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本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-9-26 12:12 編輯
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我原先是做磁共振影像器械，屬于大型醫(yī)學(xué)影像器械的，以下簡稱A產(chǎn)品4 c' C% O$ T; m, D5 S4 m# _& V
我找的兩家公司都在北京，也是醫(yī)學(xué)影像器械0 j$ }" u i/ X5 J% a
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第一家，X公司，在北京4環(huán)內(nèi)，是做A±1型產(chǎn)品，之所以有個±1，就是它的主機比我原公司做的 體積較大些，他們主要是做關(guān)于腦神經(jīng)和心臟成像的，并不是做全身性掃描
' y8 g* r5 ^" \8 _% a" C6 W- `) `另外運動部件掃描床取消了垂直升降。
1 @# `! S0 w6 V/ S- T核心技術(shù)是北大，從北大的課題中的專利轉(zhuǎn)化應(yīng)用孵化，公司成立才4年左右，初創(chuàng)型企業(yè)，創(chuàng)始人就是北大畢業(yè)的，團(tuán)隊核心成員是GE的人，整個公司人數(shù)為30多人，機械工程師3人（算我4人），機加工廠在長沙，供應(yīng)商在上海與河北。: T1 y; U( j1 x) i9 k- c
現(xiàn)在公司產(chǎn)品在做型式檢驗，明年拿到許可證就可批量銷售產(chǎn)品，其實今年也可售賣，主要用于臨床銷售，設(shè)備價格在千萬以上，數(shù)量并不多。
+ {* A/ X. U9 d9 S1 W) c) U, M! M待遇如下：
" N n* I) q0 @+ b1.月薪稅前：1.7萬（與我當(dāng)初提出2萬有些差距，HR會幫我和領(lǐng)導(dǎo)那邊在爭取下）
3 N s& c T$ z; ^. v2.福利：
/ H4 b+ E' s3 p7 o住房補貼：1250/月，因為我是碩士學(xué)歷，公司會幫忙申請公租房或人才公寓，公司方面有能力，以最快3個月時間申請到
4 s$ E3 u( ^+ n9 M2 o3 f其余還有交通補貼、吃飯補貼，因溝通工作導(dǎo)致的電話費補貼5 Z: r* j) i1 m$ _/ R
公司整體環(huán)境挺好，還有咖啡機
; @. q( i+ h- q7 G5 k年終獎：一般是2個月工資以上，如果我現(xiàn)在來可能離年終不遠(yuǎn)了，但是也會根據(jù)效益情況給一部分年終獎。
: ~6 h$ _$ o3 l1 N3.工作內(nèi)容，主要是做掃描床的改進(jìn)，和設(shè)備間線纜布局等，后期會開發(fā)穿戴式醫(yī)療器械
, a6 s$ ]7 @/ i) v1 U' ^另外我發(fā)現(xiàn)這個公司申報專利到專利下證幾乎是半年時間就下來。
$ F$ N, V/ }4 T( n" b這里有個問題，關(guān)于人才公寓或公租房，這個初創(chuàng)公司怎么會有那么大能耐可以在短期內(nèi)拿下來？
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% r0 f/ `) |0 N- [2 B5 D, l8 ^" [2.第二家，Y公司，在海淀，在北京北五環(huán)與六環(huán)交界處，中關(guān)村一帶，這個公司是當(dāng)初獵頭找的我，今年初與某世界500強企業(yè)合作，項目量開始增多。2011年成立，人數(shù)一共是100-200多人，也是小公司，但是比X公司要成熟些。. b2 }$ l5 n8 |# P: w
這個公司早在8月初就已經(jīng)完成第一輪面試，面試后讓我當(dāng)場做題，面試時間很長，第一輪通過后，又要約我親自到他們公司進(jìn)行二輪面試（其實他們公司第一輪也是要求親自到他們公司的），但是當(dāng)時因為北京疫情剛剛抬頭，加上原公司比較忙就不愛去，就這樣的等待、推來推去，后來因為原公司的試用期沒通過，所以我自己很著急主動提出可以去他們公司，我是前幾天去的北京，面試者一共3人，其中一位在國外，面試后還要填表，和做題，搞得很繁瑣，好在去他們公司交通費都給報銷。
2 Y0 |/ v! d f0 {7 | 這個公司做的也是大型醫(yī)學(xué)影像器械，產(chǎn)品屬于B減A，它和磁共振不同，是偏向于分子診斷，專門檢查心血管、腫瘤這種病，因為它也有各運動部件是掃描床，所以原理上和A產(chǎn)品有相似點，但是主機不同，磁共振主機是靜態(tài)的，是個大磁體，只是設(shè)計磁體上的掛件和接口、注塑殼體。而B產(chǎn)品的主機是旋轉(zhuǎn)部件，既可以旋轉(zhuǎn)，還可以整體前傾，設(shè)計中要做XZ和YZ平面的動、靜平衡，結(jié)構(gòu)材料還是鑄鋁。
+ g" L0 F' m. C 我曾于幾年前在某家公司接觸過B產(chǎn)品的工藝，但是是負(fù)責(zé)掃描床工藝，加上我之前A產(chǎn)品掃描床設(shè)計經(jīng)驗，B產(chǎn)品的掃描床設(shè)計完全可以拿下，當(dāng)初Y公司招聘時也是明確說明要做掃描床的，但前幾天面試時他們說各部件都要接觸，這個我就犯了難，即使我有三頭六臂恐怕也忙不過來，再加上主機部件的設(shè)計與工藝我以前沒接觸過0 ]8 l/ {4 `4 ` @" u4 }
所以有些犯怵，另外他們的機械工程師目前只剩一位，但是最近因為各種各樣原因都辭職了。面試時有個人問我在以前公司我是否有下屬，我說在原先公司就是個基層普通員工。
7 J0 @2 R3 I. d' c中午吃飯時，那個人和我私下里說，是想讓我過來后成為機械組的領(lǐng)導(dǎo)，原先那位機械工程師提拔為管理層，讓我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后馬上招聘3-4位機械工程，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助機械工程師的選人和招聘，他說我這個時候來，是個最好時期。不過我委婉的拒絕他說：做技術(shù)沒問題，做管理沒經(jīng)驗，也沒那個魄力（言下之意沒那個情商）8 x' _" y* E# o7 r( d
他還說：若招聘個領(lǐng)導(dǎo)過來來領(lǐng)導(dǎo)我是否介意？我說不介意（我都當(dāng)“馬仔”都N年了早都習(xí)慣被別人領(lǐng)導(dǎo)）他說回頭和HR、部門領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)那邊研究下這個職責(zé)定義* Y$ j8 `7 X7 [- M' \
3 s4 f j9 a) K# q! b4 B, M待遇如下：3 R( u! l2 C) X2 Y0 q0 }: W
1.他們提供的月薪是1.5W-2.5W，我要的是2W
1 C" a/ V K, C6 [" ?$ B7 i5 V' ^6 b& l# D2.其他福利( O$ N5 D: V% L# U6 _. m4 k/ O9 E
公租房或人才公寓申報同X公司，Y公司是中關(guān)村科技型企業(yè)，會有所扶持，比較容易
+ p. m3 Y. o+ O% O' b至于飯補、交通補貼等補貼他們要統(tǒng)一算在工資里2 e# J1 [: \2 _6 L% u- m- D
關(guān)于年終獎同X公司一樣. x$ e3 J3 g3 f0 X/ F2 C
試用期：6個月。( @) c" N4 N6 O0 @9 N4 Y! S
機加工廠在蘇州，供應(yīng)商在青島和上海，如果來工作會先去工廠熟悉產(chǎn)品和工藝、設(shè)備等/ V# W/ X5 @6 _
工作內(nèi)容是老產(chǎn)品維護(hù)和局部改進(jìn)，新產(chǎn)品的開發(fā); c0 p7 s4 h! U2 d; M8 g
另外提一點，在面試時還考了我工藝（典型零件的工藝路線）還告訴我原先做工藝的兩個人去做服務(wù)工程師了
' Y; p, p4 ~+ e( v就沖這一點還要讓我負(fù)責(zé)工藝，那我我要2W是不是少了點？
* g. m ?: |: N: U他們的工作環(huán)境和園區(qū)環(huán)境都非常的好，園區(qū)就有餐廳、運動場，辦公室還有咖啡機，還有社會責(zé)任感，曾經(jīng)和希望小學(xué)搞過聯(lián)歡和幫扶活動。/ p4 E' n3 L, A+ @* G7 F
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這兩家公司的情況就這些，請大家?guī)臀姨崽嵋庖姾涂捶�，謝謝！
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發(fā)表于 2022-9-26 12:02:42
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