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大齡機(jī)械工程師

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1#
發(fā)表于 2022-11-3 05:13:23 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
不要亂改標(biāo)題
7 w  ~+ l1 u  H7 R8 d最近有個(gè)帖子問(wèn)40歲以后機(jī)械工程師咋辦7 g+ y( q1 Q* p2 p5 w
其實(shí)機(jī)械人有個(gè)誤區(qū) 越老越吃香,這是一條坑人的誤區(qū),一個(gè)機(jī)械工程師 如果你40歲之前沒(méi)有做出點(diǎn)成績(jī),還在一線 那么基本上職業(yè)很難突破了, [7 I  x+ Z! `4 Z' ]
  一句話,想成功要趁早。。。。& a3 T8 |% G0 j5 e8 q
單位里正好有幾個(gè)大齡機(jī)械工程師40多50多60多的都有,實(shí)際上單位挑大梁的還是30多歲的,指望50多60多的來(lái)挑大梁做項(xiàng)目跟項(xiàng)目那是不可能的事
- p+ b% `. f7 T, [* Y$ S5 x( @- R    其實(shí)很多人創(chuàng)業(yè)也是20多30多的事,真要到了40多50多,職業(yè)一眼到頭,根本不會(huì)再去創(chuàng)業(yè)折騰
/ {" R' e. r. _2 m& x2 B2 N      想成功就要趁早,機(jī)械人莫言親信越老月吃香的謊言,真老了你就會(huì)后悔往日的蹉跎和浪費(fèi),人生重來(lái)一次,你肯定會(huì)選擇在年輕的時(shí)候拼一把,而不是40歲50歲再去折騰
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2#
發(fā)表于 2022-11-3 09:24:48 | 只看該作者
越老越吃香的前提是你的技能、知識(shí)儲(chǔ)備要隨著時(shí)間的推移有所積累,天天躺平混日子那只能越老越被人嫌棄

點(diǎn)評(píng)

贊同,而且還要與時(shí)俱進(jìn)  發(fā)表于 2022-11-3 18:48
3#
發(fā)表于 2022-11-3 09:42:42 | 只看該作者
認(rèn)為機(jī)械人越老越吃香是誤區(qū),現(xiàn)在新知識(shí)新結(jié)構(gòu)更新變化快,很多都是電子電控化產(chǎn)品并且網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),新人善于查資料,如果沒(méi)有沖勁沒(méi)有積極性了,老機(jī)械人沒(méi)有進(jìn)步很容易邊緣化
4#
發(fā)表于 2022-11-3 09:45:07 | 只看該作者
大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。* b' X, ]) W0 v- j
不管大家如何努力,能夠從眾多工程師中脫穎而出升任主管(20%)——經(jīng)理(2%)——總監(jiān)(0.2%)的概率是固定的。$ M' Q+ H7 \& u& I' |: N6 h
也就是說(shuō)10個(gè)工程師當(dāng)中可能有1個(gè)會(huì)升職到主管,然后過(guò)幾年他升職到經(jīng)理了,剩余9個(gè)工程師里有一個(gè)會(huì)升職到主管。這是比較理想的情況。如果你的主管長(zhǎng)期沒(méi)有升職,那么你也沒(méi)什么希望升職。所以有些有能力的人看到升職無(wú)望,就選擇跳槽了。5 H8 Y7 I  ]& C9 r5 T2 K
所以,平凡平庸是普遍現(xiàn)象。
5#
發(fā)表于 2022-11-3 10:52:03 | 只看該作者
理糙,話不糙- W; k* u1 c, F- v+ W
6#
發(fā)表于 2022-11-3 11:40:32 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:452 q) Z. R2 S3 Z6 n% l7 Z. c2 A
大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。2 m# J6 O' e4 D
不管大家如何努力,能夠從眾 ...

/ n; E6 k+ A- o" W/ A5 l! ~# ~* e說(shuō)實(shí)話,即使是0.2%的人到這個(gè)階段也會(huì)碰到一樣的問(wèn)題。老板需要年輕的。別問(wèn)我怎么知道的。2 ~+ w% f' P$ L$ b1 |' p2 ~
7#
發(fā)表于 2022-11-3 11:45:45 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:45+ \% `! U  ]' M: x1 b
大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
6 b2 `: [2 U" S$ i6 Z不管大家如何努力,能夠從眾 ...

# ~4 M$ H( Y8 s. k- }' n. Q% p5 Y是的,不是說(shuō)人人努力人人都是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)高管的,終歸是少數(shù)人,我覺(jué)得能保持學(xué)習(xí),能勝任崗位就不差了。很多企業(yè)說(shuō)白了,就是想找年輕的,為啥,能加班,聽(tīng)話,不是說(shuō)年輕的本身業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)。干兩年自己走人,不停這樣招人走人。
3 F$ X3 \. `' h" _+ D( U8 G
8#
發(fā)表于 2022-11-3 11:48:43 | 只看該作者
認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘
9#
發(fā)表于 2022-11-3 12:11:04 | 只看該作者
sfcp 發(fā)表于 2022-11-3 11:481 ], i5 Z' R- Z% k, W
認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘

" z& F7 r/ B; r" ]$ A都是些有資源的,記住老板最喜歡說(shuō)的話我的錢不是大風(fēng)刮來(lái)的。8 h4 [% I, p% f: X, l1 h. g/ Y
10#
發(fā)表于 2022-11-3 12:29:44 | 只看該作者
哎呦,你這一桿子打的。把任正非都給打死了。他可據(jù)說(shuō)是40才創(chuàng)的業(yè)。你今年多大了?你要不是個(gè)小孩子,10年后我再來(lái)看你是否升的夠高。別明兒個(gè)就被裁球啰

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