請(qǐng)問北京公司的工資結(jié)構(gòu)是不是都這樣定義的？

Jerry_313

我的工資構(gòu)成是：基本工資1900，績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金=16100，績(jī)效分低于50分沒有績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)金！

思念從未退卻

我們以前工資也有這個(gè)績(jī)效工資，一般表現(xiàn)中規(guī)中矩就能拿到，表現(xiàn)比較突出還能多拿一些

易錯(cuò)易混

之前有個(gè)朋友，在深圳的，也是這樣，工資一萬五，5000是績(jī)效的，干了兩年，沒有哪個(gè)月拿超過一萬二的

LHCA2020

居然有績(jī)效是五五開，沒見過如此。。。。。的

gemiusunyi

發(fā)帖時(shí)確定領(lǐng)導(dǎo)不在群里？

丹楓911

北京企業(yè)太多了，各個(gè)企業(yè)不一樣，沒有可比性，我們單位沒有績(jī)效，都是基本工資。

壯志凌云1988

sulley 發(fā)表于 2022-10-14 08:06
* @' l, I( B0 f這個(gè)制度一直是日本人的考核方法，但是被中國(guó)人學(xué)去后就變了味；日本人是這樣考核的，公司會(huì)額外拿出一部分 ...

所以說這個(gè)很令人覺得不靠譜，完成什么樣標(biāo)準(zhǔn)這也沒有個(gè)說法，而且受主觀影響較大
再一個(gè)，我即使這個(gè)月什么也不干，我照樣有基本工資，這他媽不就可以偷懶了嗎
! X) j  }7 o1 ~) W" g% }

sulley

壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-10-14 15:37
* |* S" ^( T/ j. w所以說這個(gè)很令人覺得不靠譜，完成什么樣標(biāo)準(zhǔn)這也沒有個(gè)說法，而且受主觀影響較大
再一個(gè)，我即使這個(gè)月 ...

遇到這種情況，只有基本工資高就無所謂，如果不高，建議走人
# C; {: r' {/ S% E8 a# W

壯志凌云1988

sulley 發(fā)表于 2022-10-14 16:15
遇到這種情況，只有基本工資高就無所謂，如果不高，建議走人

還沒入職

零分貝大衛(wèi)

機(jī)電軟件化 發(fā)表于 2022-10-14 07:55
; J2 F/ q) d, Y感覺你是某個(gè)人的馬甲哈哈，就是那個(gè)二碩，哈哈哈哈哈哈

看文章篇幅，看描述的細(xì)節(jié)程度，八九不離十
1 Z+ D1 Y2 b! o