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富士康入豫往事
: I( W* Q( V5 i8 @& h% M原創(chuàng) 波旁斯基 老斯基財經(jīng) 2022-11-15 20:00 發(fā)表于浙江
E2 W& A) U4 Y: u+ `/ q$ |2010年夏天,河南有家新聞門戶網(wǎng)站,就“富士康來河南”的話題做了份問卷調(diào)查,想探探老鄉(xiāng)們的口風(fēng)。0 Q7 n9 k5 h9 i5 J: q. D D
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當(dāng)時,“富士康入豫”的消息傳得滿街都是,但因為“連環(huán)跳”的壞名聲,不少網(wǎng)友對這家世界500強企業(yè),抱有一種復(fù)雜的情緒。) \ A" L4 t- A
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所以調(diào)查結(jié)果顯示,盡管有65.6%的網(wǎng)民認(rèn)為富士康來鄭州有益于經(jīng)濟,但仍有高達(dá)71%的網(wǎng)民,不希望富士康到河南來。6 D2 C" m5 }, H5 i
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+ `% T+ R7 g+ ~% N7 w1 T事后有知情人士跟媒體透露,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門對這樣一個添亂的調(diào)查結(jié)果非常生氣。( \6 S! `( ]! A8 o) {5 d5 H% [
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在當(dāng)時,河南與富士康就內(nèi)遷工廠的問題反復(fù)磋商了好幾年,但時談時停、進展緩慢。; t& u$ P) ]+ g; Z M" K! D* T: p7 _" l
- t' P$ W% A& i8 ?0 M, L4 ?& n期間富士康態(tài)度曖昧,和很多城市都傳出了緋聞,究竟是天津、鄭州還是廊坊,各種版本都傳得有鼻子有眼。- X5 A. I) a& C9 Y; U* N! F0 {
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這個時候,誰要是搞些不合時宜的動作,給招商工作添堵,給競爭對手遞刀子,把投資商惹得不高興。
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誰就是阻礙 Make Henan Great Again 的罪人。# e5 B9 g+ o# b) U4 G9 z
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在爭奪富士康這個大戶上,除了擺出土地、稅收方面的誠意,河南手上有張牌,捏著一直沒打出。
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' w- e& {) x1 I; e門戶網(wǎng)站忙著搞民調(diào)的時候,一場歷史性的用工荒正席卷東部沿海地區(qū),大量制造企業(yè)手上握著訂單,像等米下鍋一樣等待產(chǎn)業(yè)工人。- H" u% d( D" @* _/ H' e$ P5 i
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這個時候有消息傳出,河南當(dāng)?shù)卣趧訂T全省資源,幫著富士康招工10萬人。
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各地市都領(lǐng)到了自己的招工數(shù)字,這個指標(biāo)又經(jīng)過層層分解,最后壓到了各個村鎮(zhèn)、街道頭上。
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一時間,給富士康招工,成了河南各個基層單位的工作重心之一。" x9 M9 c/ n3 t. L+ X ^+ }# p
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按當(dāng)時報道的說法,650萬人口的洛陽市要招聘1萬人;20萬人口的鄭州高新區(qū),前期分配了750個名額,后面又漲到了1000人。
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在豫南,有中學(xué)老師向媒體反映,她接到了學(xué)校的任務(wù),要求推薦一名員工給富士康。" n4 c2 f. T3 c4 K% N" i( S" j
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有人透露,上面?zhèn)鬟_(dá)的精神是,這批工人是為了富士康在河南建廠準(zhǔn)備的,先期到深圳富士康去打工。
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( T; c" Y' Y- D+ V. ~, p將來河南的廠子建成,是回是留,由工人們決定。5 O1 _. c; h+ U& k3 r6 F
1 _- _! E: @4 a這些消息時而有權(quán)威媒體印證,時而又被當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門否認(rèn),弄得爭議很大,撲朔迷離。3 v$ z+ U4 Y8 s' z9 l/ H
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但到了2010年9月份,富士康鄭州科技園開工建設(shè)的時候,幫富士康招工,已經(jīng)成了印在紅頭文件上的大事情了。
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. D" B; g' y! d' s( c; s, E1 Y富士康入豫前后流行一種說法:在河南,富士康的事情已經(jīng)不是簡單的招商,而是ZZ責(zé)任。
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- }% C: x, ?$ t3 v8 N3 t4 B5 {1 w為河南富士康儲備員工,對外用的是紅頭文件;向下分派富士康招工指標(biāo),打的是扶貧的名義。
, ]- V$ `6 A) I# m: R6 E1 B5 s作為一項ZZ任務(wù)來抓。
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內(nèi)黃縣領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,進行了一場“全民總動員”。連給富士康運輸員工的大巴是否暢通無阻,都有人來過問。
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# T) C+ p% c* p( Y) P1 c當(dāng)?shù)亟逃趧t把全省百余所職業(yè)學(xué)校動員了起來,組織了2.5萬多名學(xué)生南下深圳,去富士康工廠里頂崗實習(xí)。7 [0 b: j6 o" B& L: l3 {5 L) L
& A$ X3 n3 ]1 s0 k教育口對外的說法是,富士康項目落戶河南在即,新產(chǎn)線急需10到15萬名員工。( l* R0 P! r# q i% N
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富士康想在這群實習(xí)的學(xué)生中,培養(yǎng)出未來鄭州富士康的骨干。2 `% }! R+ f) b, N) h
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上面文件雖然強調(diào)“自愿原則”,但很快就有學(xué)生向媒體“告狀”,他們要整班整建制地去深圳富士康工廠。6 g* v% L `' P$ Q( ~# }& W5 _
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不去的話沒有畢業(yè)證。
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那時候,國內(nèi)眾多頂尖高校出了一系列富士康調(diào)查報告,有一份叫《富士康以“實習(xí)”為名,濫用學(xué)生勞動力》的報告里寫道:
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在富士康還沒學(xué)到什么技能,每天就是重復(fù)一兩個簡單的動作,像個機器人一樣。
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但當(dāng)?shù)亟逃谠诮邮懿稍L時說:河南職校畢業(yè)生工作不好找,在富士康這樣的世界五百強企業(yè)鍛煉一下:% f9 Y9 C& w- K' ~- [7 n, ^# j
6 a' f8 v: G+ J* V: e5 Q即便留不下來,也是一個寶貴的經(jīng)歷。 h5 f9 [# F. E) B
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河南新鄉(xiāng)人社局幫富士康招工的通知里,甚至還很貼心地寫明:
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$ D# K. B; q* P0 Z6 |% }# L每日加班不超過3小時, 每周至少休息1天。, @* Q. i9 F" G$ n2 p! e
% x9 g' m9 ?* \. c/ \6 z韭菜斯基說,還從來沒見過能把996寫出溫馨感的,互聯(lián)網(wǎng)公司都該來學(xué)習(xí)。
( T, u' L; w5 [2 P! `& G) u2012年9月份,蘋果公司在舊金山發(fā)布了iPhone 5,開始接受預(yù)訂后的24小時內(nèi),就賣出了200萬臺。
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幾乎在同一時間有消息稱,在河南省的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里,干部們又在為富士康的招工名額發(fā)愁。! |* K: ^, D; J% o# ^2 W
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在此前的8月初,河南大手一揮,決定協(xié)助富士康招募20萬名工人。和往常一樣,任務(wù)層層分解下去,完不成任務(wù)的地方輕則受批評,重則被追責(zé)。, B5 g1 V% |: g4 t! J0 _" A
/ E' k# g0 q" m' A當(dāng)時有報道說,河南期望富士康可以再拉動上下游的產(chǎn)業(yè)進入,以入駐遍布全省的170多個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。( Y2 F. x' K0 N- H, `
8 s+ V) P* f# e# Q% K, r% n這些集聚區(qū)自建成后,普遍面臨著產(chǎn)能不足,土地廠房大面積閑置的困境。
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在豫北鶴壁,當(dāng)?shù)鼐o急通知要求招工10萬人;在豫東駐馬店,當(dāng)?shù)匦Q要在年底前招工1萬人;在豫西南南陽,當(dāng)?shù)匦挤彩侨敫皇靠倒ぷ鳚M半年者,政府補貼600元……
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; o7 e' x2 |( p# {4 [1 v( x) J有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部湊不齊人頭指標(biāo),不得不花錢雇人去參加富士康的體檢。
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. T' n* O& ?5 y這種生意很快在不少基層蔓延開,迅速形成了產(chǎn)業(yè),雇一個人從開始的500元,最貴漲到過千元左右。( A8 C# g; M" Y- [# }1 Q
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韭菜斯基說,每次看河南幫富士康招工的消息,都想起中學(xué)課本上的古詩詞:2 C, P- |- Z; z+ A5 d
+ l3 d$ @& C4 q( {昨夜見軍帖,可汗大點兵;軍書十二卷,卷卷有爺名。
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% k( R9 @3 l: g( ^0 `0 ~韭菜斯基還是讀書少,其實大詩人杜甫寫過名垂青史的“三吏”,其中兩篇都發(fā)生在河南這里。
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前兩天,又有消息傳出,說河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到了協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù)。+ X% f; B/ z+ n6 I, B) F" g) s1 G, K g
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不意外的是,這些任務(wù)指標(biāo)又層層向下,被分配到各個基層的村鎮(zhèn)去。
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2 I" G' k' i' [" F9 n" `按當(dāng)?shù)厝说恼f法,每個村努努力,去富士康兩個人,在富士康的盡量勸他們留在那里。8 H% w/ n9 r( O
% Q6 I9 m* f2 d9 d4 w; b# t4 i不過這次基層干部們都說,沒有強制指標(biāo),憑自愿去。# k! S! S8 p1 I0 I7 w }
! j( h, ~2 r* K' a% R斯基好奇的是,如果不加這句話,是不是就屬于可以強制的?
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在這件事發(fā)生前,曾發(fā)生過大批工人步行逃離富士康的熱搜話題,當(dāng)時評論區(qū)里大家因為一個問題爭執(zhí)不下。2 I7 m& w# \2 n6 J
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有人一口咬定河南不能沒有富士康,有人則堅持說富士康不能沒有河南。5 T) n2 g+ @$ P' M
) R7 b. C" i' A& W現(xiàn)在看下來,每次只要缺少了河南工人,富士康與河南似乎都挺著急的。6 n0 u2 V& b! w- h7 n2 i
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按照客觀經(jīng)濟規(guī)律,勞動力供應(yīng)緊張,會導(dǎo)致工資的上漲。對于普通工人來說,這本該是要求提高收入、改善待遇最好的契機。
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但如果這個時候有人下場去干預(yù),一把攬過企業(yè)的招工責(zé)任,相應(yīng)地也損害了工人們的權(quán)利。1 e% {$ j9 g8 C. h3 ?
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前些天,富士康調(diào)整了挽留員工的激勵政策,據(jù)說開出了每小時30元的時薪。
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你看,沒有什么事是不能用加錢來解決的。1 P! F+ M0 g. L* g
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如果有,就多加幾次。
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如果這個價格還達(dá)不到預(yù)期,老鄉(xiāng)們當(dāng)然可以再等等看,但也要把握機遇。7 ?8 y3 q9 s3 \* L$ r/ v
) n$ _) _5 R5 }$ K因為你不去,有的人就要去了。( N3 }! C1 W' I
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