大家因為一個問題爭執(zhí)不下。$ P& q/ ?+ Q* e" O7 l# D. n/ f
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有人一口咬定河南不能沒有富士康,有人則堅持說富士康不能沒有河南。
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現(xiàn)在看下來,每次只要缺少了河南工人,富士康與河南似乎都挺著急的。
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按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,勞動力供應(yīng)緊張,會導(dǎo)致工資的上漲。對于普通工人來說,這本該是要求提高收入、改善待遇最好的契機(jī)。
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+ `, P( A$ A1 Q9 _3 w. B$ A但如果這個時候有人下場去干預(yù),一把攬過企業(yè)的招工責(zé)任,相應(yīng)地也損害了工人們的權(quán)利。$ ~4 }( |3 d4 G' }& l- z& f$ A: ~

. Y  U) ~1 |" e' O2 ?5 P前些天,富士康調(diào)整了挽留員工的激勵政策,據(jù)說開出了每小時30元的時薪。1 d9 p0 W; _" ^6 [

0 u+ T1 \: q" v* u你看,沒有什么事是不能用加錢來解決的。0 X5 X% h7 f, x' l. W$ U1 l

; S7 {$ d2 `% m* ?3 P如果有,就多加幾次。8 \0 X4 X! g' V$ o5 f" o. P7 {
( B6 c" @* x) P8 ]- s5 P$ m+ h
如果這個價格還達(dá)不到預(yù)期,老鄉(xiāng)們當(dāng)然可以再等等看,但也要把握機(jī)遇。
2 }7 v# L8 T' ]' D0 x  U
' s: a4 o: D+ D! B6 y因為你不去,有的人就要去了。
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2#
發(fā)表于 2022-11-16 13:00:53 | 只看該作者
拿捏拿捏,可笑可笑
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3#
發(fā)表于 2022-11-16 13:01:59 | 只看該作者
那些評論現(xiàn)在分不清真假了,是不是請的水軍洗地的?
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4#
發(fā)表于 2022-11-16 15:15:32 | 只看該作者
富士康吊打國內(nèi)多數(shù)民企,這一點(diǎn)是肯定的。2 B: j! z/ _+ I% M3 W4 _
工人工資漲最終會反應(yīng)在消費(fèi)電子產(chǎn)品價格上漲,最后影響到CPI,所以這個責(zé)任誰也承擔(dān)不起,所以地方政府不會同意漲工資的

點(diǎn)評

你這樣說讓我想起了當(dāng)年改革開放開始的時候,一個普通的打工妹的工資比上萬人的國企廠長書記的工資還高,最后很多國企倒閉了  發(fā)表于 2022-11-16 15:39
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