試用期沒通過，

嘉興KS

l553294915 發(fā)表于 2022-10-8 16:13
/ j. N2 m# r$ G8 o/ ~- s; [9 N看你們一個(gè)個(gè)的都說35歲以后就不要折騰了，你們就不能有點(diǎn)志氣嗎？35歲怎么了？就不能去奮斗或者躺平嗎？

年輕就是資本，35歲確實(shí)是道坎，35歲干這行沒啥職位，基本能力也就這樣了，能在這行折騰點(diǎn)啥出來

展翅翱翔with

翱翔天際 發(fā)表于 2022-10-8 16:03
6 \" u" `$ h. b; h你多大？要是你是25歲以內(nèi)青年人，你隨便折騰，兩個(gè)月?lián)Q一家都可以，換得越多說明你越有上進(jìn)心；要是你是25 ...

我一個(gè)同事42歲，在上海，每兩月?lián)Q一次工作，就是感覺公司有不好跡象時(shí)馬上就換，而且還是不同行業(yè)
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ィ心兂鎅

換工作 最終的出路還是自己干， 看了這么多同事和朋友的，大部分最后都是自己干，不管幾歲了，能自己干就要自己干，這才是出路，打工是不可能打工的

大白小白

andriycike 發(fā)表于 2022-10-8 15:15
有沒有一種可能，領(lǐng)導(dǎo)的評語是中肯的？

“領(lǐng)導(dǎo)告訴我試用期沒過（他的評語有3條：1.有一定專業(yè)能力與背景；2.不與其他人溝通；3.工作拖沓）”

換我厚臉皮，我要問問領(lǐng)導(dǎo)：如何改進(jìn)，如何拖沓，領(lǐng)導(dǎo)想要的那種人是什么樣的。
言吾惡者是吾師。
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traindriver

發(fā)個(gè)帖背景都被摸的這么清？太牛了。

gobine

我也來湊個(gè)熱鬧，說一說我的看法。

% _  P9 r, D& c2 v0 ~7 Q/ G我86年的，今年2月從長沙國企出來，去深圳做AGV。干了6個(gè)月要我轉(zhuǎn)正，經(jīng)慎重考慮，我拒絕了。主要原因是不符合個(gè)人未來的職業(yè)發(fā)展（不做存粹的機(jī)械設(shè)計(jì)師，要往產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展）。8月份去了佛山做無人駕駛掃路機(jī)器人，市場調(diào)研、需求分析、總體設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證...雖然到現(xiàn)在還不到兩個(gè)月，但儼然已成為主力。業(yè)余自學(xué)編程，后面要把自動控制、無人駕駛導(dǎo)航定位避障等知識融會貫通。

# @, _6 x8 M, T- E( H  ?1 I保持一顆好奇的心，持續(xù)學(xué)習(xí)。做事效率低可以用時(shí)間彌補(bǔ)。不懂就問，事后回憶復(fù)盤。樹立一個(gè)信念：我來這里是為了成長，不是拿多少錢，干多少活。三五年后我，我若能夠在這里拿到40W年薪，那我就繼續(xù)干，不排除在佛山買房定居。若是沒有，那我還是回長沙找份20W的工作老老實(shí)實(shí)做產(chǎn)品。
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( ^' P6 n. y4 E* T+ T樓主35歲，有經(jīng)驗(yàn)有能力，學(xué)歷也不低。學(xué)歷不等于能力，但是學(xué)歷跟潛力掛鉤。

$ i' N+ B, z$ u) B6 {- c在我看來，樓主的主要問題是缺了一項(xiàng)“系統(tǒng)化思考能力”。何為系統(tǒng)化？簡單直白地說就是“能否背出《機(jī)械設(shè)計(jì)》這本書的目錄”。不妨再買一本《機(jī)械設(shè)計(jì)》重新翻看，一邊看一邊列提綱。緊固件、鍵、帶傳動、鏈傳動、齒輪、軸、軸承...當(dāng)你用思維導(dǎo)圖搭出框架之后，你就會發(fā)現(xiàn)這么多年來，會啥不會啥一目了然。然后《機(jī)械原理》、《材料力學(xué)》、《自動控制》、《工程材料》、《機(jī)械制造工藝》...每一本書都有一個(gè)框架，最后把所有的框架整合起來，最終形成自己的設(shè)計(jì)體系。最后再來點(diǎn)《產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《項(xiàng)目管理》、《故障模式分析》、《六性設(shè)計(jì)：可靠性、安全性、測試行、維修性、保障性、環(huán)境適應(yīng)性》等。最多3年就會有小成，5年之后收入絕對是機(jī)械行業(yè)里的高收入。
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，也可以做一個(gè)框架體系的梳理。米思米（misumi）網(wǎng)站就有很多專業(yè)知識，它的“技術(shù)之窗”就是很好的學(xué)習(xí)資料，將所有文章全部分門別類梳理一遍學(xué)習(xí)一遍，你也可以成為“低成本自動化”設(shè)計(jì)小師了。

至于公司，個(gè)人看法是，公司能否為自己成長添磚加瓦才是關(guān)鍵所在。經(jīng)常上招聘網(wǎng)站看看中高級工程師要求、研發(fā)經(jīng)理要求、總監(jiān)、總工要求，對標(biāo)那些要求提升自己。

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探根究底

“在我7月份那時(shí)，已經(jīng)入職1個(gè)月了，那時(shí)有個(gè)老員工請大家吃飯，有個(gè)同事就比我早來一周，把他給叫上了，卻沒叫上我，我是想誠心誠意的與他們員工好好相處溝通，人家把溝通的渠道徹底關(guān)死，存在排外的現(xiàn)象，不止這樣一件事，別的小事也能看出來。”樓主 客觀上想，最好還是稍微反思下，是不是溝通上出了問題。一般排外，不會這么個(gè)排法。你這邊要是特殊情況就當(dāng)我沒說。

加肥貓devil

大白小白 發(fā)表于 2022-10-8 20:29
% ^+ i+ y3 Y& k“領(lǐng)導(dǎo)告訴我試用期沒過（他的評語有3條：1.有一定專業(yè)能力與背景；2.不與其他人溝通；3.工作拖沓）”

...

我感覺領(lǐng)導(dǎo)能給出這三點(diǎn)評論，已經(jīng)是非常的仁至義盡了，一般人應(yīng)該不會說的這么直白，第一點(diǎn)僅僅是為了二三點(diǎn)做鋪墊讓他心里好受點(diǎn)罷了，第二第三能這么直白的說出來，說明對方是真的覺得他確實(shí)是這樣一個(gè)人。

shentu

活在自已世界里，一切以自我就中心。
: s& \, B. _( _/ B沒毛病的，樓主加油。

一水江山JS

為啥35歲就不能折騰了？