大齡機(jī)械工程師

軟件機(jī)電化

不要亂改標(biāo)題
+ o5 B. m2 H) u& }3 U, Y0 n( e最近有個(gè)帖子問(wèn)40歲以后機(jī)械工程師咋辦
3 @+ Z5 Z2 Y$ Q  K- K  A7 Y其實(shí)機(jī)械人有個(gè)誤區(qū) 越老越吃香，這是一條坑人的誤區(qū)，一個(gè)機(jī)械工程師 如果你40歲之前沒(méi)有做出點(diǎn)成績(jī)，還在一線 那么基本上職業(yè)很難突破了
  一句話，想成功要趁早。。。。
* V5 ^! u3 s1 ]單位里正好有幾個(gè)大齡機(jī)械工程師40多50多60多的都有，實(shí)際上單位挑大梁的還是30多歲的，指望50多60多的來(lái)挑大梁做項(xiàng)目跟項(xiàng)目那是不可能的事
/ ]. D* P* P9 o! N! l  w) }    其實(shí)很多人創(chuàng)業(yè)也是20多30多的事，真要到了40多50多，職業(yè)一眼到頭，根本不會(huì)再去創(chuàng)業(yè)折騰
      想成功就要趁早，機(jī)械人莫言親信越老月吃香的謊言，真老了你就會(huì)后悔往日的蹉跎和浪費(fèi)，人生重來(lái)一次，你肯定會(huì)選擇在年輕的時(shí)候拼一把，而不是40歲50歲再去折騰

思念從未退卻

越老越吃香的前提是你的技能、知識(shí)儲(chǔ)備要隨著時(shí)間的推移有所積累，天天躺平混日子那只能越老越被人嫌棄

路人丙

認(rèn)為機(jī)械人越老越吃香是誤區(qū)，現(xiàn)在新知識(shí)新結(jié)構(gòu)更新變化快，很多都是電子電控化產(chǎn)品并且網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，新人善于查資料，如果沒(méi)有沖勁沒(méi)有積極性了，老機(jī)械人沒(méi)有進(jìn)步很容易邊緣化

養(yǎng)豬東籬下

大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師，不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
* M2 n5 H2 |; D. `0 |不管大家如何努力，能夠從眾多工程師中脫穎而出升任主管（20%）——經(jīng)理（2%）——總監(jiān)（0.2%）的概率是固定的。
, a. ]  B, a* ^( W. n1 r也就是說(shuō)10個(gè)工程師當(dāng)中可能有1個(gè)會(huì)升職到主管，然后過(guò)幾年他升職到經(jīng)理了，剩余9個(gè)工程師里有一個(gè)會(huì)升職到主管。這是比較理想的情況。如果你的主管長(zhǎng)期沒(méi)有升職，那么你也沒(méi)什么希望升職。所以有些有能力的人看到升職無(wú)望，就選擇跳槽了。
所以，平凡平庸是普遍現(xiàn)象。

zjhcnsod

理糙，話不糙
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damon

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:45
9 i  v2 v( ~: ~大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師，不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
+ X/ ?7 ?7 g0 M不管大家如何努力，能夠從眾 ...

. O0 }% }6 \: ~+ t$ c7 {6 L1 \說(shuō)實(shí)話，即使是0.2%的人到這個(gè)階段也會(huì)碰到一樣的問(wèn)題。老板需要年輕的。別問(wèn)我怎么知道的。

機(jī)械狗James

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:45
2 y1 b" F7 p1 L( g/ k# Q, z+ L/ j$ a大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師，不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
7 ?# I( i) ]9 @& X, D$ E  ~; y不管大家如何努力，能夠從眾 ...

$ o+ N. D% v4 s) }! }是的，不是說(shuō)人人努力人人都是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)高管的，終歸是少數(shù)人，我覺(jué)得能保持學(xué)習(xí)，能勝任崗位就不差了。很多企業(yè)說(shuō)白了，就是想找年輕的，為啥，能加班，聽(tīng)話，不是說(shuō)年輕的本身業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)。干兩年自己走人，不停這樣招人走人。
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sfcp

認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘

湖泊凌

sfcp 發(fā)表于 2022-11-3 11:48
) Y& V; \  S3 E: s5 W  z* ?6 N認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘

都是些有資源的，記住老板最喜歡說(shuō)的話我的錢(qián)不是大風(fēng)刮來(lái)的。

譬如朝露

哎呦，你這一桿子打的。把任正非都給打死了。他可據(jù)說(shuō)是40才創(chuàng)的業(yè)。你今年多大了？你要不是個(gè)小孩子，10年后我再來(lái)看你是否升的夠高。別明兒個(gè)就被裁球啰