用人單位讓我親自去他們公司參加第二輪面試

展翅翱翔with

第一輪面試在8月初完事，當時是騰訊視頻面試，參加的人有部門經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)運營經(jīng)理。主要考察技術(shù)環(huán)節(jié)、技術(shù)環(huán)節(jié)中包括設(shè)計思路、設(shè)計方法，控制成本、報價，還包括工藝，及對典型零件的工藝路線制定的考察，最后出了5道基礎(chǔ)題，用人單位主要強調(diào)穩(wěn)定性，當然能力也主要，不過能力也是可以通過時間慢慢培養(yǎng)出來的，所以在當時面試后，他們通過獵頭，要求我在那一周日上午親自去一趟他們公司，然后下午、晚上就回去了，路費由他們報銷。
) r  p3 y  M4 G! ]4 x, ~. H* F
他們用人比較慎重，在考察人選方面愿意花很多時間，他們要親自看到我本人，見面的話可能還會看見外研發(fā)總監(jiān)
% A5 m- O' k2 `3 Z
但是我很奇怪的是他們公司為何執(zhí)著于讓我去他們公司，因為當時8月初疫情剛起來，我現(xiàn)公司還有點忙，所以就不愛去，就推來推去，然后8月中旬北京疫情起來了，就先擱置，沒想到這期間他們公司通過獵頭還和我溝通，他們就招聘1人，然后我說家這邊開始封控了，不知啥時候

封控結(jié)束后，我告訴獵頭，我說還對我開放不？獵頭說，開放沒有關(guān)閉，從獵頭與對方人事經(jīng)理對話看還是比較期待的，昨天我和他們初步定在周五過去，然后回來周六日外加周一可以居家3天，但是今天早上獵頭轉(zhuǎn)達公司人事經(jīng)理的話，說周五領(lǐng)導沒有時間，因為去外地談一個項目，研發(fā)總監(jiān)、部門經(jīng)理和生產(chǎn)運營經(jīng)理一個領(lǐng)導也不在，所以只好下周回復(fù)時間了，問我這邊能否改到本周四或其他時間，我也講了自己有很重要事脫不開身，只能周五，也是為了居家監(jiān)控，他們也協(xié)調(diào)不開，說只能等下周了。

不過我有點生氣和擔心，我說到底用不用人了？等我說要去了，他那邊又有事了，那邊公司人事經(jīng)理說：“咱們早就定下來讓你在第一輪面試后的周末就過去，但是您不來，也是疫情影響，也確實沒轍，所以拖延到現(xiàn)在，公司是真的想見我，所以也是一直跟蹤到現(xiàn)在，只是前期我們沒有磨合上合適的時間段�！�

" ?# A! {3 ]' J那我現(xiàn)在想讓他們通過視頻進行溝通呢？第一輪也是視頻，他們公司環(huán)境之類的，可否拍個小視頻給我看看呢？

PS：以下截圖是對方人事經(jīng)理與獵頭間的對話，要按序號看
. m; c6 P% p7 l$ D, i7 [

' j4 Q- E/ p+ P: X( U( A

9 K- B- t9 ?* t, z

7 I: s, B- m- I, B+ H# p# M

xueqingchao

不管怎么說，面對面面試，還有你到公司去感受一下，還是非常必要的；
- Z  T% T% o2 x5 T8 }) H. D
對方人事，也是在行使一個流程，你也不要過度解讀，如果工資到位，也有換的想法，就去看看；
, r( c# K* H9 e- ]( i
關(guān)于時間方面，對方有事情很正常，你可以給出你的時間范圍，讓對方去選，也可以讓對方給個時間范圍，你來定，這個問題不大；
( |9 f: {; }7 ?/ ]5 c$ g: x
. V2 ]' @- k$ |拍個小視頻之類的就免了吧，有點扭捏了； 要體現(xiàn)出大大方方，沉著冷靜。

fqbswj1314

搞這么大陣仗，待遇多少

展翅翱翔with

fqbswj1314 發(fā)表于 2022-9-14 15:22
& d5 i" Z/ c$ c; o: ]! U搞這么大陣仗，待遇多少

3 P8 S- o# Y. Z- I& }$ B* m/ `+ z北京 1.5w至2.5w 我要2w他們答應(yīng)了

fqbswj1314

展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-9-14 15:49
: S. Q( i) O5 O- ?* l北京 1.5w至2.5w 我要2w他們答應(yīng)了

/ {: h6 a8 P9 X$ _9 l0 w北京2個W不太行啊，來長三角吧
5 n( d4 T/ w" A3 s

尹志春

你真是人才，面試還要親自去，人才啊，一般都是公司上門來的，哪有你親自去的道理，
# R- T: v# B, e

加肥貓devil

你想多了，你確實想多了，你真的想多了。
; ]9 S( Y# i, d0 i做人做事不要把自己看的太重，不要太較真。

korla

身邊的案例：
從去年底到今年4月份，前前后后談了半年才入職，試用期沒過感覺工作量、工作范圍越來越不受控，試用期沒過跑回來了。
分析：那公司看重他身上的某種資源或能力了，3個月已經(jīng)得到了，想著辦法逼人走。
2 b: X* _) U+ f; R/ w結(jié)論：有些無恥公司拿員工前途當兒戲，得到了馬上卸磨殺驢，最低成本的偷竊。

gemiusunyi

實話說，2w在珠三角私企不算高，當然國企除外呵呵！

展翅翱翔with

gemiusunyi 發(fā)表于 2022-9-14 17:01
實話說，2w在珠三角私企不算高，當然國企除外呵呵！

% b+ O7 u; v* ]+ C# a& L1 v3 E在北京