關于兩家公司選擇

展翅翱翔with

6 k- d! M- s4 b0 g( |! b
我原先是做磁共振影像器械，屬于大型醫(yī)學影像器械的，以下簡稱A產(chǎn)品
% V8 t$ z" k5 L6 }- ~/ U, o+ [我找的兩家公司都在北京，也是醫(yī)學影像器械

: Q/ V% o+ C  D, k0 Q3 }$ X: z第一家，X公司，在北京4環(huán)內，是做A±1型產(chǎn)品，之所以有個±1，就是它的主機比我原公司做的 體積較大些，他們主要是做關于腦神經(jīng)和心臟成像的，并不是做全身性掃描
另外運動部件掃描床取消了垂直升降。
2 M2 j& Y* F- U: N核心技術是北大，從北大的課題中的專利轉化應用孵化，公司成立才4年左右，初創(chuàng)型企業(yè)，創(chuàng)始人就是北大畢業(yè)的，團隊核心成員是GE的人，整個公司人數(shù)為30多人，機械工程師3人（算我4人），機加工廠在長沙，供應商在上海與河北。
現(xiàn)在公司產(chǎn)品在做型式檢驗，明年拿到許可證就可批量銷售產(chǎn)品，其實今年也可售賣，主要用于臨床銷售，設備價格在千萬以上，數(shù)量并不多。
# J! a% b- E2 R# }, E9 F# Q; T" J待遇如下：
+ w- [( `6 M0 W) x! `" @1.月薪稅前：1.7萬（與我當初提出2萬有些差距，HR會幫我和領導那邊在爭取下）
2.福利：
住房補貼：1250/月，因為我是碩士學歷，公司會幫忙申請公租房或人才公寓，公司方面有能力，以最快3個月時間申請到
其余還有交通補貼、吃飯補貼，因溝通工作導致的電話費補貼
公司整體環(huán)境挺好，還有咖啡機
( f' a4 O, o/ Z年終獎：一般是2個月工資以上，如果我現(xiàn)在來可能離年終不遠了，但是也會根據(jù)效益情況給一部分年終獎。
4 A: z% e( ^) _# k2 q3.工作內容，主要是做掃描床的改進，和設備間線纜布局等，后期會開發(fā)穿戴式醫(yī)療器械
另外我發(fā)現(xiàn)這個公司申報專利到專利下證幾乎是半年時間就下來。
這里有個問題，關于人才公寓或公租房，這個初創(chuàng)公司怎么會有那么大能耐可以在短期內拿下來？

2.第二家，Y公司，在海淀，在北京北五環(huán)與六環(huán)交界處，中關村一帶，這個公司是當初獵頭找的我，今年初與某世界500強企業(yè)合作，項目量開始增多。2011年成立，人數(shù)一共是100-200多人，也是小公司，但是比X公司要成熟些。
這個公司早在8月初就已經(jīng)完成第一輪面試，面試后讓我當場做題，面試時間很長，第一輪通過后，又要約我親自到他們公司進行二輪面試（其實他們公司第一輪也是要求親自到他們公司的），但是當時因為北京疫情剛剛抬頭，加上原公司比較忙就不愛去，就這樣的等待、推來推去，后來因為原公司的試用期沒通過，所以我自己很著急主動提出可以去他們公司，我是前幾天去的北京，面試者一共3人，其中一位在國外，面試后還要填表，和做題，搞得很繁瑣，好在去他們公司交通費都給報銷。
     這個公司做的也是大型醫(yī)學影像器械，產(chǎn)品屬于B減A，它和磁共振不同，是偏向于分子診斷，專門檢查心血管、腫瘤這種病，因為它也有各運動部件是掃描床，所以原理上和A產(chǎn)品有相似點，但是主機不同，磁共振主機是靜態(tài)的，是個大磁體，只是設計磁體上的掛件和接口、注塑殼體。而B產(chǎn)品的主機是旋轉部件，既可以旋轉，還可以整體前傾，設計中要做XZ和YZ平面的動、靜平衡，結構材料還是鑄鋁。
0 I1 x! H; M' [8 X7 h3 F   我曾于幾年前在某家公司接觸過B產(chǎn)品的工藝，但是是負責掃描床工藝，加上我之前A產(chǎn)品掃描床設計經(jīng)驗，B產(chǎn)品的掃描床設計完全可以拿下，當初Y公司招聘時也是明確說明要做掃描床的，但前幾天面試時他們說各部件都要接觸，這個我就犯了難，即使我有三頭六臂恐怕也忙不過來，再加上主機部件的設計與工藝我以前沒接觸過
所以有些犯怵，另外他們的機械工程師目前只剩一位，但是最近因為各種各樣原因都辭職了。面試時有個人問我在以前公司我是否有下屬，我說在原先公司就是個基層普通員工。
中午吃飯時，那個人和我私下里說，是想讓我過來后成為機械組的領導，原先那位機械工程師提拔為管理層，讓我當領導后馬上招聘3-4位機械工程，進行團隊建設，協(xié)助機械工程師的選人和招聘，他說我這個時候來，是個最好時期。不過我委婉的拒絕他說：做技術沒問題，做管理沒經(jīng)驗，也沒那個魄力（言下之意沒那個情商）
他還說：若招聘個領導過來來領導我是否介意？我說不介意（我都當“馬仔”都N年了早都習慣被別人領導）他說回頭和HR、部門領導、總監(jiān)那邊研究下這個職責定義
2 T, I. Q- E6 }2 J& y) p
, b2 i) n9 B& M# d; M5 s$ a待遇如下：
% G& \: `) Z. S( m1 c( x, ~8 ~3 W1.他們提供的月薪是1.5W-2.5W，我要的是2W
+ ]8 b. r' s9 g+ K5 N' T8 c3 I/ {2.其他福利
, L# j4 F+ F" Y7 c% C1 U) E公租房或人才公寓申報同X公司，Y公司是中關村科技型企業(yè)，會有所扶持，比較容易
! R8 i. K0 |4 @$ z至于飯補、交通補貼等補貼他們要統(tǒng)一算在工資里
+ J( e1 g$ Z$ S4 @關于年終獎同X公司一樣
% c( S9 h+ B' Q試用期：6個月。
機加工廠在蘇州，供應商在青島和上海，如果來工作會先去工廠熟悉產(chǎn)品和工藝、設備等
工作內容是老產(chǎn)品維護和局部改進，新產(chǎn)品的開發(fā)
0 x) p0 |+ x# E" e2 V6 A另外提一點，在面試時還考了我工藝（典型零件的工藝路線）還告訴我原先做工藝的兩個人去做服務工程師了
就沖這一點還要讓我負責工藝，那我我要2W是不是少了點？
" K1 X( G+ H& i( U( A6 G: G他們的工作環(huán)境和園區(qū)環(huán)境都非常的好，園區(qū)就有餐廳、運動場，辦公室還有咖啡機，還有社會責任感，曾經(jīng)和希望小學搞過聯(lián)歡和幫扶活動。
( Z+ c; G; B! E0 a2 l; g% w
. d" S/ n4 N9 l. B; L) u這兩家公司的情況就這些，請大家?guī)臀姨崽嵋庖姾涂捶ǎ�謝謝！
! B. A( K! {: z/ B) q

shentu

要少了。至少5個W起步。。。

展翅翱翔with

shentu 發(fā)表于 2022-9-26 12:40
要少了。至少5個W起步。。。

, _. n% r, j/ [# w2 I2 Y$ u

難在當下

你還懂工藝了！？
我記得你兩次讀研一個是物流一個是機械，工作后主要畫電氣柜，怎么又懂機加工工藝了？

加肥貓devil

搖骰子決定吧，看了你這么多帖子，感覺你也是個沒主意又多疑的人，隨便小公雞點到誰就選誰，能堅持下來去哪里都好。

湯圓園

看來確實跳槽能漲工資啊，我一路看著你找工作，就沒停下過，工資一個比一個高�。�

longyucanghai

工作多少年了

曉曉曉27

X吧。。Y的紅字太多，麻煩

譬如朝露

哪家錢多去哪家唄，那玩意兒秘不外傳的技術又不在那機械上，他們招你這碩士估計也是為了政府的人才公寓，不用替你出房租。

一氣八百里

哪家多去哪家吧，你這性子也難